CNDH, TFCyA. Los derechos humanos laborales, México, 2017
| Autor | Carlos Reynoso Castillo |
| Cargo | Doctor en Derecho y Profesor-Investigador del Departamento de Derecho, UAM Azcapotzalco, miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) |
| Páginas | 157-160 |
Reseñas y
Documentos
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La reforma constitucional en México del año 2011, puso en el centro de aten-
ción, construcción e interpretación de nuestro sistema jurídico, precisamente
a los derechos humanos; un concepto que si bien siempre había estado, de una
u otra manera, en el derecho de la mayoría de los países occidentales, tomaría
desde entonces un lugar relevante en países como México, no sólo en el desa-
rrollo y evolución reciente de las normas jurídicas nacionales sino, también,
al incorporar la dimensión internacional de dichos derechos, al considerar que
el reconocimiento internacional de derechos humanos puede y debe tener una
inuencia en la aplicación del derecho interno. Este cambio de paradigma ha
tenido y está teniendo una amplia inuencia en el desarrollo de las diferentes
ramas del derecho, y el derecho del trabajo no ha sido la excepción.
Si bien hay que recordar que en el surgimiento de las normas jurídicas para
las relaciones de producción, allá por el siglo XIX, siempre estuvo presente la
idea de respeto a los derechos humanos. Sería hasta fechas recientes cuando
el tema está siendo objeto de un análisis más profundo por quienes, directa
e indirectamente, tienen que ver con el mundo del trabajo. Asistimos a la
necesidad de entender cómo deben vivir y respetarse los derechos humanos
en los centros de trabajo. Es precisamente en este contexto en el que hay que
CNDH, TFCyA. Los derechos humanos
laborales, México, 2017
Carl os Reynoso Casti llo*
* Doctor en Dere cho y Profesor-Investigador del Depar tamento de Derecho, UAM Azcap otzalco,
miembro del Sistema Nacio nal de Investigadores (SNI).
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