sustitucion patronal
- Vigente Ley del Seguro Social
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Sustitución patronal
Lejos de considerar la sustitución patronal con efectos fiscales, primero están los efectos laborales y por lo tanto lo que ratifiquen las autoridades laborales va muy por encima en jerarquía de lo especificado por la Ley del Seguro Social.
- Sustitución patronal en materia laboral. Conozca los aspectos que deben considerarse al efectuarla
- Vigente Código Fiscal de la Federación
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Corre el tiempo para “sustitución patronal” de trabajadores, tienen hasta el 23 de julio
La secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde Luján recordó que la reforma en materia de outsourcing, que entró en vigor el pasado 24 de abril, establece un plazo de tres meses a partir de su publicación para regularizar a las y los trabajadores y transferir las nóminas de las empresas de subcontratación a las empresas principales, por lo que los estados deben estar preparados para agilizar y...
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Vigente
Ley del Impuesto sobre la Renta
... , el resultado fiscal del ejercicio se calculará aplicando en sustitución del porciento de deducción establecido en el artículo 34, fracción XIII ... , solicitar al mencionado Instituto se le otorgue un registro patronal ...
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Sustitución patronal. Figura jurídica de transmisión de obligaciones ante una reestructura corporativa
Actualmente, es más común escuchar de las reestructuras corporativas, las cuales se pueden generar por diversos motivos, como: la búsqueda de afianzamiento de marcas, la obtención de una rentabilidad superior, diversificación de productos, entre otros, que dan lugar al nacimiento de nuevas empresas, ya sea por transmisión, fusión o escisión
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Sustitución patronal. Conozca los aspectos que deben considerarse al efectuarla
Introducción - Qué es la sustitución patronal - Características de la sustitución patronal - Aspectos principales por considerar en la sustitución patronal - Sustitución patronal en materia laboral
@Más del tema · Sustitución patronal en el ámbito de seguridad social. Puntos que deben considerarse. Taller de prácticas, sección Seguridad social- edición 641 @Introducción La sustitución patronal ocurre cuando los derechos y los deber... - Convenio de sustitución patronal
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Convenio de sustitución patronal
Efectos laborales de la sustitución patronal. Continuación o término de la relación laboral. Casos en que no se considera sustitución patronal. Formatos.
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Sustitución patronal en el ámbito de seguridad social. Puntos que deben considerarse
Introducción - Figuras que intervienen en la sustitución patronal - Importancia de la sustitución patronal para efectos del IMSS - Obligación de notificar al IMSS la sustitución patronal - Casos en que el IMSS considera que existe sustitución patronal - Sanción por no comunicar la sustitución patronal
@Más del tema · Sustitución patronal. Conozca los aspectos que deben considerarse al efectuarla Taller de prácticas, sección Laboral - edición 641 @Introducción La sustitución patronal consiste en que los derechos y deberes patronales q... - Sustitución patronal en el ámbito de seguridad social. Aspectos que se deben considerar
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Detallan en el IMSS la sustitución patronal por outsourcing para incapacitados
El Consejo Técnico del IMSS aprobó un proyecto para que los patrones que hayan comunicado al IMSS la sustitución patronal en términos de la reforma en materia de subcontratación laboral, puedan realizar la migración de los trabajadores, incluyendo aquellos incapacitados temporalmente.
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La fecha límite para sustitución patronal es el 1 de agosto
El 1 de agosto es la fecha límite para que los corporativos realicen la reestructura de sus plantillas laborales, y tras analizar los requerimientos de la empresa, determinen si realizan la sustitución patronal o dan por concluida la relación laboral con un impacto directo para el trabajador.
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Aspectos laborales y de seguridad social que se deben considerar ante una sustitución patronal
La sustitución patronal se realiza cuando la propiedad de una empresa se transmite de una persona a otra u otras, debido a la enajenación, fusión, escisión o por cualquier otra forma de trasladar el dominio del ente económico, sin que exista la interrupción de las actividades propias del centro de trabajo, de tal manera que no se modifican las relaciones laborales existentes antes de la...
La sustitución patronal se realiza cuando la propiedad de una empresa se transmite de una persona a otra u otras, debido a la enajenación, fusión, escisión o por cualquier otra forma de trasladar el dominio del ente económico, sin que exist... -
Efectos de la sustitución patronal en materia laboral y de seguridad social
Sustitución patronal para efectos laborales. Continuación o término de la relación laboral. Sustitución patronal en materia de seguridad social. Elementos en la sustitución patronal. Obligación de notificar al IMSS de la sustitución. Procedimiento para notificar al IMSS. Prima de riesgos de trabajo en la sustitución patronal. Conclusión.
El término sustitución patronal (según Mario de la Cueva, en su libro Nuevo derecho mexicano del trabajo) expresa el principio de la trasmisión de la propiedad de una unidad económica de producción o distribución de bienes o de servicios, ... -
Tesis num. III.2o.T.2 L (11a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 07-01-2022 (Tesis Aisladas)
SUSTITUCIÓN PATRONAL PROMOVIDA EN LA ETAPA DE EJECUCIÓN DEL LAUDO. SI BIEN CONSTITUYE UN ACTO SUSTANTIVO QUE TIENDE A DEFINIR LOS DERECHOS Y LAS OBLIGACIONES DE QUIENES PARTICIPAN EN LA RELACIÓN DE TRABAJO, LO CIERTO ES QUE, POR SU NATURALEZA, DEBE TRAMITARSE EN LA VÍA INCIDENTAL, SIN QUE ELLO CONLLEVE LA APLICACIÓN DEL TÉRMINO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA...
Hechos: En un juicio laboral, al resolverse un incidente de sustitución patronal en la etapa de ejecución del laudo, la Junta consideró que ... -
Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado del Décimo Séptimo Circuito, 25 de Enero de 2019 (Tesis num. XVII.2o.2 L (10a.) de Segundo Tribunal Colegiado del Décimo Séptimo Circuito, 25-01-2019 (Tesis Aisladas))
SUSTITUCIÓN PATRONAL. AL TENER COMO REQUISITO ESENCIAL QUE LAS RELACIONES DE TRABAJO PERMANEZCAN INTACTAS, DE AFECTARSE CON AQUÉLLA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, NO DEBE TENERSE POR ACREDITADA EN EL JUICIO.
... de la Nación, se advierte que la figura jurídica de la sustitución patronal tiene como requisito esencial, para su acreditación en el ... -
Sentencia con número de expediente 393/2022. Juzgado Décimo de Distrito en el Estado de Sonora, 2022-06-08
Engrose- incidente de sustitución patronal -niega-
... sustitución patronal, dictada en siete de enero de dos mil veintidós, ... dentro del ... - Sustitución patronal. Se configura por cualquiera de los supuestos incluidos en el artículo 290 de la LSS
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Las órdenes de investigación para determinar la sustitución patronal pueden tener su origen en una visita domiciliaria. Tesis del TFJFA
El artículo 290, fracciones I y II, de la LSS establecen que para efectos del pago de créditos fiscales al IMSS se considerará que hay sustitución patronal en los casos siguientes: [VER PDF ADJUNTO] Ahora bien, para determinar si se dan los su...
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Sentencia con número de expediente 26/2022. Segundo Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Decimosexto Circuito, con residencia en Guanajuato, Gto, 2022-09-20
Prima en el seguro de riesgos de trabajo ante la sustitución patronal.
... - Prima en el seguro de riesgos de trabajo ante la ... sustitución patronal ... Es fundado el primer concepto de violación ... De ... - El IMSS da a conocer a sus unidades operativas el procedimiento simplificado para notificar la sustitución patronal derivada de la reforma a la LSS en materia de subcontratación
- Habilita el IMSS esquema simplificado para efectuar la sustitución patronal derivado de la reforma en materia de subcontratación laboral
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Tesis num. I.14o.T.23 L (11a.) de Décimo Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 04-08-2023 (Tesis Aislada)
COMPETENCIA PARA CONOCER DEL REGISTRO DE SUSTITUCIÓN PATRONAL. CORRESPONDE AL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL (CFCRL), AL TRATARSE DE UN PROCESO ADMINISTRATIVO RELACIONADO CON SUS ATRIBUCIONES.
Hechos: Un sindicato presentó una solicitud de registro de sustitución patronal. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) se ...