Contratos laborales

AutorJosé Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin
Páginas97-168
Con tra tos la bo ra les
Con tra to in di vi dual de tra ba jo
Cual quie ra que sea su for ma o de no mi na ción, es aquel por vir tud del cual una per so na se obli ga a
pres tar a otra un tra ba jo per so nal sub or di na do, me dian te el pago de un salario.
La pres ta ción de un tra ba jo y el con tra to ce le bra do pro du cen los mis mos efec tos, por ello, aun cuan -
do el pa trón no ce le bre por es cri to el con tra to in di vi dual de tra ba jo con sus em plea dos, és tos ten -
drán los de re chos y obli ga cio nes establecidos en la LFT.
Las con di cio nes de tra ba jo de ben ha cer se cons tar por es cri to cuan do no exis tan con tra tos co lec ti -
vos apli ca bles. Se ha rán dos ejem pla res, por lo me nos, de los cua les que da rá uno en poder de cada
parte.
El ar tícu lo 25 de la LFT se ña la que el es cri to del con tra to in di vi dual de tra ba jo debe con te ner lo
siguiente:
1. Nom bre, na cio na li dad, edad, sexo, es ta do ci vil, CURP, RFC y do mi ci lio del tra ba ja dor y del pa -
trón.
2. Si la re la ción de tra ba jo es para obra o tiem po de ter mi na do por tem po ra da, de ca pa ci ta ción ini -
cial o tiem po in de ter mi na do y, en su caso, si está su je to a un pe rio do a prueba.
3. El ser vi cio o ser vi cios que de ban pres tar se, los que se de ter mi na rán con la ma yor pre ci sión
po si ble.
4. El lu gar o los lu ga res don de deba pres tar se el tra ba jo.
5. La du ra ción de la jor na da.
6. La for ma y el mon to del sa la rio.
7. El día y el lu gar de pago del sa la rio.
8. La in di ca ción de que el tra ba ja dor será ca pa ci ta do o adies tra do en los tér mi nos de los pla nes y
pro gra mas es ta ble ci dos o que se es ta blez can en la em pre sa, con for me a lo dis pues to en la LFT.
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9. Otras con di cio nes de tra ba jo, ta les como: días de des can so, va ca cio nes y de más que con ven -
gan el tra ba ja dor y el pa trón.
Cla si fi ca ción de los con tra tos in di vi dua les de tra ba jo
De acuer do con el ar tícu lo 35 de la LFT, las re la cio nes la bo ra les pue den ser para obra o tiem po de -
ter mi na do o por tiem po indeterminado.
Con tra to por tiem po in de ter mi na do
Cuan do se ce le bra un con tra to in di vi dual de tra ba jo y no se hace el se ña la mien to que es por obra o
tiem po de ter mi na do se con si de ra rá que la re la ción de tra ba jo es por tiem po in de ter mi na do.
No obs tan te, en el ar tícu lo 40 de la LFT se es ta ble ce que los tra ba ja do res, en nin gún caso, es ta rán
obli ga dos a pres tar sus ser vi cios por más de un año. De tal for ma que si el em plea do lo de ci de pue -
de dar por ter mi na do el con tra to pre sen tan do su re nun cia, cosa que no está per mi ti da para el pa trón
por que, en ese caso, ten dría que ha ber es ti pu la do en el con tra to que era por tiem po de ter mi na do y
jus ti fi car la ce le bra ción bajo esta mo da li dad.
Pe rio do de prue ba en el con tra to por tiem po in de ter mi na do
Es ver da de ra men te im por tan te que en la re for ma a la LFT pu bli ca da el 30 de no viem bre de 2012 ya
se in clu ya la mo da li dad de con tra ta ción por pe rio do a prue ba, pues en la prác ti ca se apli ca ba con la
fi na li dad de ase gu rar se de la ca pa ci dad y ap ti tu des de los tra ba ja do res.
En tér mi nos del ar tícu lo 39-A de la LFT, en las re la cio nes de tra ba jo por tiem po in de ter mi na do o
cuan do ex ce dan de 180 días, po drá es ta ble cer se un pe rio do a prue ba, el cual no po drá ex ce der de
30 días, con el úni co fin de ve ri fi car que el tra ba ja dor cum ple con los re qui si tos y co no ci mien tos ne -
ce sa rios para de sa rro llar el tra ba jo que se so li ci ta.
Pe rio do a prue ba para tra ba ja do res de con fian za
Cuan do se tra te de tra ba ja do res de con fian za, el pe rio do de prue ba po drá ex ten der se has ta 180
días, sólo cuan do se tra te de tra ba ja do res para pues tos de di rec ción, ge ren cia les y de más per so nas
que ejer zan fun cio nes de di rec ción o ad mi nis tra ción en la em pre sa o es ta ble ci mien to de ca rác ter
ge ne ral o para de sem pe ñar la bo res que re quie ran co no ci mien tos pro fe sio na les es pe cia li za dos.
98 Ma nual de con tra tos y for ma tos la bo ra les
Du ran te el pe río do de prue ba el tra ba ja dor dis fru ta rá del sa la rio, la ga ran tía de la se gu ri dad so cial y
de las pres ta cio nes de la ca te go ría o pues to que de sem pe ñe. Al tér mi no del pe rio do de prue ba, de
no acre di tar el tra ba ja dor que sa tis fa ce los re qui si tos y co no ci mien tos ne ce sa rios para de sa rro llar
las la bo res, a jui cio del pa trón, to man do en cuen ta la opi nión de la Co mi sión Mix ta de Pro duc ti vi dad,
Ca pa ci ta ción y Adies tra mien to, así como la na tu ra le za de la ca te go ría o pues to, se dará por ter mi na -
da la re la ción de tra ba jo, sin res pon sa bi li dad para el pa trón.
Re qui si tos en los con tra tos de tra ba jo con pe rio do a prue ba
Los ar tícu los 39-C, 39-D y 39-E de la LFT es ta ble cen los re qui si tos que se cum pli rán en la re la ción de
tra ba jo con pe rio do a prue ba con for me a lo si guien te:
1. Se hará cons tar por es cri to;
2. Se ga ran ti za rá la se gu ri dad so cial del tra ba ja dor;
3. Den tro de una mis ma em pre sa o es ta ble ci mien to, no po drán apli car se al mis mo tra ba ja dor en for -
ma si mul nea o su ce si va pe rio dos de prue ba, ni en más de una oca sión, ni tra tán do se de pues -
tos de tra ba jo dis tin tos, o de as cen sos, aun cuan do con clui da la re la ción de tra ba jo sur ja otra con
el mis mo pa trón, a efec to de ga ran ti zar los de re chos de la se gu ri dad so cial del tra ba ja dor.
De no cum plir se es tos re qui si tos o de sub sis tir la re la ción de tra ba jo, ésta se con si de ra rá por tiem po
in de ter mi na do y el tiem po de vi gen cia de aque llos se com pu ta rá para efec tos del cálcu lo de la an ti -
güe dad.
A con ti nua ción se in clu ye un for ma to de con tra to por tiem po in de ter mi na do el cual po drá adap tar se
a la na tu ra le za y ne ce si da des de la em pre sa e in cluir cláu su las del pe rio do a prue ba.
Re la cio nes contractuales 99

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