Se indican los días inhábiles 2024 para actos y procedimientos administrativos que substancia la STPS
| Fecha | 01 Agosto 2024 |
Se indican los días inhábiles 2024 para
actos y procedimientos administrativos
que substancia la STPS
En el DOF del 5 de julio pasado, la STPS publicó el
“
Acuerdo
por el que se dan a conocer los días del año
2024 con-siderados como inhábiles para efectos de los
actos y pro-cedimientos administrativos que substancia
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social”, que está
vigente desde el 6 de julio de 2024.
Al respecto, se establece que para efectos de los actos
y procedimientos administrativos que consigna el artículo
15 de la LFT (registro de personas físicas o morales que
proporcionen los servicios de subcontratación), así como
los procedimientos en materia de inspección y vigilancia e
imposición de sanciones que en ejercicio de sus atribucio-
nes realizan la Dirección General de Asuntos Jurídicos, la
Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, Di-
recciones de Coordinación Regional y de las Oficinas de
Representación Federal del Trabajo en las entidades fede-
rativas, se considerarán inhábiles, en términos de la Ley Fe-
deral de Procedimiento Administrativo, los siguientes días:
Por consiguiente, durante los periodos y días señalados,
con excepción de los procedimientos relacionados con
la renovación de registros, no se computarán los plazos
y términos correspondientes en la instauración y substan-
ciación de los procedimientos administrativos que indica el
artículo 15de la LFT, así como de los procedimientos en
materia de inspección y vigilancia e imposición de sancio-
nes que se lleven a cabo en la Dirección General de Asun-
tos Jurídicos, la Dirección General de Inspección Federal
del Trabajo, Direcciones de Coordinación Regional y de
las Oficinas de Representación Federal del Trabajo en las
entidades federativas.
Se publica el Manual de Organización
General del TFCA
El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) publicó en el DOF del 11 de julio pasado, el “ por el que se da
a conocer el Manual de Organización General del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje”.
La publicación referida incluye el Manual de Organización General del TFCA, el cual ya ha sido publicado en el Boletín
Laboral Burocrático del TFCA, y en la Normateca Interna, y se pone a disposición en el enlace siguiente, para su consulta:
El Manual de Organización General es un documento que contiene en forma ordenada y sistemática la información respec-
tiva sobre sus antecedentes, marco jurídico-administrativo, atribuciones, misión, visión, estructura orgánica, glosario, siglas,
objetivo y funciones por área; por lo que su utilidad es además de apoyo administrativo, que explica de manera gráfica las
relaciones que se establecen entre las unidades administrativas y que en su conjunto detallan el funcionamiento del TFCA
como ente público.
Información de trascendenciaLABORAL
C9
1a. quincena
agosto 2024
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