Caracterización de competencias profesionales necesarias para los médicos calificadores de la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional en Colombia

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AutorHermes Rodolfo Suárez
CargoProfesor emérito del Instituto de Posgrados de la Universidad Libre de Colombia
Páginas141-160
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Caracterización de competencias profesionales
necesarias para los médicos calificadores de
la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional
en Colombia* Characterization of Professional
Competences necessary for qualifying Doctors that
classify the work and Occupational capacity in Colombia
Hermes Rodolfo Suárez Vega** / Jorge Enrique Gallego Vásquez***
/ Paula Andrea Jaramillo Villegas****
RESUMEN
El presente artículo es producto de la línea de inves-
tigación “Gestión educativa y curricular para la
formación integral”, desarrollada en la Maestría en
Educación de la Corporación Universitaria Minuto de
Dios. Esta identifica las competencias profesionales del
médico para calificar la pérdida de capacidad laboral
u ocupacional, que antes era llamada invalidez, en el
marco colombiano de la Seguridad Social Integral.
Este trabajo se basa en los saberes médicos, el marco
legal de la calificación, y la revisión a cuatro planes
posgraduales en Salud Ocupacional —ahora Seguridad
y Salud en el Trabajo—. Asimismo, consulta a un grupo
de médicos que integran las Juntas de Calificación de
Invalidez, respecto a las competencias para calificar y
necesidades de formación. A partir de los resultados,
se puede apreciar que los programas hacen énfasis
formativo en la prevención de la enfermedad laboral.
No obstante, no desarrollan a profundidad la formación
en calificación, específicamente en lo relacionado
con la deficiencia / enfermedad. Por ello, se hace
evidente la necesidad de crear planes de formación
que incluyan competencias y saberes para el actuar
médico en calificación, con responsabilidad social y
ética, y que estas consideren el cambio de paradigmas
sobre la calificación.
PALABRAS CLAVE: Deficiencia, evaluación médica
independiente, ausencia por incapacidad, incapacidad
laboral, invalidez, baremología, daño corporal, defi-
ciencia, pensión.
ABSTRACT
This Article is the product of the research line ‘’Educa-
tional and curricular management for integral train-
ing’’, developed in the Master’s Degree in Education
of the University Corporation Minuto de Dios. This
identifies the professional competences of doctors
to classify the loss of work or occupational capac-
ity, which was previously called disability, with the
Colombian framework of Integral Social Security,
this work is based on Medical knowledge, the legal
framework of qualifications, and the review of four
postgraduate study plans in Occupational Health-
now called Health and Safety in the work place-.
Nevertheless, it is consulted a group of doctors that
make up the Disability Classification Boards, regard-
ing prerequisite skills and training needs. From the
results, it can be seen that the programs place a
formative emphasis on the prevention of occupa
-
tional disease. However, they do not develop in-
depth classification training, specifically in relation
to the deficiency/disease. Therefore, it is evident the
need to create training plans that include skills and
knowledge to act in medical diagnosis, with social
and ethical responsibility, and that these consider
the paradigm shift on classification.
KEY
WORDS
: D eficiency, independent medical
evaluation, absence due to disability, work disabil-
ity, Disability, baremology, bodily harm, deficiency,
pension.
* Artículo de investigación. Recibido el 5 de noviembre de 2018 y aceptado para su publicación el 1 de septiembre de 2019.
** Profesor emérito del Instituto de Posgrados de la Universidad Libre de Colombia. (hermessuarezv@hotmail.com)
orcid.org/000-0002-3754-6424 / *** Docente en la Corporación Universitaria Minuto de Dios, Colombia.
(Jorge.gallego@uniminuto.edu) orcid.org/0000-0002-8674-2755 / **** Docente investigadora de la Maestría en
Educación e integrante del grupo GEIEP de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, Colombia. (pjaramillov@
uniminuto.edu.co) orcid.org/0000-0003-4580-3037
Revista del instituto de CienCias JuRídiCas de
Puebla, MéxiCo. e-issn: 1870-2147. nueva éPoCa
vol. 14, núM. 45, eneRo-Junio 2020 / PP 141-160
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SUMARIO
1. Introducción
2. Contexto de la calificación de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional en
Colombia: perspectiva investigativa
3. Calificación de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional: perspectiva contextual
a) Competencias como marco general
b) Competencias en el contexto de la calificación de la pérdida de la capacidad laboral y
ocupacional: perspectivas internacional y nacional
c) Enfoque metodológico
4. Conclusiones
1. Introducción
El marco de competencias en la formación del talento humano en materia de
salud es hoy uno de los temas de mayor exigencia en el contexto colombiano.
Este es fundamental para el ejercicio médico en lo que respecta a la valoración
y calificación de las deficiencias generadas por una condición de salud. En el
caso colombiano, estas acciones implican la aplicación de un baremo específico
para determinar la pérdida de capacidad laboral y ocupacional, antes llamada
calificación de invalidez.
Como fruto de la investigación —llevada a cabo en el marco de los requisitos
para optar al título de magister en Educación de la Corporación Universitaria
Minuto de Dios—, se presentan los principales hallazgos respecto a la caracteri-
zación de las competencias profesionales esperadas a la hora de valorar, calificar
y determinar el valor porcentual de las deficiencias generadas por un evento
profesional o común. Este determina para la población el acceso a derechos en
materia de prestaciones económicas, como indemnizaciones y pensiones, según el
Sistema de Seguridad Social colombiano. Calificar las deficiencias corresponde a
aplicar el Título I: Valoración de las deficiencias, acorde a la norma colombiana;
es este título específicamente el objeto de esta investigación.
2. Contexto de la calificación de la pérdida de capacidad laboral
y ocupacional en Colombia: perspectiva investigativa
Según el marco legal colombiano, la calificación de la pérdida de capacidad
laboral y ocupacional, antes llamada invalidez, históricamente ha demandado la
presencia de profesionales en medicina en lo que respecta a la valoración de las
deficiencias. Estas se entienden como aquellas condiciones clínicas articuladas
HeRMes Rodolfo suáRez vega / JoRge enRique gallego vásquez / Paula andRea JaRaMillo villegas

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