tesis discriminación laboral

28534 resultados para tesis discriminación laboral

  • Ejecutoria num. 24/2021 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 26-11-2021 (AMPARO EN REVISIÓN)

    ALIMENTOS A MENORES DE EDAD. TIENEN UNA TRIPLE DIMENSIÓN, YA QUE CONSTITUYEN UN DERECHO A SU FAVOR, UNA RESPONSABILIDAD Y OBLIGACIÓN PARA SUS PROGENITORES Y UN DEBER DE GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO POR PARTE DEL ESTADO.LIBERTAD DE SALIR DEL PAÍS. FORMA PARTE DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD DE TRÁNSITO Y DE CIRCULACIÓN Y DE RESIDENCIA, COMO DERECHO HUMANO PROTEGIDO POR LOS ARTÍCULOS 11 DE LA...

    ... aplicables; al respecto aplicó la tesis igualmente de la Primera Sala, de título y ... fundamentales de igualdad y no discriminación.(33) 50. En consecuencia, para esta Primera Sala ...
  • Ejecutoria num. 277/2020 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 13-05-2022 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)

    I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA CUANDO CONSIDERE QUE LEYES DE CARÁCTER ESTATAL VULNERAN DERECHOS HUMANOS (LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE TABASCO).II. DERECHO HUMANO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. SE DEBE PERSEGUIR UNA IGUALDAD JURÍDICA, TRADUCIDA EN LA SEGURIDAD DE NO TENER QUE SOPORTAR UN...

    ... constitucional, e implementar la reforma laboral.(2) 4. Realizados los trámites legislativos, el ... los derechos de igualdad y no discriminación, libertad de trabajo y de acceder a un cargo ... En ese tenor, como se desprende de la tesis aislada 1a. CXLV/2012 (10a.), sustentada por la ...
  • Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SRE-PSC-0196-2021), 2021

    EXPEDIENTE INTEGRADO CON MOTIVO DEL ESCRITO DE QUEJA DE DATO PROTEGIDO,CONSEJERA DISTRITAL DEL INSTITUTO ESTATAL ELECTORAL DE AGUASCALIENTES (IEEA) CONTRA LUIS FERNANDO LANDEROS ORTIZ, CONSEJERO PRESIDENTE DEL INSTITUTO ESTATAL ELECTORAL DE AGUASCALIENTES Y OTROS, POR LA PROBABLE COMISIÓN DE CONDUCTAS CONSTITUTIVAS DE VIOLENCIA POLÍTICA CONTRA LAS MUJERES EN RAZÓN DE GÉNERO DERIVADO, EN SÍNTESIS,

    ... garantizar el derecho a la no discriminación por identidad y expresión de género de las ... personal; su profesión o actividad laboral, así como la libre opción sexual e identidad, ... “hombres”; lo que fue establecido en la tesis 1a. LXXIX/2015 (10a.) emitida por la Primera Sala ...
  • Ejecutoria num. 57/2021 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 04-03-2022 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)

    I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA CUANDO CONSIDERE QUE LEYES DE CARÁCTER ESTATAL VULNERAN DERECHOS HUMANOS (CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE NAYARIT).II. DERECHO HUMANO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. DEBE PERSEGUIR UNA IGUALDAD JURÍDICA, TRADUCIDA EN LA SEGURIDAD DE NO TENER QUE SOPORTAR UN...

    ... derechos humanos de igualdad y no discriminación, de acceso a un cargo en el servicio público, de ... de titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nayarit cuando hubieren sido ... Nota: Las tesis de jurisprudencia P./J. 9/2016 (10a.), P./J ...
  • Ejecutoria num. 70/2021 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 11-11-2022 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)

    I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA CUANDO CONSIDERE QUE LEYES DE CARÁCTER ESTATAL VULNERAN DERECHOS HUMANOS (LEY DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE TLAXCALA).II. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA PERSONA QUE PRESIDA LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA EN...

    ... , de la Ley del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tlaxcala. I. ANTECEDENTES 1 ... los derechos de igualdad y no discriminación, a la libertad de trabajo y de acceso a un cargo ... , resultando aplicable a este respecto la tesis P./J. 37/2004,(42) de rubro y texto siguientes: ...
  • Ejecutoria num. 183/2022 de Tribunales Colegiados de Circuito, 17-03-2023 (AMPARO DIRECTO)

    PENSIÓN COMPENSATORIA. LA MUJER QUE DEMANDA SU PAGO CON EL ARGUMENTO DE QUE SE DEDICÓ PREPONDERANTEMENTE AL TRABAJO DEL HOGAR Y AL CUIDADO Y EDUCACIÓN DE SUS HIJOS, CON PERSPECTIVA DE GÉNERO, REVIERTE LA CARGA DE LA PRUEBA AL DEUDOR ALIMENTARIO.

    ... y estable, lo cual encuentra sustento en la tesis" aislada XIX.1o.A.C.20 C (10a.), de título y subt\xC3" ... para evitar situaciones de discriminación o injusticia. En consecuencia, el presupuesto ... explicación marxista sobre explotación laboral en el sistema capitalista. 28. Bien, Marx explica ...
  • Acciones afirmativas: entre la igualdad de género y el principio de igualdad jurídica
    ... , emergida para contrarrestar la discriminación ... racial, se ha instalado en diferentes ... incorporación de las mujeres al ámbito laboral, por lo que dichas mujeres participaron por ... 33 PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO, [Tesis aislada] 357113, Quinta Época. Fuente Gaceta del ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

    LIBERTAD DE EXPRESIÓN. EL ESTÁNDAR DE MALICIA EFECTIVA REQUIERE NO SÓLO QUE LA INFORMACIÓN DIFUNDIDA HAYA SIDO FALSA, SINO QUE SE HAYA DIFUNDIDO A SABIENDAS DE SU FALSEDAD O CON LA INTENCIÓN DE DAÑAR (INTERPRETACIÓN DE ESTE ÚLTIMO ESTÁNDAR).

    ... Cita en apoyo las tesis 1a. XCVII/2010 y 1a. CLII/2011 de esta Primera ... daba cuenta de diversos actos de discriminación que tuvieron lugar en dicho Estado. Un ... de mil metros cuadrados, (4) demanda laboral por más de ciento treinta mil pesos en contra de ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

    DERECHO FUNDAMENTAL A UNA REPARACIÓN INTEGRAL O JUSTA INDEMNIZACIÓN. SU CONCEPTO Y ALCANCE.DERECHO A LA REPARACIÓN INTEGRAL DEL DAÑO. EL ARTÍCULO 1796 DEL CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE QUERÉTARO, AL IMPONER LÍMITES A LA INDIVIDUALIZACIÓN DE LAS INDEMNIZACIONES POR RESPONSABILIDAD CIVIL EN CASOS DE FALLECIMIENTO, ES INCONSTITUCIONAL.REPARACIÓN INTEGRAL DEL DAÑO POR VIOLACIONES A DERECHOS HUMANOS....

    ... Plenario Número 9/2015 y reconocidos en la tesis 1a. CCLXXXVIII/2015 (10a.).(34) Así, se entiende ... del monto establecido en la legislación laboral, partiendo de la base "del salario mínimo diario ... las indemnizaciones en caso de discriminación no pueden estar restringidas por un límite ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

    COMISARIOS. LOS ARTÍCULOS 154 Y 171 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES, NO VIOLAN EL DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD DE TRABAJO.

    ... u orgánica, sino que es de índole laboral, pues aquél presta un servicio personal ... para alcanzar la vida digna, sin discriminación, bajo el supuesto de la realización plena y ... Instancia: Pleno. Tipo de tesis": jurisprudencia Semanario Judicial de la Federaci\xC3" ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    I. COALICIONES. INCOMPETENCIA DE LOS CONGRESOS LOCALES PARA REGULARLAS (DESESTIMACIÓN DE LA INVALIDEZ DE LOS ARTÍCULOS 35, FRACCIÓN VI, 75, FRACCIÓN I, Y 76 DE LA LEY ELECTORAL PARA EL ESTADO DE NUEVO LEÓN). II. DERECHO AL VOTO ACTIVO. RESTRICCIÓN A LAS PERSONAS SUJETAS A PROCESO PENAL DESDE EL AUTO DE FORMAL PRISIÓN, EN RELACIÓN CON EL PRINCIPIO DE PRESUNCIÓN DE INOCENCIA (VALIDEZ DEL ARTÍCULO 8,

    ... ,(2) así como de lo dispuesto en la tesis P./J. 31/96 de aplicación análoga, de rubro y ... con los derechos de igualdad y no discriminación, así, la norma impugnada señala lo siguiente: ... carácter legislativo, social, educativo, laboral o de cualquier otra índole, necesarias para ...
  • Tesis num. 1a./J. 24/2022 (11a.) de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 08-04-2022 (Precedentes Obligatorios)

    NO DISCRIMINACIÓN. LAS EMPRESAS PROPIETARIAS DE PLATAFORMAS ELECTRÓNICAS INTERMEDIARIAS DE EMPLEABILIDAD NO SON RESPONSABLES POR LOS ACTOS DE DISCRIMINACIÓN COMETIDOS POR LOS USUARIOS EN ÉSTAS, CUANDO ACTÚEN COMO MEDIOS O VEHÍCULOS NEUTROS.

    ... de empleos no serían responsables por los actos de discriminación en los cuales lleguen a incurrir los empleadores usuarios al formular las ... Justificación: En el ámbito laboral las conductas discriminatorias pueden tener lugar con motivo de la ...
  • Tesis num. (IV Región)2o.15 L (11a.) de Tribunales Colegiados de Circuito, 01-09-2023 (Tesis Aislada)

    PROVIDENCIAS CAUTELARES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 857, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. DEBEN DECRETARSE PARA EVITAR QUE SE CANCELE A LA PARTE TRABAJADORA EL GOCE DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL, EN TANTO SE RESUELVE EL JUICIO, EN LOS CASOS EN QUE DEMANDE SU DESPIDO INJUSTIFICADO POR PADECER EL VIRUS DE INMUNODEFICIENCIA HUMANA –VIH–.

    ... Justificación: Es así, pues la autoridad laboral está obligada a salvaguardar el derecho a la salud del justiciable ... despedido con motivo de su padecimiento y por actos de discriminación en el empleo por pertenecer a un grupo "LGTB"; máxime que resulta ...
  • Vigente Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Yucatán
    ... , de justicia para adolescentes, penal, laboral y en los asuntos de carácter federal, cuando ... , en igualdad de condiciones y sin discriminación de ningún tipo ... #Artículo adicionado, ... y difundir los criterios contenidos en las tesis que emitan los tribunales federales, que sean ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

    DERECHOS FUNDAMENTALES. SU DIMENSIÓN SUBJETIVA Y OBJETIVA.

    ... de exclusividad implicaría la sujeción laboral del quejoso con la actora por un lapso superior a ... hizo referencia a la contradicción de tesis **********, resuelta por este Alto Tribunal el ... el principio de igualdad y no discriminación, por una parte, y el principio de autonomía de ...
  • Ejecutoria num. 1/2021 de Plenos de Circuito, 14-01-2022 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)

    AUTO INICIAL DE TRÁMITE DE LA DEMANDA DE AMPARO. EXCEPCIONALMENTE PUEDE CONSTITUIR LA ACTUACIÓN PROCESAL OPORTUNA PARA ANALIZAR SI EL ACTO RECLAMADO PROVIENE DE UNA AUTORIDAD PARA EFECTOS DEL JUICIO DE AMPARO, CUANDO TIENE RELACIÓN CON LAS MEDIDAS PREVENTIVAS (RESGUARDO DOMICILIARIO), ANTE LA CONTINGENCIA SANITARIA POR EL VIRUS SARS-CoV2.

    ... del COVID, lo que constituye una prestación de carácter laboral, que debe ser ventilada conforme a las reglas de la Ley Federal del ... TRABAJADOR, NO VULNERA EL DERECHO HUMANO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.’ "Entrando al estudio de los agravios planteados por la parte ...
  • Ejecutoria num. 45/2018 Y SU ACUMULADA 46/2018 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 06-08-2021 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)
    ... igualdad y la prohibición de la discriminación con base en origen nacional, al establecer como ... 22. Sustenta su afirmación en la tesis, de título y subtítulo: "NACIONALIDAD MEXICANA ... derechos y obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier otro carácter", ...
  • Ejecutoria nº 1755-23-06-01-3 de Tribunal Federal de Justicia Administrativa, 01-08-2023
    ... de igualdad y no discriminación, audiencia, legalidad, seguridad, certeza ... solo hecho de existir la relación laboral o por simple efecto del pago de las ... al resolver la contradicción de tesis 128/201950, que dio origen a la jurisprudencia ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. EL JUICIO DE AMPARO PROCEDE CONTRA LA OMISIÓN DE DAR RESPUESTA A UNA SOLICITUD FORMULADA EN EJERCICIO DEL DERECHO DE PETICIÓN QUE DEBE RESPONDER EN SU CARÁCTER DE ENTE ASEGURADOR.

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 341/2015. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL PRIMER ... , en un tema que corresponde a la materia laboral, especialidad de esta Segunda Sala ... , más que del Estado mismo; la discriminación social no solamente proviene de los agentes del ...
  • Ejecutoria num. 223/2021 de Tribunales Colegiados de Circuito, 12-11-2021 (AMPARO DIRECTO)

    ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS. LAS SALAS DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (TFCA) DEBEN RESOLVER LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON DICHAS CONDUCTAS CON BASE EN LA JURISPRUDENCIA 1a./J. 22/2016 (10a.) SOBRE PERSPECTIVA DE GÉNERO, Y RECONOCER COMO TERCERO INTERESADA A LA MUJER DENUNCIANTE.

    ... sexual por parte del actor en el juicio laboral, por lo que señala que la Sala no juzgó con ... el derecho a la igualdad y no discriminación– y, por tanto, sancionar las conductas de ... 34. En específico, la tesis de jurisprudencia 1a./J. 22/2016 (10a.), visible ...
  • Ejecutoria num. 29/2022 de Tribunales Colegiados de Circuito, 10-03-2023 (AMPARO EN REVISIÓN)

    DERECHOS HUMANOS EN MATERIA LABORAL. VÍAS PROCESALES PARA SU DEFENSA Y GARANTÍA EN LAS RELACIONES ENTRE PARTICULARES.

    ... 17. Lo anterior en términos de la tesis de jurisprudencia P./J. 40/2000, del Pleno de la ... su carácter de patrón en una relación laboral. 24. No obstante, este tribunal advierte que ... consagran el derecho a la no discriminación en el empleo y se encuentran en consonancia con ...
  • Un ombudsman contra las cuerdas
    ... de haber sido omiso ante casos de acoso laboral, despidos injustificados y retención ilegal de ... que se dio carpetazo al caso apuntalando la tesis del asesino solitario ... Para ese momento, ... ón universitaria, comete discriminación, acosa laboralmente, realiza despidos ...
  • Demanda de alimentos en divorcio o separación
    ... 1a./J. 53/2002,  1a. CXXXVII/2014. y Tesis: 1a./J. 83/2012. Proporcionalidad de los ... para ser emplazado en (Residencial o laboral)______________________, lo que compruebo con ... y razonable, ajeno a toda discriminación y, por tanto, esos motivos deben considerarse al ...
  • Ejecutoria num. 152/2021 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 19-08-2022 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)

    SUSPENSIÓN DE OFICIO Y DE PLANO EN EL JUICIO DE AMPARO. ES PROCEDENTE CONCEDERLA CONTRA LA OMISIÓN DE VACUNAR CONTRA EL VIRUS SARS-CoV-2 AL PERSONAL MÉDICO DEL SECTOR PRIVADO, PARA EL EFECTO DE QUE SE LES APLIQUE EN LA MISMA FECHA Y EN IGUALES CONDICIONES QUE AL PERSONAL DE SALUD DEL SECTOR PÚBLICO.

    ... , culturales y ambientales deben ser garantizados sin discriminación a toda persona bajo la jurisdicción del Estado y, en especial, a aquellos ...
  • Ejecutoria num. 305/2020 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-12-2021 (ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD)

    I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA CUANDO CONSIDERE QUE UNA NORMA GENERAL VIOLA DERECHOS HUMANOS.II. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. SOBRESEIMIENTO POR CESACIÓN DE EFECTOS AL CONCLUIR LA VIGENCIA DE LA NORMA IMPUGNADA, AL HABER SIDO ABROGADA POR UN NUEVO ACTO LEGISLATIVO (ARTÍCULO 10, FRACCIONES IV Y V, EN LA PORCIÓN...

    ... los derechos de igualdad y no discriminación, a la libertad de trabajo y de acceso a un empleo ... tesis de rubro: "FUNDAMENTACIÓN Y MOTIVACIÓN. FORMA ... público, ni implican discriminación laboral, sino que se establecieron en aras de tener ...

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