Contingencia sanitaria

AutorJavier Martínez Gutiérrez
Páginas49-51
LA REFORMA LABORAL Y SUS EFECTOS FISCALES 49
CAPITULO V
CONTINGENCIA SANITARIA
5.1. CONTINGENCIA SANITARIA Y SUS COSTOS
Es novedad que se incluyan lineamientos en la Ley Federal
del Trabajo relativos a la contingencia sanitaria, inclusive res-
ponsabilidades a los patrones que pudieran incurrir en cos-
tos, y por supuesto, en pago de contribuciones.
5.2. OBLIGACIONES DE LOS PATRONES EN CONTIN-
GENCIA SANITARIA
Son obligaciones de los patrones cumplir con las disposi-
ciones que en caso de emergencia sanitaria fije la autoridad
competente, así como proporcionar a sus trabajadores los
elementos que señale dicha autoridad, para prevenir enfer-
medades en caso de declaratoria de contingencia sanitaria,
132 fracción XIX Bis LFT.
5.3. SUSPENSION DE LABORES POR CONTINGENCIA
SANITARIA E INDEMNIZACION A TRABAJADORES
Son causas de suspensión temporal de las relaciones de
trabajo en una empresa o establecimiento, la suspensión de
labores o trabajos, que declare la autoridad sanitaria compe-
tente, en los casos de contingencia sanitaria, 427 fracción VII
LFT.
En el caso de la contingencia sanitaria mencionada en el
párrafo anterior, el patrón no requerirá aprobación o autoriza-
ción de la Junta de Conciliación y Arbitraje y estará obligado
a pagar a sus trabajadores una indemnización equivalente a
un día de salario mínimo general vigente, por cada día que
dure la suspensión, sin que pueda exceder de un mes, 429
fracción IV LFT.

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