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¿Existe la obligación patronal de informar al juzgado de lo familiar el término de la relación laboral de un trabajador al que se le realizaba un descuento por pensión alimenticia?

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Vincent
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Soy representante legal de una inmobiliaria. En la empresa contamos con varios trabajadores a los que se les realizan descuentos por pensión alimenticia. Al efecto, en días pasados uno de los trabajadores que se encontraba en este supuesto renunció, motivo por el cual le hicimos la última retención sobre su finiquito y lo entregamos a su ex esposa; sin embargo, uno de los administradores de la empresa me comentó que había escuchado que a partir de la entrada en vigor de las reformas a la LFT, el patrón tiene la obligación de informar a la autoridad que emitió la orden judicial en la que se solicita el descuento por pensión alimenticia, que la relación laboral había concluido. Ignoro si esto es verdad.

Lector de Córdoba, Veracruz

Pregunta

¿Existe la obligación patronal de informar al juzgado de lo familiar el término de la relación laboral de un trabajador al que se le realizaba un descuento por pensión alimenticia?

Respuesta

Sí, pues de acuerdo con el artículo 110, fracción V, segundo párrafo, de la LFT, en vigor a partir del 1o. de diciembre de 2012, cuando un trabajador al que se le realiza un descuento por pensión alimenticia deje de prestar sus servicios en el centro de trabajo, el patrón deberá informar a la autoridad jurisdiccional competente y...

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