Diagnóstico sobre la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres en la Cámara De Diputados
CENTRO DE ESTUDIOS PARA EL LOGRO DE LA
IGUALDAD DE GÉNERO
DIAGNÓSTICO SOBRE LA IGUALDAD LABORAL ENTRE
MUJERES Y HOMBRES EN LA CÁMARA DE DIPUTADOS
Actualización: 31 de Agosto de 2018
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3er Trimestre 2018
2
Contenido
Página
Presentación
3
Marco Referencial
4
Lenguaje incluyente
12
La estructura organizacional en la Cámara de Diputados
14
Marco Normativo Nacional
18
Marco Normativo Internacional
25
A modo de conclusión
36
Referencias
37
3
Presentación
El Congreso en la historia de México, ha sido uno de los espacios en donde la
hegemonía patriarcal ha permeado desde su origen, en su integración y
participación política, lo cual trasciende y se releja en la producción legislativa; es
así que la conformación de su estructura administrativa también han sido un fiel
reflejo de la dominación masculina laboral.
El estudio que se presenta tiene la finalidad de evidenciar la falta de incorporación
de la perspectiva de género dentro de la Cámara de Diputados, situación que
conlleva a la invisibilización y falta de reconocimiento de los derechos humanos de
las mujeres en la vida institucional del órgano legislativo, lo que constituye una
práctica de tolerancia de las diversas desigualdades que se producen
institucionalmente en este órgano de gobierno, que forma parte del Poder
Legislativo, de donde emanan las leyes, lo cual explica el retraso de la igualdad
derivado de la falta de inclusión de las mujeres en la vida política, social y económica
del país.
La investigación expone la necesidad e importancia de contar dentro de la Cámara
de Diputados con un órgano encargado de vigilar, promover, fomentar y proteger
los derechos humanos de las mujeres a fin de que exista igualdad de oportunidades
y de resultados para hombres y mujeres en la toma de decisiones, así como en la
participación política del país y en el cambio cultural en donde permeé el enfoque
de igualdad de género.
El presente estudio pretende brindar a las y los legisladores elementos para la
incorporación de la perspectiva de género en la normatividad de la Cámara de
Diputados a fin de erradicar las prácticas discriminatorias e inequitativas para las
mujeres dentro de la vida laboral e institucional del órgano legislativo.
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