Caso práctico cuando no hay sindicato

AutorHonoré A. Bornacini Hervella
Páginas125-125
CASO PRÁCTICO INTEGRAL 2012 - DEDUCIBILIDAD DE LA PREVISIÓN SOCIAL CUANDO NO HAY SINDICATO
MÉXICO FISCAL
125
Reembolso de
Gastos de
Funeral
Subsidio por
Incapacidad
Despensas
Subtotal
PS
Chronos Marca Destino 0.00 13,500.00 17,062.84 30,562.84 227,504.50 0.00
Director General y R.L.
Eva Siva Siempre 0.00 469.50 17,062.84 17,532.34 227,504.50 0.00
Vendedora
Elpidio Tu Hora 17,500.00 9,827.50 17,062.84 44,390.34 227,504.50 0.00
Jefe de Producción
Andrés Tre Sado 0.00 0.00 10,668.00 10,668.00 227,504.50 0.00
Relojero Ensamblador
Lola Mento Mucho 0.00 373.98 2,303.72 2,677.70 227,504.50 0.00
Ayudante Varios 17,500.00 24,170.98 64,160.23 105,831.21 0.00
El manejo del Fondo de Ahorro es el mismo del primer caso, ya que no esta sujeto a que haya o no sindicato.
Nombre
Prestaciones de Previsión Social
Concepto de previsión social (ART-8 LISR).
Límite de deducibilidad de previsión social: $62.332 x 10 x 365 = $227,504.50.
Límite 2012
($62.33 x 365
x 10)
Previsión
Social
Excedente a
Límites
Artesanos del Tiempo, S.A. de C.V.
Previsión Social Deducible (ART-31-F-XII-PFO-4 y UP LISR y ART-40 RISR)
Ejercicio 2012
Partidas de Previsión Social Sujetas al Límite Anual
Caso suponiendo que no hay Trabajadores Sindicalizados

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