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Documentos que se anexan al concluir la relación laboral

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Vincent
AutorJosé Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin
Páginas77-81
Do cu men tos que se ane xan al con cluir la re la ción la bo ral
Los do cu men tos fi na les que se in te gran al ex pe dien te de los tra ba ja do res tie nen una gran re le van -
cia, pues de ello de pen de que no siga vi gen te la re la ción de trabajo.
Baja en el IMSS
Una vez que se ha ter mi na do la re la ción la bo ral, el pa trón debe pre sen tar el avi so de baja de los tra ba -
ja do res ante el IMSS, den tro de los cin co días há bi les con ta dos a par tir del día si guien te de la fe cha en
que se dé el su pues to res pec ti vo, ello, se gún lo es ta ble ci do por el ar tícu lo 57 del Ra cerf.
Asi mis mo, el pa trón de be rá guar dar el for ma to Afil-04 “Avi so de baja del tra ba ja dor o ase gu ra do”
o el Afil-06 “Re la ción de mo vi mien tos ope ra dos”cuan do se pre sen ta a tra vés del IDSE pues, en
caso de que el IMSS no haya con si de ra do la baja del tra ba ja dor pre sen ta da por el pa trón y re -
quie ra pos te rior men te las cuo tas obre ro-pa tro na les in de bi da men te se po drá ha cer la acla ra ción
co rres pon dien te.
En caso de no con tar con la baja co rres pon dien te, aun que sea im pro ce den te el re que ri mien to de la
li qui da ción de las cuo tas obre ro-pa tro na les, el pa trón se en cuen tra im po si bi li ta do para lle var a cabo
la acla ra ción, de ahí la im por tan cia de conservar este documento.
Car ta de re nun cia
El do cu men to que con ten ga la re nun cia de los tra ba ja do res para que no pue da ser ob je ta do en un
lau do la bo ral, debe cum plir con las si guien tes características:
1. Ser re dac ta do por el puño y le tra del tra ba ja dor don de ex pon ga los mo ti vos por los que de sea re ti -
rar se de la em pre sa.
2. Que al cal ce del es cri to apa rez ca la fir ma y hue lla de éste.
Al cum plir es tos re qui si tos se po drá fa ci li tar la ex hi bi ción de prue bas por par te del pa trón, en caso de
que el tra ba ja dor de man de un des pi do in jus ti fi ca do ante la JCA.
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