Acuerdo por el que se modifica la información relativa a la estructura ocupacional que contiene la integración de los recursos aprobados en el capítulo de servicios personales de la Auditoría Superior de la Federación 2022.

Fecha de publicación22 Junio 2022
SecciónUNICA. Poder Legislativo
EmisorAUDITORIA SUPERIOR DE LA FEDERACION
ACUERDO por el que se modifica la información relativa a la estructura ocupacional que contiene la integración de los recursos aprobados en el capítulo de servicios personales de la Auditoría Superior de la Federación 2022
ACUERDO por el que se modifica la información relativa a la estructura ocupacional que contiene la integración de los recursos aprobados en el capítulo de servicios personales de la Auditoría Superior de la Federación 2022. Al margen un logotipo, que dice: Auditoría Superior de la Federación.- Cámara de Diputados.
ACUERDO POR EL QUE SE MODIFICA LA INFORMACIÓN RELATIVA A LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL QUE CONTIENE LA INTEGRACIÓN DE LOS RECURSOS APROBADOS EN EL CAPÍTULO DE SERVICIOS PERSONALES DE LA AUDITORÍA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN 2022
Con fundamento en los artículos 79, párrafo primero, de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos; 20, segundo párrafo, del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2022; 89, fracción VI, segundo párrafo, 98 de la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación y 8, fracción V, del Reglamento Interior de la Auditoría Superior de la Federación, se modifica la información relativa a la estructura ocupacional que contiene la integración de las asignaciones presupuestales aprobadas en el capítulo de servicios personales, específicamente la correspondiente al número de prestadores de servicios profesionales por honorarios, para quedar como sigue:
12101
13202
TIPO DE PERSONAL
NÚMERO
...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR