Empresario, empresa y patrimonio
| Autor | Carlos Orozco-Felgueres Loya |
| Cargo del Autor | Presidente del Grupo Orozco-Felgueres, consultores fiscales y patrimoniales |
| Páginas | 22-83 |
PLANEACIÓN EN LA SUCESIÓN DEL PATRIMONIO EMPRESARIAL
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CAPITULO I
EMPRESARIO, EMPRESA Y PATRIMONIO
I.1. EMPRENDEDOR
Emprendedor es una persona con creatividad, con energía e iniciativa personal para
construir una empresa, en lugar de observarla, analizarla o describirla. Piensa y actúa.
Es una persona con visión, pasión, compromiso y motivación para transmitir estas
actitudes a sus colaboradores o socios.
Este se encuentra en un proceso en donde las personas están organizadas y controlando
sus recursos, en un ciclo donde:
Es una persona, que Visualiza una oportunidad, estructura una idea, consigue
recursos y genera una estrategia.
Características:
Creativo
Con Iniciativa
Analítico
Observador
Participativo
Visionario
Comunicación.
Auto-motivado.
Poder de convocatoria
Planeación y materialización de metas y objetivos
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I.2. EMPRESARIO
El empresario es la persona física que, por si misma o por la mediación de sus
representantes, ejercita y desarrolla una actividad económica de diversos tipos, pudiendo
ser esta, sustancialmente, de carácter mercantil, en nombre propio, adquiriendo
obligaciones y derechos que se derivan de tal actividad, y siendo esta una actividad
organizada en función de una producción o un intercambio de bienes y servicios.
El empresario se puede clasificar de acuerdo a las características que lo distinguen en la
operación de la empresa o negocio.
I.2.1. Tipos de empresarios
Dentro del ámbito empresarial se puede clasificar a los empresarios de la siguiente forma:
INDIVIDUALISTA: es el típico trabajador que trabajo por su cuenta. Puede
trabajar con algunos empleados, sin embargo concentra el poder, no delega
autoridad ya sume toda las responsabilidades de la empra.
LIDER OPERACIONAL, se le conoce también como socio clave, es el miembro
de un equipo o de la empresa que asume un rol altamente activo en la operación
o administración, tomando la dirección de la empresa sin oposición de los otros
socios, por el reconocimiento de su liderazgo al frente de la empresa, razón por la
cual los demás se limitan tan solo a la aportación de capital si es el caso.
INTEGRANTE DE UN GRUPO: estos empresarios, se animan a opinar, participar
y aportar recursos o ejecutar actividades bajo la motivación de los demás socios o
accionistas, a sabiendas de sus capacidades empresariales, por lo que prefieren
darle el apoyo psicológico y financiero del trabajo en grupo, por lo regular son
menos autónomos que los socios clave.
PROFESIONAL: por lo general no se considera empresario, sin embargo, ha
recibido toda la educación y formación para triunfar en los negocios de su
preparación educativa y especialidad, su tendencia es atender la parte técnica de
su habilidad profesional y descuidar la parte administrativa.
INVENTOR INVESTIGADOR: Se caracteriza por su entereza en lo innovación y
en su tendencia a la creatividad, sin embargo carece de destreza ejecutiva. Se
aplica en su trabajo con el afán de construir y proponer nuevos servicios o
productos, independientemente que sean éxitos en el mercado, todas sus
aportaciones innovadoras.
INNOVADOR CREATIVO: Su tendencia siempre es mejorar, por lo que sus ideas
y propuestas tienden a proponer mejores productos. Está al pendiente de la
demanda en el mercado, de bienes y servicios y tiene la mira en satisfacerlo.
DE ALTA TECNOLOGIA: con educación superior y destreza técnica. Es
altamente competitivo y disfruta de la tecnología de punta, por lo que siempre
busca la ventaja competitiva.
ORGANIZADOR: es aquel que inicia por su cuenta, crece y funda una compañía
mayor. Sabe delegar y tiene sentido de organización. Lleva a cabo la contratación
del personal que requiere y tiende a la formación de equipos de trabajo de alto
nivel.
EXPANSIONISTA: La meta de este empresario es crecer, extenderse y duplicar
sus modelos de negocios y sacar provecho. Por lo que hacen uso de las
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franquicias, creando cadenas de negocios o establecimientos, sin descuidar sus
beneficios económicos.
REHABILITADOR: Este empresario observa su negocio en empresas con
problemas, las adquiere y las reestructura para convertirlas en empresa
competitivas de nuevo. En algunas de las veces las vende con un margen de
utilidad.
DE IMAGEN: Este empresario hace uso del cabildeo, aprovecha su imagen o
prestigio de empresario o negociador, con apoyo de sus relaciones en el medio
empresarial, profiere intermediar en negocios y convenios, funge como asesor,
consejero o consultor. Su potencial son sus amplios contactos, herramienta
principal, por lo que los utiliza habitualmente.
CREADOR DE GRUPOS EMPRESARIALES: Es el empresario que cede una
parte de su compañía, mediante la invitación de participar con acciones en su
empresa, se fortalece financieramente, y así invertir comprando otras empresas y
así sucesivamente hasta formar un grupo de empresas bajo su mando.
TOMADOR DE CAPITAL: Su habilidad es su poder de convencimiento en las
propuestas de negocios, logrando atraer inversionistas y reunir capital para
invertir en negocios lucrativos. Su idea es dirigir el capital para su beneficio y el de
los inversionistas.
PATRIARCA: Es el empresario que se forja en la empresa familiar, se le conoce
como el dueño de la empresa familiar, que espera y aspira a que la familia
continúe con la tradición, e incluso se mantiene en su posición y formación
empresarial, resistiéndose al cambio con la justificación de mantener procesos y
costumbres que ya resultan obsoletos e inadecuados.
BURSATIL: la idea de este empresario es que su empresa entre a cotizar a la
bolsa de valores, donde podrá obtener un amplio beneficio sobre sus inversiones.
ALTRUISTA: persona que tiene bienes económicos o, en su caso, cuenta con las
relaciones suficientes para conseguirlos y ponerlos al servicio de la comunidad
con fines meramente altruistas y de tipo cultural, de protección a la flora y la
fauna, entre otros.
Esta clasificación no supone rigidez ni exclusión entre los tipos de empresarios. Es común
que durante la vida empresarial uno se identifique con algunos de los tipos de
empresarios mencionados, antes de adoptar uno definitivamente.
También se puede hacer una clasificación del empresario, considerando el origen o causa
que lo llevó a tal fin es:
NATO. Posee las características de emprendedor y se le facilita la negociación,
surge en cualquier etapa de su vida con éxito en la empresa que inicia.
VISIONARIO. Mediante el análisis y comprensión de los factores presentes,
conceptualiza un nicho de mercado como un área de oportunidad, conformando a
corto plazo un futuro empresarial hecho realidad.
ACADÉMICO. Es quién derrocha el conocimiento adquirido sistemáticamente y la
aplicación de metodologías al emprender un negocio.
EXPERIENCIA POR PROFESIÓN U OFICIO. El talento que posee en el
desarrollo de su profesión u oficio lo orilla a conformar su empresa. La demanda
de sus habilidades le da seguridad y confianza.
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