Codigo de Etica para los Servidores Publicos del h. Ayuntamiento de Sahuayo, Michoacan

Texto Refundido

Citado por

Análisis 2

Contenidos

Artículo 1. El presente Código establece las bases, principios y lineamientos de carácter ético y profesional, que serán parte de la formación y mística de Servicio al Público de los Servidores Públicos del H
Artículo 2. El objeto del presente Código es establecer una nueva mística de Servicio al Público, en los Servidores Públicos del H
Artículo 3. Los Servidores Públicos deben procurar que impere: La disposición para que coordinadamente se alcancen objetivos comunes
Artículo 4. El Servicio Público es la conjunción de obligaciones y satisfacciones que se materializan a través del estricto cumplimiento de las labores a realizar y la debida conclusión de éstas, de lo que ningún funcionario o empleado Municipal debe quedar relevado.
Artículo 5. Los Servidores Públicos, tienen el deber ético de sujetarse a los siguientes.
Artículo 6. La importancia de las actividades o funciones desempeñadas por los Servidores Públicos estriba en la importancia, desempeño y responsabilidad que cada uno ponga al realizarla.
Artículo 7. El buen desempeño de los Servidores Públicos es pieza clave para el debido funcionamiento del Ayuntamiento, por lo que ellos tienen en sus manos la dedicada responsabilidad de recoger las demandas y aspiraciones de la ciudadanía y dar las respuestas y acciones que estas requieren.
Artículo 8. Las cuestiones de carácter confidencial de que tengan conocimiento los Servidores Públicos, con motivo del ejercicio de sus funciones, se deben mantener en secreto, a menos que el cumplimiento de sus obligaciones o los requerimientos de los Tribunales le exijan lo contrario.
Artículo 9. La superación, actualización y capacitación constante en sus respectivas especialidades, funciones y áreas de trabajo, es una de las metas a lograr por todos los Servidores Públicos.
Artículo 10. Deben denunciar por escrito ante sus superiores jerárquicos o a la Sindicatura Municipal, a otros Servidores Públicos cuando tengan la certeza de que se han cometido o se va a cometer alguna infracción a las Leyes o algún otro acto que contradiga los principios de este código y cause perjuicio al Municipio o a la ciudadanía.
Artículo 11. Deben evitar hacer compromisos fuera del alcance del Ayuntamiento o que vayan en perjuicio de la ciudadanía.
Artículo 12. Todos los Recursos del Ayuntamiento, son designados para otorgar un servido (sic) a la población, por los que los Servidores Públicos deben utilizar los mismos con la máxima diligencia, racionalidad y cuidado, evitando su uso indebido o para otros fines.
Artículo 13. Es obligación de los Titulares de las Dependencias y Entidades Administrativas, colocar a la vista de los ciudadanos, los requisitos sobre los trámites a realizar, los costos si los hubiere, el nombre del funcionario responsable del trámite, así como el tiempo de respuesta.
Artículo 15. (SIC) La utilización del horario laboral únicamente para el desarrollo del trabajo y no actividades personales o ajenas al servicio público.
Artículo 16. No acreditarse como profesionista cuando no se cuenta con el titulo correspondiente.
Artículo 17. Conducirse sin distinción racial, por sexo, creencias religiosas o cualquier otro tipo de discriminación hacia el resto de los servidores públicos o los ciudadanos.
Artículo 18. Evitar el uso de lenguaje soez, prepotente o abusivo en el desempeño del trabajo.
Artículo 19. Evitar dilatar innecesariamente o con falsos argumentos una tarea encomendada o trámite administrativo.
Artículo 20. No filtrar información o esparcir rumores o comentarios que dañen la reputación de compañeros, colaboradores, mandos y en general de la institución o de la administración para la cual se labora.
Artículo 21. Ofrecer un trato respetuoso y de colaboración hacia los servidores públicos de otras dependencias u orden de gobierno Estatal o Federal y otorgar el apoyo que soliciten en cumplimiento de sus funciones o convenios de colaboración entre el Gobierno Municipal.
Artículo 22. Desarrollar acciones de protección al medio ambiente, así como cuidar y evitar poner en riesgo la salud, seguridad y la de los compañeros.
Artículo 23. Contribuir a que el lugar de trabajo se conserve siempre limpio.
Artículo 24
Artículo 25. Es obligación de los Titulares de las Dependencias y Entidades Administrativas...

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