¿Cuántas semanas de cotización se requieren para que una trabajadora tenga derecho al pago del subsidio por maternidad?

Páginas27-27
¿Cuántas semanas de cotiza-
ción se requieren para que una
trabajadora tenga derecho al
pago del subsidio por mater-
nidad?
Laboro como auxiliar de recursos
humanos en una empresa que
se dedica a la fabricación de
productos derivados de la leche.
El pasado 1o. de agosto, una
trabajadora que está embarazada
y que labora con nosotros desde
el 1o. de febrero, acudió al IMSS
a solicitar su incapacidad prena-
tal. Cabe señalar que se trata de
su primer empleo. Al respecto, el
instituto le expidió la incapacidad
correspondiente; sin embargo,
al querer realizar el cobro de la
misma, le indicaron que no le pa-
garían el subsidio de 100% de su
salario base de cotización (SBC),
pues no reúne las cotizaciones
necesarias para tener derecho al
mismo. Ignoro cuántas semanas
de cotización se requieren para
que una trabajadora tenga dere-
cho al subsidio por maternidad.
Lector de Tlalnepantla, Edomex
¿Cuántas semanas de cotización se
requieren para que una trabajadora
tenga derecho al pago del subsidio
por maternidad?
II. Que se haya certificado por el
Instituto el embarazo y la fecha
probable del parto.
III. Que no ejecute trabajo
alguno mediante retribución
durante los periodos anteriores
y posteriores al parto.
Conforme a lo anterior, para recibir
el subsidio que otorga el IMSS la tra-
bajadora debe reunir por lo menos
30 cotizaciones semanales en un
periodo de 12 meses anteriores a la
fecha de expedición del certificado
de incapacidad prenatal.
Por tanto, en el caso que nos
ocupa, dado que dicha persona
empezó a laborar a partir del 1o.
de febrero, sólo ha cotizado aproxi-
madamente 182 días que conforme
al procedimiento que dispone el
artículo 20 de la LSS equivalen a
26 semanas de cotización, por lo
que no tiene derecho al subsidio. En
este caso, conforme al artículo 103
de la LSS, el patrón estará obligado
a pagarle su salario íntegro desde
el inicio de la incapacidad prenatal
y hasta que concluya el periodo pos-
natal de la trabajadora.
Mínimo, 30 semanas de cotización
en un periodo de 12 meses anterio-
res a la fecha en que deba comen-
zar el pago del subsidio de 100% del
SBC a que se refiere el artículo 101
de la LSS, por lo siguiente:
El artículo 102 de la LSS establece
lo siguiente (énfasis añadido):
102. Para que la asegurada
tenga derecho al subsidio que
se señala en el artículo anterior,
se requiere:
I. Que haya cubierto por lo
menos treinta cotizaciones
semanales en el periodo de
doce meses anteriores a la fe-
cha en que debiera comenzar
el pago del subsidio.
Consultas de
nuestros lectores
SEGURIDAD
SOCIAL
C27
2a. quincena
agosto 2020

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR