Conclusion

AutorRigel Bolaños Linares
Cargo del AutorObtuvo los títulos de MBA Directivos por el Instituto de Estudios Superiores, Fundación Universitaria CEU San Pablo, Unión Europea; de Especialista en Mercadotecnia Internacional, por el Instituto de Estudios Bursátiles, centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid; y de Licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho de la ...
Páginas150-150
CONCLUSION
La presente obra enseña a empresarios, trabajadores y litigan-
tes, el marco normativo y los principios constitucionales en materia
de derechos humanos que rigen la función jurisdiccional en mate-
rial laboral. De igual forma, transmite la importancia de las pruebas,
de su ofrecimiento, objeción, perfeccionamiento, admisión o des-
ahogo, ya que ha quedado claro que sin pruebas no hay forma de
obtener una victoria en el proceso laboral, salvo donde hay presun-
ciones legales –que de cualquier forma es un medio probatorio–.
Además de poner un especial énfasis en los laudos que emi-
ten los órganos jurisdiccionales en materia de trabajo y que estos
cumplan con lo expuesto en el presente libro, ya que si no habría
materia de impugnación en la vía del juicio de amparo.
El presente libro, no pretende ser un manual para el litigante, si-
no una breve guía de cómo tutelar efectivamente las pretensiones o
resistencias de sus representados, teniendo claro en todo momen-
to que los órganos jurisdiccionales en materia de trabajo no son de
estricto derecho, pero tampoco pueden llegar al extremo de valorar
arbitrariamente los distintos medios probatorios.
Si los litigantes quieren ganar los juicios, deben conocer el dere-
cho procesal laboral y mantenerse siempre actualizados, ya que el
Poder Judicial de la Federación tiende a modificar sus tesis –aisla-
das o de jurisprudencia–, con cierta regularidad, por lo que deben
reflexionar sobre la idoneidad de las pruebas y la idoneidad de su
desahogo en aras de una tutela eficaz del derecho del trabajo.
V

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