Los 20 temas fundamentales de la reforma laboral. Principales cambios que entraron en vigor el 2 de mayo pasado
Autor | Alvaro J. Altamirano |
Cargo | Socio Director Altamirano y Estudillo s.c |
Páginas | 8-9 |
8
EL ECONOMI STA
Legal
18 de julio del 20 19
Los 20 temas
fundamentales de
la reforma laboral
MARCO LEGAL
DESDE PRINCIPIOS DE MAYO, TIENEN UN IMPACTO
IMPORTANTE EN EL MUNDO LABORAL MEXICANO
@AJA1967
Alvaro J Altamirano
.
.
altamirano y
estudillo s.c.
ajaltamirano
4
años tomará la
implementación
de los diferentes
aspectos de la
reforma laboral
El pasado 1
de mayo del
2019
se publicaron
las reformas secunda-
rias en materia de justi-
cia laboral y democracia sindical apro-
badas por nuestro Congreso de la Unión,
mismas que tienen por objeto dar cum-
plimiento a lo establecido por el Artícu-
lo 123 constitucional, por lo que la Ley
Federal del Trabajo fue objeto de impor-
tantes modificaciones, las cuales pode-
mos resumir en los siguientes 20 aspec-
tos
fundamentales:
1. Simulación. -
-
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2. Beneficiarios.
-
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3. Ambiente libre de discriminación y
violencia. -
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4. Recibos de pago. -
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5. Descuento de cuota sindical.
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6. Trabajadores
del hogar.
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7. Aviso de rescisión. -
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8. Ofrecimiento de trabajo.
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9. Eliminación de las juntas de concilia-
ción y arbitraje y creación de tribuna-
les laborales.
-
10. Centro Federal de Conciliación y Re-
gistro Laboral.
-
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-
-
-
11. Centros de conciliación de las en-
tidades federativas y de la Ciudad de
México. -
-
12. Democracia sindical.
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