J
| Autor | Mtro. Julio César Torres Velasco |
| Páginas | 147-148 |
147
J
Término Denición Fundamento Legal o
Normativo
Comentarios Precedentes
Jerarquización
de métodos
Jornada Reducida
Jubilaciones
ser entregada en el mes en el que el contratista
haya efectuado el pago.
Los contribuyentes deberán aplicar en primer
término el método previsto por la fracción I del
artículo 180 de la LISR, y sólo podrán utilizar
los métodos señalados en las fracciones II, III,
IV, V y VI del mismo, cuando el método previsto
en la fracción I citada no sea el apropiado para
determinar que las operaciones realizadas se
encuentran a precios de mercado de acuerdo
con las Guías de Precios de Transferencia
para las Empresas Multinacionales y las
Administraciones Fiscales a que se reere el
último párrafo del artículo 179 de esta Ley.
Tiempo que labora el trabajador, inferior a los
máximos establecidos por la LFT en el cual el
salario se establece por unidad de tiempo.
Para efectos del artículo 151, fracción V de la
Ley del Impuesto Sobre la Renta, se consideran
aportaciones a las cuentas de planes personales
de retiro, las realizadas por el contribuyente
a los fondos de pensiones o jubilaciones de
personal a los que se reere el artículo 29 de la
Ley del Impuesto Sobre la Renta, siempre que
se cumplan con los requisitos de permanencia
que señale el Reglamento de la Ley del
Impuesto Sobre la Renta y que la aportación
del contribuyente adicionada a la del patrón,
no exceda del 12.5% del salario anual del
trabajador. En el caso de que el contribuyente
disponga de las aportaciones efectuadas a
dichos fondos y los rendimientos de éstas,
para nes diversos de la pensión o jubilación,
Art. 180, fracciones de la I a la VI de la
Ley del Impuesto Sobre la Renta.
Reglamento de la LSS en materia de
Aliación, Clasicación de Empresas,
recaudación y Fiscalización, Art. 2
fracción III
Artículo. 25 29, 54, 151, Ley del
Impuesto Sobre la Renta.
Artículo 258,
Reglamento Ley del Impuesto Sobre
la Renta.
totalidad, que se desarrollen en el centro de
trabajo.
b) Deberá justicarse por su carácter
especializado.
c) No podrá comprender tareas iguales o
similares a las que realizan el resto de los
trabajadores al servicio del contratante.
De no cumplirse con todas estas
condiciones, el contratante se considerará
patrón para todos los efectos de esta Ley,
incluyendo las obligaciones en materia de
seguridad social.
Atendiendo a este último párrafo el SAT
considera que al no cumplirse los requisitos
se trata de una prestación de servicios
personales subordinados (sueldos) y por
ello sostiene que no causa el IVA.
No disponible.
El salario establecido por unidad de tiempo
no puede ser en ningún momento menor al
salario mínimo.
No disponible.
(10a.) publicada en el Semanario
Judicial de la Federación el 15 de
julio de 2016
¾ Criterios Sustantivos emitidos
por la Procuraduría de la Defensa
del contribuyente 5/2015/CTN/
CS-SASEN (Aprobado 5ta.
Sesión Ordinaria 22/05/2015)
VALOR AGREGADO. PARA
ACREDITARLO NO SE
REQUIERE EL CUMPLIMIENTO
DE REQUISITOS PREVISTOS EN
EL ARTÍCULO 15-A DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
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