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Indemnización

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Vincent
Páginas407

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El trabajador como indemnización recibirá el importe de tres meses de salario, además de los salarios caídos desde la fecha de separación y hasta la fecha en que se liquide la indemnización, en la inteligencia de que sólo se pagarán estos últimos cuando el patrón no acepte la rescisión y el trabajador tenga que solicitarla ante la JCA.

Asimismo, de acuerdo con el artículo 162, fracción III, de laLFT, cuando un trabajador se separe justificadamente de su empleo tendrá derecho a que se le pague la prima de antigüedad, sin importar el tiempo que haya laborado en la empresa.

Hay que tener en cuenta...

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