Codigo de Conducta de la Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo

De las Disposiciones Generales

1. El Código de Conducta es de observancia general y obligatoria para todos los servidores públicos adscritos a la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo, las disposiciones de este Código serán observadas en cualquier lugar, situación o contexto en el que los servidores públicos ejerzan algún empleo, cargo o comisión y tendrá como objetivo, contribuir en el fortalecimiento preventivo orientado principalmente al funcionamiento de la organización y a la confianza institucional, dando certeza plena a sus servidores públicos sobre el comportamiento ético al que deben sujetarse en su quehacer cotidiano garantizando un correcto desempeño de la función pública.

2. El presente Código de Conducta tiene como objetivo principal contribuir, cuidar y fortalecer el cumplimiento a los principios, valores, así como a las reglas de integridad las cuales son consideradas como elementos fundamentales y pretenden influir en el actuar, comportamiento y desempeño de los servidores públicos adscritos a esta Dependencia.

3. El presente Código de Conducta es el instrumento que contiene los principios, valores y reglas de integridad considerados como fundamentales para la definición del actuar del servicio público personal adscrito a la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo y a sus Órganos Desconcentrados, de acuerdo a las necesidades que presenten sobre el comportamiento ético que deben representar en sus actividades cotidianas, todo ello para prevenir conflictos de interés y que determine su actuar en el desarrollo de sus actividades.

4. El lenguaje empleado en este Código no busca generar ninguna distinción, ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos.

5. Además de las definiciones previstas en el Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Hidalgo, para efectos del presente Código de Conducta, se entenderá por:

   1. Código de Conducta: Es el instrumento deontológico, expedido por el Titular de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo a propuesta del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, contando con la previa aprobación del titular del Órgano Interno de Control, mediante el cual es descrito de manera clara y concreta la forma en la cual los servidores públicos aplicarán los valores y principios.

   2. Código de Ética: Instrumento el cual refiere el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, cuyo objetivo es establecer las medidas de actuación respecto al comportamiento de los servidores públicos en el desarrollo de sus actividades, cargo o comisión todo esto a fin de promover un gobierno transparente, integro y cercano a la gente.

   3. Comité: Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo, el cual tiene por objetivo fomentar la integridad, el comportamiento ético de los servidores públicos y la prevención de conflictos de interés por medio de capacitaciones y difusión en la Secretaría.

   4. PAT: Programa Anual de Trabajo del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Secretaría.

   5. Secretaría: La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo.

   6. Personas Servidoras Públicas: quienes desempeñen un empleo, cargo o comisión dentro de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo.

   7. UEEPCI: Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Administración Pública del Estado de Hidalgo.

6. Misión: Promover el desarrollo sostenible mediante la implementación de acciones eficientes que aseguren la equidad entre el desarrollo económico social y la preservación del capital natural del Estado de Hidalgo, así como el ordenamiento del territorio, fomentando una cultura de responsabilidad ambiental, participación social, resiliencia ante los efectos del cambio climático, infraestructura sostenible y gobernanza incluyente.

7. Visión: Un estado que concilie el desarrollo económico y social...