materia laboral despido injustificado

PROCEDIMIENTO LABORAL: DESPIDO INJUSTIFICADO Y OTRAS PRESTACIONES A LAS QUE TIENE DERECHO /IZSO/VHEP SE IMPONE OTORGAR EL AMPARO Y PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL, PARA EL EFECTO DE QUE EL TRIBUNAL RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO, EN SU LUGAR, DICTE OTRO, EN EL QUE CON PLENITUD DE JURISDICCIÓN RESUELVA SOBRE EL PAGO DE DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO Y HORAS EXTRAORDINARIAS;...

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA CALIFICARLO CUANDO SE DEMANDA A DOS O MÁS PERSONAS FÍSICAS O MORALES, BASTA LA PROPUESTA DE UNO DE ELLOS EN ESE SENTIDO, SIN QUE INCIDA QUE OTRO NIEGUE LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL CON EL ACTOR.

RECIBO FINIQUITO ANEXO A LA RENUNCIA. ES IDÓNEO PARA ACREDITAR LA CONTINUIDAD DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE EL TRABAJADOR SE DIJO DESPEDIDO Y EL POSTERIOR EN EL QUE EL PATRÓN MANIFESTÓ QUE AQUÉL RENUNCIÓ.

VIOLACIONES PROCESALES. TRATÁNDOSE DE AMPARO DIRECTO DONDE OPERA EL PRINCIPIO DE ESTRICTO DERECHO, PARA JUSTIFICAR SU TRASCENDENCIA SON INSUFICIENTES LAS MANIFESTACIONES GENÉRICAS DEL QUEJOSO (ARTÍCULOS 171 Y 174 DE LA LEY DE AMPARO).

PROCEDIMIENTO LABORAL ( DESPIDO INJUSTIFICADO Y OTRAS PRESTACIONES ) EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y EMITIR UNO NUEVO EN DONDE REITERE LO QUE NO FUE MATERIA DE CONCESIÓN EN LA EJECUTORIA, CALIFIQUE DE NUEVA CUENTA EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO EN DONDE DE MANERA FUNDADA Y MOTIVADA ANALICE LOS ASPECTOS RESPECTO A LA JORNADA Y HORARIO OFRECIDOS

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA DETERMINAR SI EL PATRÓN INCURRIÓ EN UNA CONDUCTA PROCESAL INDEBIDA Y PARA SU CALIFICACIÓN RESULTA INSUFICIENTE, PER SE, QUE EN LA DILIGENCIA DE REINSTALACIÓN SE OMITA PONER A DISPOSICIÓN DEL TRABAJADOR LAS HERRAMIENTAS Y/O UTENSILIOS NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.

DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EL DESPIDO INJUSTIFICADO, ASÍ COMO DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL CARGO QUE DESEMPEÑÓ COMO RESPONSABLE DE MÓDULO EN LA 05 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA EN EL ESTADO DE GUERRERO.

“EL DESPIDO INJUSTIFICADO DEL QUE FUI OBJETO SIN QUE MEDIARA PROCEDIMIENTO LEGAL ALGUNO…”.

HORAS EXTRAS. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR NO PRECISE EL HORARIO EN QUE INGERÍA ALIMENTOS DURANTE LA JORNADA CONTINUA, NO NECESARIAMENTE HACE QUE EL RECLAMO DE SU PAGO SEA INVEROSÍMIL.

ELEMENTOS DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO DE MORELOS. PARA CUANTIFICAR EL PAGO DE LOS SALARIOS CAÍDOS O DE LA RETRIBUCIÓN O REMUNERACIÓN DIARIA ORDINARIA ANTE LA SEPARACIÓN, REMOCIÓN, CESE O BAJA INJUSTIFICADA DE AQUÉLLOS, DEBE APLICARSE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 110/2012 (10a.), DE LA SEGUNDA SALA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN.

SALARIOS CAÍDOS. EL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012, AL LIMITAR SU PAGO HASTA POR 12 MESES EN CASO DE QUE EL PATRÓN NO DEMUESTRE LA CAUSA DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (DESPIDO INJUSTIFICADO), NO VIOLA EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, FRACCIÓN XXII, DE LA...

MUJERES TRABAJADORAS DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO QUE HUBIEREN SIDO DESPEDIDAS CON MOTIVO DE SU ESTADO DE EMBARAZO O DURANTE EL PERIODO DE POSTPARTO O LACTANCIA. ES PROCEDENTE SU REINSTALACIÓN EN EL EMPLEO Y EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS.

PROCEDIMIENTO LABORAL (DESPIDO INJUSTIFICADO, PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, PRIMA VACACIONAL Y OTRAS PRESTACIONES) EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y DICTE OTRO EN EL QUE RESUELVA NUEVAMENTE, PREVIO EXAMEN DE LA TESTIMONIAL Y DE LA CONFESIONAL DE LA ACTORA, OFRECIDAS POR EL DEMANDADO, SOBRE LA PRESTACIÓN CONSISTENTE EN EL PAGO DE HORAS EXTRAS,...

AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DEBE EXPRESAR LAS CAUSAS DE GRAVEDAD O DE IMPOSIBILIDAD DE CONTINUAR CON ESA RELACIÓN, TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES QUE ALCANZARON UNA ANTIGÜEDAD DE MÁS DE 20 AÑOS AL SERVICIO DEL PATRÓN.

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO POR TIEMPO DETERMINADO. CORRESPONDE AL ESTADO, EN SU CARÁCTER DE EMPLEADOR EQUIPARADO, JUSTIFICAR LA TEMPORALIDAD DE SU NOMBRAMIENTO (LEGISLACIONES BUROCRÁTICA FEDERAL Y DEL ESTADO DE COLIMA).

PROCEDIMIENTO LABORAL (DESPIDO INJUSTIFICADO) POSIBLE TEMA DE PROCEDENCIA ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO DLMM/izso/esgp "Salarios vencidos. E! artículo 48, segundo párrafo, de la abrogada Ley Federal del Trabajo, impone una pena excesiva"

• Taller de prácticas Laborales y de Seguridad Social

PROCEDIMIENTO LABORAL REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES PARA EL EFECTO DE QUE: 1. LA JUNTA DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO. 2. DICTE OTRO EN EL CUAL ESTIME QUE EN EL PERÍODO COMPRENDIDO DEL SIETE DE JUNIO DE DOS MIL SIETE (FECHA EN QUE OCURRIÓ EL DESPIDO), AL CATORCE DE ENERO DE DOS MIL QUINCE (FECHA HASTA LA QUE CUANTIFICÓ DE MANERA PARCIAL LOS SALARIOS CAÍDOS)...

CONFLICTO COMPETENCIAL SUSCITADO ENTRE: EL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO, Y SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS PENAL Y ADMINISTRATIVA DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO, PARA NO CONOCER DE LA DEMANDA DE AMPARO DIRECTO PROMOVIDA POR TOMÁS ORTIZ RODRÍGUEZ, EN CONTRA DEL LAUDO DE FECHA 05 DE AGOSTO DE 2009, DICTADO POR LA JUNTA ARBITRAL PARA LOS...

• Tribunales Colegiados de Circuito

De las pruebas ofrecidas por el demandado se acreditó el despido. El salario para el cálculo de las condenas es el integrado. Falta de fundamento y motivación en las prestaciones accesorias.

RECLAMA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL DIVERSAS PRESTACIONES LABORALES CON MOTIVO DEL SUPUESTO DESPIDO INJUSTIFICADO EN EL CARGO QUE DESEMPEÑABA COMO “SUPERVISOR DE MONITOREO” ADSCRITO A LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA DE DICHO INSTITUTO EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA, NOTIFICADO MEDIANTE OFICIO INE-JLE-CHIH-170-2023.

DEMANDA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTRORAL, ENTRE OTRAS CUESTIONES, EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL SUPUESTO DESPIDO INJUSTIFICADO, DEL CARGO QUE DESEMPEÑABA COMO “DIGITALIZADORA DE MEDIOS DE IDENTIFICACIÓN A1”, EN LA 01 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DE LA ALUDIDA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA ELECTORAL EN EL ESTADO DE GUERRERO.

NULIDAD DE CONVENIO DE LIQUIDACIÓN. LA PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN PARA SOLICITARLA ESTÁ SUJETA A LA REGLA GENÉRICA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 516 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

SUSPENSIÓN EN EL AMPARO DIRECTO. EN LOS CASOS EN QUE SE DEMUESTRE LA EXISTENCIA DEL DESPIDO, PARA SU OTORGAMIENTO DEBE ASEGURARSE LA SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR, AL OPERAR EN SU FAVOR LA PRESUNCIÓN DE QUE SE ENCUENTRA EN RIESGO, POR LO QUE CORRESPONDE AL PATRÓN DESVIRTUARLA.