Derecho mercantil
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Capítulos La Barra 43
del Trabajo. Se analizaron los riesgos que
puede implicar un “secondment agreement”
mal ejecutado cuando existe una controversia
laboral en donde salen a la luz los criterios de
la subcontratación, así como las medidas de
precaución que hay que tomar para evitar o
minimizar dichos riesgos.
También se abordó el tema de la terminación
de las relaciones laborales, especialmente
respecto a los extranjeros contratados en
México a través de “secondment agreements”,
tomando especial relevancia la raticación del
convenio de terminación laboral ante la Junta
de Conciliación y Arbitraje, en el cual exista el
reconocimiento expreso de la relación laboral
exclusivamente con la empresa mexicana y la
exclusión expresa de cualquier vínculo laboral
con los clientes de la empresa mexicana y su
matriz, para evitar alguna resolución absurda
que pretenda establecer obligaciones de PTU a
cargo de las extranjeras.
Asimismo se comentó lo sensible que esta
resultando en la actualidad la raticación y pago
de convenios laborales por medios electrónicos,
así como los diversos criterios de las Juntas de
Conciliación y Arbitraje, existiendo algunas que
han sido mas exibles en sus criterios, hasta
otras que no reconocen los pagos electrónicos o
requieren una conrmación posterior mediante
comparecencia del trabajador, siendo importante
insistir en el tema por la imperante necesidad de
brindar seguridad jurídica.
DIRECTORES JURÍDICOS
FECHA DE SESIÓN: 21 de agosto de 2014.
ORADOR INVITADO: Lic. José Roble Flores
Fernández
CONTENIDO DE LA SESIÓN: “La Sociedad
Anónima a la Luz de las Reformas de la Ley
General de Sociedades Mercantiles: ¿Nuevo
tipo societario?”.
SEGUIMIENTO:
El 21 de agosto de 2014 bajo la convocatoria
de la Comisión de Directores Jurídicos, se
contó con la presentación del Lic. José Roble
Flores Fernández en torno a la reforma a
la Ley General de Sociedades Mercantiles.
La extraordi naria presentaci ón a la nutrida
asistencia fue abordando prácticamente punto
por punto cada artículo de la reforma, sus
implicaciones positivas, efectos y en su caso
deciencias, así como un análisis comparativo
con las Sociedades Anónimas Promotoras de
Inversión reguladas en la Ley del Mercado de
DERECHO MERCANTIL
FECHA DE SESIÓN: 28 de agosto de 2014.
ORADOR INVITADO: Lic. Jean-Paul
Lemoine P.
CONTENIDO DE LA SESIÓN: “Cambios
relevantes al Código de Comercio y otras leyes
mercantiles”.
José Roble Flores Fernández.
Rodrigo Montemayor.
James Graham.
Valores, y diversos precedentes que denotan que
la reforma fue insuciente, y en muchos aspectos
faltó un análisis más profundo y cuidadoso
por parte de los legisladores para realmente
modernizar en forma adecuada a la Sociedad
Anónima. Entre los debates cabe destacar la
confusión que generará la reforma al artículo
8 relativo a la libertar contractual respecto de
los principios básicos y fundamentales de los
tipos sociales, si la reforma al artículo 4 en lo
relativo al objeto social, permitirán a la sociedad
asumir obligaciones de terceros sin referencia
expresa en el objeto social, la participación
de las minorías, el alcance de la restricción
de derechos societarios, la oponibilidad a
la sociedad de los pactos entre accionistas,
entre otros. La plática fue de una profundidad
excepcional y debido al gran interés de los
asistentes y la interacción en las discusiones
sobre los cambios, la plática se prolongó por el
doble del tiempo programado.
Jean Paul Lemoine Pérez.
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