Conclusiones y recomendaciones

AutorJavier Martínez Gutiérrez
Páginas136-136
V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
En el ámbito empresarial es necesario estar al día de los
cambios legales, fiscales y de seguridad social, ya que la sa-
na marcha de los negocios lo exige.
El terreno fiscal es de los más dinámicos y ahora toca con
este tema de subcontratación, que de origen es de carácter
laboral pero involucra a las contribuciones.
Las autoridades cada vez buscan más que se lleve a cabo
el cumplimiento de las obligaciones y en caso que el empre-
sario no lo realice, será motivo de sanciones, multas y hasta
la cárcel.
Por lo anterior y muchos otros aspectos se invita a que esté
actualizado y aplicar los lineamientos correspondientes.
No dejar únicamente lo visto en este libro ya que, al ser
algo nuevo, va ir cambiando, y deberán considerarse publica-
ciones, opiniones, criterios y jurisprudencias que se pudieran
dar a conocer
La subcontratación es buena, más bien dicho, la subcon-
tratación especializada, dado que es lo permitido con esta
reforma, hay que saber aprovecharla, sin abusos, de una ma-
nera adecuada, y cumpliendo con todos los requisitos en la
medida de lo posible.
Espero la información contenida en este libro le sea de uti-
lidad para el tema de subcontratación especializada.
Atentamente.
El autor.

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