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Determinación del importe anual que se debe cubrir en forma anticipada para incorporarse voluntariamente al régimen obligatorio en la modalidad 35, 'Patrón persona física'. Contratación anual que incluye dos periodos (2013-2014).

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Vincent
AutorJosé Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin
Páginas307-311
CASO 41
PLAN TEA MIEN TO
De ter mi na ción del im por te anual que se debe cu brir en for ma an ti ci pa da para in cor po rar -
se vo lun ta ria men te al ré gi men obli ga to rio en la mo da li dad 35, “Pa trón per so na fí si ca”.
·Con tra ta ción anual que in clu ye dos pe rio dos (2013-2014).
DA TOS
Ge ne ra les
Salario mínimo general vigente en el DF en la fecha
de contratación (agosto de 2013) $64.76
Primas de fi nan cia mien to para la in cor po ra ción vo lun ta ria al ré gi men obli ga to rio
en la mo da li dad 35 como pa trón per so na fí si ca
Cuotas obrero-patronales (artículo 228,
fracción II, LSS)
En 2013 En 2014
Seguro de riesgos de trabajo Conforme a la clase
y grado de riesgo
Seguro de enfermedades y maternidad
(prestaciones en especie)
(artículo 106, fracción I, LSS) 20.40% 20.40%
Ayuda para gastos de funeral (artículo 222,
fracción II, inciso e, LSS) 0.19% 0.19%
Seguro de invalidez y vida (artículo 147, LSS) 2.375% 2.375%
Ramos de retiro y vejez (artículo 168,
fracciones I y II, LSS) 6.275% 6.275%
Cuota adicional para pensionados (artículo 25, LSS) 1.425% 1.425%
Total 30.665% 30.665%
Del pa tró n per so na fí si ca
Actividad patronal Prestación de servicios de laboratorio
para la industria en general
Clasificación ante el IMSS (artículo 196
del RACERF Clase II, grupo 84, fracción 845
Prima de riesgo (artículo 73 de la LSS) 1.13065%
Fecha de contratación Agosto de 2013
Periodo que comprende la contratación anual Del 1o. de septiembre de 2013
al 31 de agosto de 2014
Se gu ri dad So cial 307

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