prestaciones extralegales materia laboral

PROCEDIMIENTO LABORAL REINSTALACIÓN Y OTRAS PRESTACIONES LOS SIGUIENTES EFECTOS: 1. DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO. 2. EN UNO NUEVO QUE DICTE: A) PROCEDA A LA ESTIMACIÓN Y VALORACIÓN DE LAS PRUEBAS APORTADAS POR LAS PARTES, DE MANERA FUNDADA Y MOTIVADA. B) RESUELVA LA LITIS SOMETIDA A SU CONSIDERACIÓN, ANALIZANDO TODOS LOS ASPECTOS DE DEBATE, CON PLENITUD DE JURISDICCIÓN, ESPECÍFICAMENTE...

SEGURO SOCIAL. EL DERECHO DE SUS TRABAJADORES JUBILADOS Y PENSIONADOS AL PAGO DE LOS QUINQUENIOS POR HABER CUMPLIDO 5, 10 O 15 AÑOS CON ESE CARÁCTER, SÓLO CORRESPONDE A QUIENES SE HUBIEREN JUBILADO O PENSIONADO CONFORME AL RÉGIMEN VIGENTE HASTA EL 15 DE MARZO DE 1988 (CLÁUSULA TERCERA TRANSITORIA DEL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES VIGENTE A PARTIR DEL 16 DE MARZO DE 1988).

PRESTACIONES EXTRALEGALES. DETERMINAR SI LA CONTESTACIÓN EN SENTIDO AFIRMATIVO RESPECTO A LA PROCEDENCIA DE AQUÉLLAS LIBERA AL TRABAJADOR DE SU CARGA PROBATORIA.

PROCEDIMIENTO LABORAL EL PAGO Y CUMPLIMIENTO DE CONTRATO DE TRABAJO Y COMO CONSECUENCIA DE ELLO LA REINSTALACIÓN Y/O LA REINCORPORACIÓN PARA EL EFECTO DE QUE LA JUNTA RESPONSABLE LO DEJE INSUBSISTENTE Y EN SU LUGAR DICTE OTRO EN EL QUE, SIN PERJUICIO DE REITERAR LOS ASPECTOS QUE NO SON MATERIA DE LA CONCESIÓN, CON SUS CONSIDERACIONES RESPECTIVAS, RESUELVA NUEVAMENTE SI PROCEDEN O NO LAS...

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA CALIFICARLO CUANDO SE DEMANDA A DOS O MÁS PERSONAS FÍSICAS O MORALES, BASTA LA PROPUESTA DE UNO DE ELLOS EN ESE SENTIDO, SIN QUE INCIDA QUE OTRO NIEGUE LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL CON EL ACTOR.

FONDO DE AHORRO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 7 DEL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS). NO PROCEDE SU PAGO A LOS BENEFICIARIOS DE LOS EX TRABAJADORES FALLECIDOS A QUIENES SE LES HUBIERE OTORGADO UNA PENSIÓN DE VIUDEZ U ORFANDAD.

COMPETENCIA PARA CONOCER DE LA ACCIÓN QUE EJERCE UN BENEFICIARIO PARA EXIGIR EL PAGO DE LA PRESTACIÓN DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCIÓN AL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL (SNTSS). AL DERIVAR SÓLO DEL REGLAMENTO RELATIVO Y NO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS) Y LA CITADA AGRUPACIÓN OBRERA, CORRESPONDE A LAS...

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO. LA PRIMA ADICIONAL PREVISTA EN LA CLÁUSULA 40 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE AQUÉLLA Y SU SINDICATO, NO ES APLICABLE EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES DEL TERCER TURNO ESPECIAL A QUE ALUDE LA PROPIA CLÁUSULA.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO. LOS TRABAJADORES DEL TERCER TURNO ESPECIAL QUE RECIBEN DE MANERA VOLUNTARIA DEL EMPLEADOR EL PAGO DE LA PRIMA...

MIEMBROS DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA. REQUISITOS PARA ESTIMAR QUE LA EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN RESPECTO DE LAS PRESTACIONES PERIÓDICAS DERIVADAS DE SU RELACIÓN ADMINISTRATIVA CON EL ESTADO DE GUANAJUATO, SE OPUSO ADECUADAMENTE.MIEMBROS DE LAS INSTITUCIONES POLICIALES. NO TIENEN DERECHO AL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD PREVISTA EN EL ARTÍCULO 63 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS...

PRESTACIONES EXTRALEGALES. DETERMINAR A QUIÉN CORRESPONDE LA CARGA DE DEMOSTRAR LA PROCEDENCIA DE SU PAGO.

• Tribunales Colegiados de Circuito

Tema: inoperantes, porque se hicieron valer en un concepto de violación que fue objeto de análisis por este tribunal en el amparo precedente

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. EL CONCEPTO "DÍAS ECONÓMICOS" PREVISTO EN LA CLÁUSULA 32 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE DICHA INSTITUCIÓN Y SU SINDICATO, NO INTEGRA EL SALARIO CON EL QUE SE CALCULA LA GRATIFICACIÓN POR JUBILACIÓN DE SUS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS.

JUICIO LABORAL PAGO DE UNA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO ASI COMO EL PAGO DE TODAS LAS PRESTACIONES QUE DERIVEN DEL CONTRACTO COLECTIVO DE TRABAJO EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE, DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y, EN SU LUGAR, DICTE OTRO EN EL QUE: A) REITERE TODOS LOS ASPECTOS QUE NO SON MATERIA DE CONCESIÓN, ESTO ES, LA DECLARACIÓN DE IMPROCEDENCIA DE...

• Ley Federal del Trabajo 2017. Análisis y comentarios

PROCEDIMIENTO LABORAL REINSTALACIÓN DE PUESTO Y PAGO DE TIEMPO EXTRA, SALARIOS CAÍDOS, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y DEMÁS PRESTACIONES POR CONCEPTO DE DESPIDO INJUSTIFICADO. EFECTOS DE LA SENTENCIA; QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE: 1. DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO. 2. EMITA OTRO EN EL QUE EN EL QUE UNA VEZ REITERADAS LAS CUESTIONES QUE NO SON MATERIA DE LA CONCESIÓN, SIGUIENDO LOS...

PROCEDIMIENTO LABORAL REINSTALACIÓN DE PUESTO Y PAGO DE TIEMPO EXTRA, SALARIOS CAÍDOS, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y DEMÁS PRESTACIONES POR CONCEPTO DE DESPIDO INJUSTIFICADO. EFECTOS DE LA SENTENCIA; QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE: 1. DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO. 2. EMITA OTRO EN EL QUE EN EL QUE UNA VEZ REITERADAS LAS CUESTIONES QUE NO SON MATERIA DE LA CONCESIÓN, SIGUIENDO LOS...

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO. SU PUBLICACIÓN EN SU PÁGINA DE INTERNET, NO PUEDE INVOCARSE COMO UN HECHO NOTORIO POR LO QUE LAS PRETENSIONES O EXCEPCIONES APOYADAS EN AQUÉLLAS DEBEN SER MATERIA DE PRUEBA.

• Taller de prácticas laborales y de seguridad social

PROCEDIMIENTO LABORAL PAGO DIVERSAS PRESTACIONES EXTRALEGALES (PAGO OMITIDO POR CONCEPTO DE COMPENSACIÓN Y OTROS) EFECTOS DE LA SENTENCIA CONCESORIA: 1) LA JUNTA RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO; 2) EN UN NUEVO LAUDO, DEJANDO FIRMES LOS ASPECTOS QUE NO FUERON MATERIA DE AMPARO Y, EN CONGRUENCIA CON LO RESUELTO EN EL JUICIO DE AMPARO 950/2015-L, RELACIONADO CON EL PRESENTE ASUNTO,

TRABAJADORES DE CONFIANZA DE PETRÓLEOS MEXICANOS. LOS CONCEPTOS DENOMINADOS "REEMBOLSO GASTO TRANSPORTE" Y "REEMBOLSO TRANSPORTE", NO FORMAN PARTE DE SU SALARIO INTEGRADO PARA EFECTOS DEL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS.

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO. DETERMINAR SI AL ESTAR PUBLICADAS EN LA PÁGINA WEB OFICIAL DE DICHO INSTITUTO CONSTITUYEN UN HECHO NOTORIO CON INDEPENDENCIA DE QUE SEAN EXHIBIDAS O NO EN EL JUICIO LABORAL.

TRABAJADORAS AL SERVICIO DEL ESTADO. CUANDO DEMUESTRAN QUE SU DESPIDO FUE INJUSTIFICADO Y EN EL JUICIO TRANSCURRIERON MÁS DE 6 MESES SIN QUE DE AUTOS SE ADVIERTA UNA CONDUCTA QUE PROPICIE UNA NOTA DESFAVORABLE, CONFORME AL MÉTODO DE JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Y DE LA INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 6o. DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO A LA LUZ DE LOS PRINCIPIOS PRO...

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. CUANDO SE ENCUENTRAN PUBLICADAS EN MEDIOS DE CONSULTA ELECTRÓNICA TIENEN EL CARÁCTER DE HECHOS NOTORIOS Y NO SON OBJETO DE PRUEBA.