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Determinación del salario base de cotización de un trabajador comisionista con percepciones variables por concepto de comisiones por ventas

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Vincent
AutorJosé Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín
Páginas372-373
CASO 11
PLAN TEA MIEN TO
De ter mi na ción del sa la rio base de co ti za ción de un tra ba ja dor co mi sio nis ta con per -
cep cio nes va ria bles por con cep to de co mi sio nes por ven tas.
DA TOS
Del tra ba ja dor
Tipo de salario Variable
Puesto Comisionista
Departamento Ventas
Ventas de los meses de mayo y junio/12 $97,587.00
Porcentaje de comisión por ventas 6%
Modificación de salario por determinar 1o. de julio 2013
DE SA RRO LLO
1o. Cálculo del im por te to tal de co mi sio nes por las ven tas rea li za das en los meses de
mayo y ju nio de 2013 .
Día Facturación por ventas
$
Porcentaje de
comisión
Comisión diaria
$
3-05-13 3,000.00 6% 180.00
4-05-13 4,000.00 6% 240.00
7-05-13 1,000.00 6% 60.00
10-05-13 2,300.00 6% 138.00
13-05-13 5,500.00 6% 330.00
14-05-13 7,546.00 6% 452.76
15-05-13 4,150.00 6% 249.00
17-05-13 1,110.00 6% 66.60
21-05-13 3,760.00 6% 225.60
25-05-13 450.00 6% 27.00
3-06-13 12,000.00 6% 720.00
5-06-13 960.00 6% 57.60
7-06-13 2,250.00 6% 135.00
8-06-13 4,987.00 6% 299.22
11-06-13 2,840.00 6% 170.40
372 Ma nual de Apli ca ción y Ca sos Prác ti cos

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