Casos prácticos

AutorJosé Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín
Cargo del AutorContador Público, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) - Contador Público, egresado de la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional (IPN)
Páginas1663-1696
CASOS PRACTICOS
INTEGRACION DE SALARIOS
PRESTACIONES MINIMAS DE LEY
CASO 1
PLANTEAMIENTO
Deter mina ción del sa lario base de co tización con las pres ta ciones
de agui naldo,va cacio nes ypri ma va cacio nal es tablecidas como mí-
nimas por la LFT.
DATOS
Tipo de sa lario Fijo
Puesto Me cánico
Fecha de in gre so 11 de mayo de 2018
Salario dia rio $200.00
Antigüedad 3 años
Fecha de mo dificación sa larial para
el IMSS e Info navit 11 de mayo de 2021
Prestaciones mí ni mas de ley
Aguinaldo 15 días
Vacaciones 10 días
Prima va cacional 25%
DESARROLLO
1o. Cálculo del im porte dia rio de la gra tificación anual (agui naldo).
Salario dia rio $200.00
(x) Fac tor de in te gración pro porcional de
la gra tificación anual
(15 días ÷ 365 x 100) 4.11%
(=) Impor te dia rio de la gra tifica ción anual $8.22
1663
2o. Cálculo del im porte dia rio de la pri ma va cacional.
Salario dia rio $200.00
(x) Fac tor de in te gración pro porcional de la
prima va cacional
(10 días x 25% ÷ 365 x 100) 0.68%
(=) Impor te dia rio de la pri ma va cacio nal $1.36
3o. Cálculo del sa lario dia rio base de co tización.
Salario dia rio (cuo ta dia ria) $200.00
(+) Impor te dia rio de la gra tifica ción anual 8.22
(+) Impor te dia rio de la pri ma va cacio nal 1.36
(=) Sa lario dia rio base de co tización a par tir
del 11 de mayo de 2021 $209.58
COMENTARIOS
Nótese que las va caciones sólo se uti lizan como base para de termi-
nar el im porte de la pri ma va cacional, pues, como ya se in dicó, son
parte de la re munera ción del sa lario or di nario por eldis fru te delde-
recho de de terminados días de des canso.
El fac tor de pri ma va cacional cam biará cada año, se gún la an tigue-
dad del tra bajador en la em presa.
Por tra tarse de per cep ciones pe riódi cas pre via men te co nocidas,
reúnen los atri butos de un salario de tipo fijo, por lo que , para su in-
tegración, se con sideró lo dis puesto en el ar tículo 30, fracción I, de
la LSS.
REFERENCIA
Artículos 27, 29 y 30 de la LSS; 29, frac ción II,
de la LINFO; y 32, del RIPAEDI.
CASOS PRACTICOS 1664
PRIMA DOMINICAL Y COMEDOR
CASO 2
PLANTEAMIENTO
Deter mina ción del sa lario base de co tización de un tra baja dor con
percepcio nes fi jas de pri ma do mini cal y ser viciode co medor.
DATOS
Generales
Valor de la UMA para 2021 $89.62
Alimentación
Importe a descontar al tra bajador para que se
exceptúe de la in tegra ción al sa lariobase de co ti zación
(artículo 27, frac ción V, LSS)
Diario ($89.62 x 20%) $17.92
Mensual ($17.92 x 30 días) $537.60
Del tra baja dor
Tipo de sa lario Fijo
Fecha de in gre so 21 de febrero de 2011
Antigüedad al 21 de fe brero de 2021 10 años
Salario dia rio $350.00
Descanso se manal Mar tes
Prestaciones
Aguinaldo 15 días
Vacaciones 16 días
Prima va cacional 25% de 16 días de va caciones
Prima do minical 25% por do min go tra baja do
Servicio de co medor Un ali mento dia rio
Descuento al tra bajador $10.00
Factores de in tegración pro porcional
Para gra tificación anual (agui naldo)
(15 ¸ 365 x 100) 4.11%
Para pri ma va cacional (16 x 25% ¸ 365 x 100) 1.09%
Para pri ma do minical (52 x 25% ¸ 365 x 100) 3.56%
Total 8.76%
1665 CASOS PRACTICOS

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