Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Artículo 141

Document Citas 23 Citado por Relacionados
Vincent
AutorDr. Guillermo Benjamín Díaz Martínez
Páginas233-234
Carlos García
Méndez
Carlos Antonio
Vázquez Azuara
Adrián Beltrán
Hernández
233
y por último, a partir de la conformación del numeral 123
constitucional en 1917, fue calificado como un derecho
protegido y regulado en la Carta Magna, situación que 1960
con la aparición del apartado B, en la fracción X, fue
reconocido también, como una prerrogativa para los
trabajadores burócratas.
Tal privilegio, también se encuentra tutelado en el contexto
internacional de los derechos humanos, por ejemplo, en el
Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales, en el arábigo 8 punto 1, inciso d), que prevé el
derecho de huelga, siempre y cuando sea ejercido bajo los
lineamientos normativos de cada país.
En similar sentido se encuentra estipulado en el Protocolo
Adicional a la Convención Americana sobre Derechos
Humanos en materia de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales, denominado “Protocolo de San Salvador”, en el
cardinal 8 punto 1, apartado b, el cual menciona que los
Estados parte, garantizarán el derecho a huelga y en el punto 2
del mismo numeral, establece como limitación y restricciones,
las previstas en la ley, con la condicionante que tales
cuestiones sean propias de una sociedad democrática,
necesarias para salvaguardar el orden público, a fin de proteger
la salud o la moral públicas, así como los derechos y libertades
de los demás.
Cabe señalar que, el derecho de huelga, además se tutela del
artículo 92 al 109, de la Ley Federal de los Trabajadores al
Servicio del Estado, reglamentaria del apartado B), del arábigo
123 de la Constitución mexicana; y en la Ley Federal del
Trabajo, en la parte sustantiva del cardinal 440 al 471 y su
procedimiento del diverso 920 al 938, ambos ordenamientos
jurídicos de aplicación supletoria a la Ley Estatal del Servicio
Civil de Veracruz.
ARTÍCULO 141.-Declaración de huelga es la manifestación
de la voluntad de las dos terceras partes de los trabajadores
para suspender las labores en toda la Entidad Pública o en una
o varias de sus Dependencias en la que presten sus servicios de

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR