¿Cuál es el periodo vacacional que deben disfrutar los trabajadores menores de 16 años?

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¿Cuál es el periodo vacacional
que deben disfrutar los trabaja-
dores menores de 16 años?
Laboro como auxiliar de recur-
sos humanos en una tienda de
autoservicio. Recientemente,
la empresa decidió contratar a
cuatro trabajadores menores
de 16 años para cubrir diversas
vacantes de medio tiempo en la
tienda. Al elaborar sus contratos
de trabajo, me surgió la duda
de cuál es el periodo vacacional
que tienen derecho a disfrutar
estos trabajadores.
Lector de Tapachula, Chiapas
¿Cuál es el periodo vacacional que
deben disfrutar los trabajadores
menores de 16 años?
El artículo 179 de la LFT establece lo
siguiente (énfasis añadido):
179. Los menores de dieciséis
años disfrutarán de un periodo
anual de vacaciones pagadas
de dieciocho días laborables,
por lo menos.
Por tanto, los trabajadores menores
de 16 años tendrán derecho a disfru-
tar de un periodo vacacional de 18
días, por lo menos.
Cabe señalar que una vez que el
trabajador cumpla 16 años le serán
aplicables las reglas generales y, por
consiguiente, su periodo vacacional
estará sujeto a las disposiciones del
artículo 76 de la LFT.
C6
2a. quincena
enero 2021
Consultas de
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LABORAL

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