Los intereses de la reforma constitucional en materia laboral

AutorMatilde Loyo Pérez
Páginas479-496
PERSPECTIVAS DEL DERECHO
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LOS INTERESES DE LA REFORMA CONSTITUCIONAL EN MATERIA
LABORAL
Matilde Loyo Pérez
Resumen: En la creciente interdependencia económica y social que tiene
México con otros países y organismos internacionales, se han tomado
decisiones que responden a presionesde éstos, como la reciente Reforma
Constitucional en materia laboral, reforma que tiene como finalidad acabar con
uno de los peores problemas que ha enfrentado el derecho del trabajo en
México, los llamados contratos de protección, que propician actos de extorsión
en contra de los patrones mediante el mal uso de la huelga y de la simulación.
Palabras clave: Globalización, Organización Internacional del trabajo, Libertad
sindical, Contrato de protección, Inconstitucionalidad, Reforma laboral.
Abstract: In the growing social and economic interependence that Mexico has
with other countries and international organisms, it has took decisions which
respond to pressure of this, like the recent constitutional reform in laboral
matter, which has a purpose to end with one of the worst problems that mexican
work law has faced, the so called protection contracts, which promote extortion
acts against the employers by the mean of the bad use of the streak and
simulation.
Key words: Globalization, International Work Organization, Sindical Liberty,
Protection Contract, Inconstitutionality, Laboral Reform.
PERSPECTIVAS DEL DERECHO
480
INTRODUCCIÓN
México después de la marginación que le provocó la revolución mexicana a
nivel internacional, ante la necesidad de los gobiernos postrevolucionarios de
legitimarse y ser reconocidos fuera del país, se incorporó a la
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO conocida por sus siglas
OIT, el 12 de septiembre de 1931, (Herrera, Fabian: 2011) aceptando los
principios y derechos enunciados en la constitución de la OIT y en la
Declaración de Filadelfia de 1944, esta última entre sus principios
fundamentales establece en el punto I inciso b) que la libertad de expresión y
asociación es esencial para el progreso constante; igualmente aceptó la
Declaración de la OIT aprobada en Ginebra en junio de 1988 en la que se
determina un compromiso de los estados miembros para lograr que el progreso
social vaya a la par con el progreso económico y el desarrollo, esta declaración
reafirma los principios fundamentales de la Constitución de la OIT,
comprometiendo a los estados miembros a esforzarse por lograr los objetivos
generales de la Organización en la medida de sus posibilidades y atendiendo a
sus condiciones específicas y el compromiso de la observancia estricta de los
convenios fundamentales entre los que se encuentran el C087 sobre la libertad
sindical y la protección del derecho de sindicación y el C098 sobre el derecho
de sindicación y negociación colectiva. (OIT, 2017)
Al incorporarse México a la OIT tiene la responsabilidad de aceptar los
principios y derechos de la Constitución de dicho organismo, así como el deber
de cumplir los convenios suscritos.
En la actualidad México tiene una dependencia de subordinación de sus
intereses a los de los extranjeros y organismos internacionales, principalmente
con Estados Unidos, con quien tiene una dependencia estructural que abarca
todos los ámbitos de la vida económica y social del país, además de la
Globalización económica que resulta de la internacionalización de los procesos
productivos y el capital, por lo que las decisiones económicas no se toman a
nivel nacional sino a nivel mundial, respondiendo a los intereses económicos y
financieros de los países capitalistas. (Méndez, José Silvestre: 2012)

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