Fundamento de la Relación de Trabajo

AutorHonoré A. Bornacini Hervella
Páginas17-17

Page 17

Subordinación

- Definición Técnica:

♦ Es la sujeción al orden establecido y a quien en su legítima representación se le debe obediencia. Es también la dependencia disciplinaria de una persona respecto a otra, que tiene un rango superior. DJM.

? LFT de 1931:

♦ Entendió la subordinación como la obligación, por parte del trabajador, de prestar un servicio personal bajo la dirección y dependencia de otra persona mediante una retribución convenida (ART-17 LFT).

? LFT de 2012:

♦ Entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario (ART-20 LFT).

? Expedientes de los Trabajadores:

♦ Solicitud de Empleo o Curriculum Vitae.
♦ Verificar la copia de Documentos Oficiales con los originales (IFE, Acta de Nacimiento, Comprobante de Domicilio, etc.).

♦ Pruebas Sicométricas.

♦ Visita Socioeconómica.

♦ Exámenes Médicos.

♦ Carta de Confirmación bajo protesta de decir verdad, si tiene o no:

♦ Crédito con el INFONAVIT;

♦ Crédito con el INFONACOT;

♦ Otro empleo, y en su caso, que patrón prefiere que le aplique el subsidio para el empleo;

♦ Pensión(es) Alimenticia(s); y

♦ Cualquier otro asunto relevante para la empresa.

? Contratos de Trabajo:

♦ Individual y...

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