Acuerdo número ACDO.SA2.HCT.280524/191.P.DA dictado por el H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social, en sesión ordinaria de 28 de mayo del presente año, relativo al Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2023.
| Fecha de publicación | 28 Junio 2024 |
| Emisor | INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL |
| Sección | UNICA. Organismos Descentralizados Y/O Desconcentrados |
ACUERDOnúmero ACDO.SA2.HCT.280524/191.P.DA dictado por el H. Consejo Técnico del Instituto Mexicanodel Seguro Social, en sesión ordinaria de 28 de mayo del presente año, relativo al Informe de los ServiciosPersonales en el IMSS 2023.Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- GOBIERNO DE MÉXICO.-Instituto Mexicano del Seguro Social.- Secretaría del Honorable Consejo Técnico.
El H. Consejo Técnico, en la sesión ordinaria en libros celebrada el día 28 de mayo del presente año, dictóel Acuerdo ACDO.SA2.HCT.280524/191.P.DA, en los siguientes términos:
"Este Consejo Técnico, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 263, 264, fracciones XIV y XVII y277 D, de la Ley del Seguro Social; 5, 57 y 58, fracciones VIII y XI, de la Ley Federal de las EntidadesParaestatales; 31, fracción XX, y 69, fracción XI, incisos a) y b), del Reglamento Interior del Instituto Mexicanodel Seguro Social; de conformidad con el planteamiento presentado por el Director General, por conducto dela persona Titular de la Dirección de Administración, en términos del oficio 382 de fecha 17 de mayo de 2024,signado por la persona Titular de la Dirección de Administración, así como el dictamen del Comité deAdministración del propio Órgano de Gobierno, emitido en reunión ordinaria virtual celebrada el 23 del mismomes y año, Acuerda: Primero.- Aprobar el documento denominado: Informe de los Servicios Personales enel IMSS 2023', que presenta la persona Titular de la Dirección de Administración. Segundo.- Instruir a lapersona Titular de la Dirección de Administración para que, en coordinación con la Dirección Jurídica, serealicen las gestiones pertinentes ante las instancias competentes, a fin de que el documento que se autoriza,se publique a más tardar el 30 de junio de 2024, en el Diario Oficial de la Federación, en cumplimiento a laobligación del IMSS, establecida en el quinto párrafo del artículo 277 D de la Ley del Seguro Social".
Atentamente,
Ciudad de México, a 28 de mayo de 2024.- Secretario General, Lic. Marcos Bucio Mújica.- Rúbrica.
InformedelosServiciosPersonalesenelIMSS2023
Contenido
I.Marco normativo.
II.Introducción.
III.Estructura orgánica del IMSS.
a)Asamblea General, H. Consejo Técnico, H. Comisión de Vigilancia y Dirección General.
IV.Personal activo.
a)Plazas presupuestarias y no presupuestarias.
b)Plazas presupuestarias por Dirección Normativa.
c)Direcciones Normativas.
d)Personal con puestos de mando y homólogos.
V.Remuneraciones al Personal.
a)Sueldo.
b)Prestaciones.
c)Revisión salarial.
d)Emolumentos de los miembros de los Órganos Superiores.
VI.Presupuesto de servicios personales.
a)Evolución del gasto de Servicios Personales y plazas presupuestarias ocupadas.
b)Desempeño presupuestario.
VII.COVID-19.
a)Gastos extraordinarios.
VIII.Servicios por honorarios.
IX.Régimen de Jubilaciones y Pensiones.
a)Personal Jubilado.
b)Pensiones directas.
c)Pensiones derivadas.
d)Costo de la nómina del Régimen de Jubilaciones y Pensiones.
X.Estadística de género.
XI.Sistema de Profesionalización y Desarrollo de Personal.
a)Principales resultados.
XII.Programa IMSS-BIENESTAR.
a)Plazas presupuestarias y no presupuestarias del Programa IMSS-BIENESTAR.
b)Gasto ejercido en el Programa IMSS-BIENESTAR.
Anexos
Anexo 1. Personal activo
Anexo 2. Estructuras orgánicas
Anexo 3. Remuneraciones al personal
Anexo 4. Analítico puesto-plaza
I.Marco normativo.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cumple con lo dispuesto en el párrafo quinto del artículo277 D de la Ley del Seguro Social (LSS) vigente, que establece publicar en el Diario Oficial de la Federación(DOF) a más tardar el 30 de junio del ejercicio fiscal correspondiente, el informe analítico de todos los puestosy plazas, incluyendo temporales, sustitutos, residentes y análogas; los sueldos, prestaciones y estímulos detodo tipo de sus servidores públicos, agrupados por nivel, grado y grupo de mando; y los cambios autorizadosa su estructura organizacional por el H. Consejo Técnico (HCT) del IMSS, así como el número, característicasy remuneraciones totales de la contratación de servicios profesionales por honorarios.
En este contexto, a través de la Dirección de Administración (DA), el IMSS, pone a disposición el vigésimotercer Informe de los Servicios Personales por el año calendario 2023 (1º de enero al 31 de diciembre de2023), mismo que se encuentra alineado con lo establecido en el artículo 69 del Reglamento Interior delInstituto Mexicano del Seguro Social (RIIMSS) y en concordancia con las normas de austeridad y disciplinapresupuestaria establecidas en el Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal2023, así como al Acuerdo ACDO.AS2.HCT.131222/365.P.DF emitido por el HCT el 13 de diciembre de 2022,correspondiente a la aprobación del Presupuesto de Ingresos y Egresos del IMSS para el ejercicio fiscal 2023.
II.Introducción.
El IMSS, es la Institución con mayor presencia en la atención a la salud y en la protección social de las ylos mexicanos desde su fundación en 1943, además de ser la Institución más grande en su género enAmérica Latina.
El IMSS tiene un mandato legal derivado del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos. Su misión es ser el instrumento básico de la Seguridad Social, establecido como un serviciopúblico de carácter nacional, para las y los trabajadores y sus familias. Es decir, el aumento en la cobertura dela población se persigue como un mandato constitucional, con un sentido social.
Por su parte, el artículo 2 de la LSS establece que la Seguridad Social tiene por finalidad garantizar elderecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios socialesnecesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso yprevio cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
Para cumplir con este mandato y esta misión, al cierre del ejercicio fiscal 2023, el IMSS contó con la fuerzalaboral total de 485,180 trabajadoras y trabajadores; por ello, el presente documento contiene la informaciónrelevante sobre el estado que guardó la administración de los servicios personales en el IMSS durante elejercicio fiscal 2023.
La fuerza laboral con la que contó el IMSS a diciembre de 2023 se conforma de 451,309 plazaspresupuestarias y 33,871 plazas no presupuestarias, con las que se otorgó servicio a 76,779,454derechohabientes(1); se recaudaron las cuotas obrero-patronales de más de un millón de registrospatronales;se pagó la pensión mensual a poco más de 5.0 millones de pensionados(2) y se ofrecieronservicios de guarderías a 179 mil niñas y niños inscritos(3).
Se destaca el crecimiento de plazas principalmente con la contratación de 8,641 plazas de base; con elevento de...
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