Comentario de jurisprudencia sobre la renuncia de un trabajador a su empleo
| Fecha | 01 Septiembre 2023 |
| Autor |
255 alegatos, núm. 115, México, septiembre-diciembre de 2023
Reseñas y
Documentos
255
El criterio que aquí se comenta tiene como rubro: “Renuncia. Conforme al
principio de primacía de la realidad, los tribunales laborales deben analizar
su verosimilitud, tomando en cuenta las características particulares del caso
y las condiciones personales del trabajador”.1 Se trata de una posición de los
tribunales mexicanos en materia laboral sobre un tema que ha estado desde
hace tiempo en las preocupaciones de los abogados y la doctrina laboral, no
solo en México, sino en varias partes del mundo.
Hay que recordar que, formalmente, la renuncia es un acto unilateral que
reconoce el derecho de una persona para dejar su trabajo, cuando así lo con-
sidere necesario, y, en principio, no medie una causa para hacerlo, y debe ser
el resultado de la expresión libre de su voluntad. Sin embargo, también histó-
ricamente, muchas empresas y patrones han hecho de las renuncias de los tra-
bajadores un mecanismo que disfraza, en muchas ocasiones, una ruptura de
la relación de trabajo por causas injusticadas y como una manera de evadir
responsabilidades de ruptura, como serían las indemnizaciones a las cuales
legalmente tendría derecho un trabajador.
Esta situación se ha traducido en la búsqueda por encontrar mecanismos
legales para que una renuncia, a pesar de que aparezca con la rma autógrafa
de un trabajador e incluso rmada ante testigos, no necesariamente oculte si-
tuaciones en las que el trabajador no expresó libremente su voluntad de dejar
su trabajo. En ese camino se han intentado, en el derecho comparado, varias
maneras para atacar este problema que buscan establecer presunciones y nu-
lidades de este tipo de documentos.
Comentario de jurisprudencia sobre la
renuncia de un trabajador a su empleo
Carlos Reynoso Castil lo*
* Doctor en Derecho y Profesor-Investiga dor de Derecho del Trab ajo del Departame nto de Derecho,
UAM-A., miembro del Sistema Nacion al de Investigadores (SNI).
1 Tesis XVII.3o.C.T. J/1 L (11a.), Gaceta del Se manario Judicial de la Federac ión, Undécima Época,
t. V, Registro digital 2027272, Tribuna les Colegiados de Circuito, Laboral , Libro 29, septiembre de
2023, p. 5230.
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