Jóvenes abogados. 12 de octubre de 2015
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la obtención de un trabajo, debe hacerse
adecuadamente la elaboración de un buen
Currículum Vitae, que contenga la información
adecuada y necesaria para que el receptor
pueda hacerse una idea clara de las aptitudes
del candidato, pero que a la vez sea sensato,
debiendo usarse un formato amigable y
concentrarse idealmente en una página. De lo
cual se comentó que existen sitios en internet
que pueden ser consultadas para su elaboración.
Se destacó la importancia que tiene los
preparativos para la entrevista, en particular
la investigación sobre el despacho o empresa
a la cual se acudirá, así como sobre la persona
o personas con quienes se sostendrá la reunión
o quienes posiblemente participen en ellas. En
este sentido, es fundamental conocer el giro
empresarial, áreas de práctica, publicaciones y
motivos por los cuales los anteriores resultan de
especial interés y relevancia para el entrevistado,
ya que sin duda alguna al prospecto de cliente o
empleador le generará una impresión positiva
el sostener una entrevista con una persona que
se ha preparado adecuadamente, lo cual permite
que los temas a tratar en la reunión sean mas
profundos y se incrementen las posibilidades
de éxito.
En los casos en los cuales la entrevista sea
para una posición laboral, es importante traer
conceptos jurídicos básicos y técnicos lo más
frescos posible, ya que es frecuente que los
entrevistadores quieran, además de valorar la
actitud, valores y sinceridad del entrevistado,
sondear sobre los conocimientos jurídicos.
Sobre el particular resulta relevante el equilibro
entre la seguridad de conocimientos y la
humildad del entrevistado de contestar lo que
JÓVENES ABOGADOS
FECHA DE SESIÓN: 12 de octubre de 2015.
ORADORES INVITADOS: Lic. Mónica
Bichara y Lic. Jorge R. Ojeda Santana.
CONT ENIDO DE LA SESIÓ N: “Com o
sostener una entrevista de trabajo. Aspectos
relevantes a observar.”
SEGUIMIENTO:
En la reunión de octubre de la Comisión de
Jóvenes Abogados se contó con la presencia
de la Lic. Mónica Bichara y Lic. Jorge Ojeda
Santana con el tema “Como sostener una
entrevista de trabajo. Aspectos relevantes a
observar.” De la cual comenzaron por indicar
que la presentación está encaminada tanto a
entrevistas para la obtención de un trabajo,
como aquellas relacionadas con el acercamiento
para la obtención y generación de clientes.
Como punto de partida se expuso la relevancia
que tiene la imagen personal en toda entrevista
de trabajo y en especial para los abogados, en
este sentido la limpieza, vestimenta, puntualidad,
lenguaje corporal y hablado son algunos de los
principales elementos a tomar en cuenta y en
los cuales abundaron los expositores.
Cuando se trata de una entrevista para
Asistencia.
Jorge Ojeda Santana y Mónica Bichara.
transmisión, requisitos de certificados de
energí as li mpias, entre otras ) y (iii) exi ste
regulación adicional, se encuentra pendiente de
ser expedida (funcionamiento de Certicados de
Energías Limpias, disposiciones operativas del
mercado, entre otras), por lo que es necesario
continuar estando atentos.
sepa y decir lo que no sabe o no recuerda por
el momento, ya que armar sin conocimiento
dejará una imagen negativa.
Los expositores dieron consejos para sostener
una buena entrevista, destacando la importancia
de escuchar al entrevistador y al mismo tiempo
participar con comentarios que reflejen el
entendimiento básico de la empresa o despacho,
así como llevar preparadas preguntas adecuadas
que permitan un diálogo mas proactivo en lugar
de un monólogo del entrevistado. En adición
a la preparación, se destacó la importancia de
mostrar sinceridad, humildad, buena actitud y
rectitud de intención, como aspectos claves y la
relevancia del seguimiento posterior como una
forma de mostrar el interés en la oportunidad
buscada.
DERECHO MERCANTIL
FECHA DE SESIÓN: 22 de septiembre de
2015.
ORADOR INVITADO: Dr. C arl os A.
Gabuardi, Ph.D.
CONTENIDO DE LA SESIÓN: “El Derecho
Mercantil Internacional, sus fuentes y
tendencias”.
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