Mala conducta del trabajador - página 6

Mala conducta del trabajador

6035 resultados para Mala conducta del trabajador

  • Valoración vLex
  • Ejecutoria num. 1a./J. 66/2003 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 136/2002-PS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA PENAL DEL SEXTO CIRCUITO Y EL TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA PENAL DEL PRIMER CIRCUITO.FRAUDE POR SIMULACIÓN DE UN ACTO JUDICIAL. PARA QUE SE CONFIGURE ESE DELITO ES REQUISITO INDISPENSABLE QUE EXISTA BILATERALIDAD EN SU REALIZACIÓN (LEGISLACIONES DEL ESTADO DE PUEBLA Y DEL DISTRITO FEDERAL)

    ... en una ley; en segundo lugar, que la conducta de la persona se ajuste a la norma que lo defina ... imputármelos mis enemigos gratuitos, y por mala fe. El suscrito no solamente he aceptado ningún ... y el acta de defunción del mencionado trabajador (fojas 191 a 196). Avalúo oficial practicado el ...

  • Ejecutoria num. 1a./J. 88/2011 de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 437/2010. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS SEXTO Y OCTAVO, AMBOS EN MATERIA PENAL DEL PRIMER CIRCUITO.USO INDEBIDO DE CREDENCIALES DE SERVIDOR PÚBLICO, CONDECORACIONES, UNIFORMES, GRADOS JERÁRQUICOS, DIVISAS, INSIGNIAS O SIGLAS A LAS QUE NO SE TENGA DERECHO.

    ... objeto lo había encontrado y sin ninguna mala intención se le hizo fácil colocarlo en el ... se dio fe ministerial, no implica que su conducta pueda estimarse típica y configurativa de los ...ía, de bomberos o como empleado o trabajador de una institución pública, ello presupone que ...

  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD 50/2015 Y SUS ACUMULADAS 55/2015, 56/2015 Y 58/2015. PARTIDOS POLÍTICOS MOVIMIENTO CIUDADANO, ACCIÓN NACIONAL, DE LA REVOLUCIÓN DEMOCRÁTICA Y MORENA.I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD EN MATERIA ELECTORAL. LAS VIOLACIONES PROCESALES AL PROCEDIMIENTO LEGISLATIVO DEL CUAL DERIVARON LAS NORMAS IMPUGNADAS DEBEN EXAMINARSE PREVIAMENTE A LAS VIOLACIONES DE FONDO PORQUE...

    ... sostenga que algún candidato cuenta con mala fama pública deberá exhibir testimonio ... tuvo como propósito que ahora sea una conducta autorizada es ilógico, pues en ningún momento ... que garanticen los derechos de los trabajadores de referido organismo. Además, la Constitución ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 105/2007 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRATO INDIVIDUAL DE LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. PARA QUE OPERE SU RESCISIÓN DEBE VENCER EL PLAZO DE 5 DÍAS PARA LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE APELACIÓN O HABER RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE CONCILIACIÓN (INTERPRETACIÓN DE LAS CLÁUSULAS 21, 22 Y 23 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CORRESPONDIENTE AL BIENIO 2000-2002).

    CONTRATO INDIVIDUAL DE LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ... desde una amonestación, suspensión, nota mala", hasta la rescisión del vínculo de trabajo, seg\xC3"..., y en otro caso, que sí existen conductas que deben ser sancionadas con alguna medida ...

  • Riesgos del patrimonio
  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 125/2002 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Diciembre de 2002 (Contradicción de tesis)

    OFRECIMIENTO DEL TRABAJO EN LOS MISMOS TÉRMINOS EN QUE SE VENÍA DESEMPEÑANDO. PARA CALIFICARLO ES INNECESARIO ATENDER A LA FALTA DE PAGO DE PRESTACIONES ACCESORIAS, PUES ELLO NO ALTERA LAS CONDICIONES FUNDAMENTALES DE LA RELACIÓN, NI IMPLICA MALA FE.

    ... demanda, con el propósito de que el trabajador regrese a laborar en las mismas condiciones en ...ón con los antecedentes del caso o conducta asumida por el patrón, por ejemplo, si al ... proceder que, denota falta de integridad y mala fe en el ofrecimiento de trabajo; o bien, cuando ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 64/2015 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 395/2014. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS NOVENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO Y PRIMERO DEL NOVENO CIRCUITO.REINSTALACIÓN. PARA LA VALIDEZ DE LA DILIGENCIA RESPECTIVA ES INNECESARIO QUE AL DESAHOGARLA EL ACTUARIO REQUIERA EXPRESAMENTE LA PRESENCIA DEL REPRESENTANTE LEGAL DEL PATRÓN.

    ... de dos mil siete, ********** y otros trabajadores, demandaron de **********, la reinstalación y ... a la reinstalación quedaba demostrada la mala fe de la parte patronal al proponer a los actores ...ón con los antecedentes del caso o conducta asumida por el patrón. 60. Lo anterior, como se ...

  • Neurociencias: una introducción para abogados

    Para el autor, profesor en el Departamento de Derecho del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), descifrar los fundamentos fisiológicos de nuestra conducta obligará a replantear muchos de los principios y conceptos que hoy damos por supuestos, no sólo en los ámbitos de la filosofía, la psicología, la sociología o la moral sino, de forma ineludible, en el Derecho. Este artículo forma...

    ... particularmente interesado en aquellas conductas que, a través del tiempo, se han considerado ... en 1848, cuando Phineas Gage, un trabajador de la industria ferroviaria, sufrió un ...Para la mala suerte de los litigantes que apuestan por las ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 134/99 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 68/98. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO PRIMER CIRCUITO Y SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO, TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO TERCER CIRCUITO, PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO SEXTO CIRCUITO, SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SÉPTIMO CIRCUITO Y PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO SEGUNDO CIRCUITO.DEMANDA LABORAL. LA OMISIÓN DE...

    ...ón, dispone: ?Cuando la demanda del trabajador sea incompleta, en cuanto a que no comprenda ... que aparezca la más lógica según la conducta procesal de las partes, como lo previene la ...Cuando el quejoso haya sido mala o falsamente representado en el juicio de que se ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 45/97 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 66/96. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEXTO Y CUARTO TRIBUNALES COLEGIADOS EN MATERIA DE TRABAJO, AMBOS DEL PRIMER CIRCUITO.TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA DEL EJECUTIVO, AL DEMANDAR EL CESE DE AQUÉLLOS ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (ÚNICA VÍA QUE TIENE PARA OBTENER SU BAJA), DEBE ACOMPAÑAR COMO DOCUMENTO BASE DE LA...

    ...ón Pública, su reinstalación como trabajadora de base en la Unidad de Capacitación y ..."Dicha conducta, carente de probidad, quedó demostrada con la ...Por haber recibido diez notas malas, no compensadas con notas buenas, durante un ...

  • Sentencia nº SDF-JLI-7-2016-Sentencia-1 DE Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación - Sala Regional Distrito Federal, 1 de Septiembre de 2016

    VERSIÓN PÚBLICA. JUICIO PARA DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LOS SERVIDORES

    ..., a través del cual denunció presuntas conductas de acoso realizadas por el actor. Denuncia que ..., respecto a que la responsable actúo con mala fe e imparcialidad pues siempre lo consideró ... Ley de Medios; la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; Ley Federal del Trabajo; ...

  • Ejecutoria num. P. LXVI/2010 de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    DICTAMEN QUE VALORA LA INVESTIGACIÓN CONSTITUCIONAL REALIZADA POR LA COMISIÓN DESIGNADA EN EL EXPEDIENTE 3/2006. INTEGRADO CON MOTIVO DE LA SOLICITUD FORMULADA POR EL MINISTRO GENARO DAVID GÓNGORA PIMENTEL, PARA INVESTIGAR VIOLACIONES GRAVES DE GARANTÍAS INDIVIDUALES.DEBER DE REPRESIÓN. CORRESPONDE AL ESTADO RESPECTO DE LOS ACTOS COMETIDOS POR SUS SERVIDORES PÚBLICOS QUE CONSTITUYAN MALTRATO EN...

    ... y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado), hasta que el día siete de junio de ... en las personas que padecen esa conducta y, de conformidad con lo certificado por los ... para reducir los problemas y el potencial de mala comunicación en estas situaciones.(572) "A ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 78/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    RECURSO DE RECLAMACIÓN 293/2016. AMPARO DIRECTO. LA SENTENCIA RELATIVA DEBE NOTIFICARSE PERSONALMENTE SI EN LA DEMANDA SE PLANTEÓ LA INCONSTITUCIONALIDAD DE ALGUNA NORMA GENERAL O SE PROPUSO LA INTERPRETACIÓN DIRECTA DE ALGÚN PRECEPTO DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, Y EL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO SE PRONUNCIÓ AL RESPECTO U OMITIÓ HACERLO.

    ... del recurso de revisión y obró de mala fe, al no haber ordenado la notificación ..., afirmó que se desempeñó como trabajadora de confianza, sin que la demandada hubiera ...ó la Junta laboral, se actualizó una conducta procesal por parte de la demandante, de no seguir ...

  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    FACULTAD DE INVESTIGACIÓN 1/2009. MINISTRO SERGIO A. VALLS HERNÁNDEZ.DERECHO A LA SALUD. ES UN DERECHO FUNDAMENTAL DE TITULARIDAD UNIVERSAL, CUYA SATISFACCIÓN CORRESPONDE TANTO A LA FEDERACIÓN COMO A LOS ESTADOS EN SUS RESPECTIVOS ÁMBITOS DE COMPETENCIA.DERECHO A LA VIDA. SU PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL.DERECHOS DE LA NIÑEZ. EL ESTADO ESTÁ OBLIGADO A INSTRUMENTAR EL MARCO JURÍDICO QUE PREVEA LAS...

    ... la Judicatura Federal, que averigüe la conducta de algún Juez o Magistrado federal." La ... mismo que prestan el servicio a sus trabajadores a cambio de que se les reintegre parte de la ..., sin haberse detectado eventos de mala práctica con consecuencia para las vidas de los ...

  • Abrogado Disposiciones de carácter general en materia de operaciones de los sistemas de ahorro para el retiro. (Continúa en la Tercera Sección)

    ... y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado; 1o., 5o. último párrafo, 29 ... intimidación, amenazas o cualquier otra conducta similar; o cuando el Registro o Traspaso se lleve ... Cuando a juicio de la Comisión exista dolo, mala fe, falsedad en la Solicitud de Autorización o ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 48/2012 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 21/2012. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS DÉCIMO TERCERO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO Y PRIMERO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.OFRECIMIENTO DE TRABAJO. FORMA DE CALIFICARLO CUANDO SE PROPONGAN 2 JORNADAS DISTINTAS Y SE SEÑALE QUE LA RELACIÓN CONTINUARÁ CON LA ELEGIDA POR EL TRABAJADOR.

    ...ÓN CONTINUARÁ CON LA ELEGIDA POR EL TRABAJADOR. CONTRADICCIÓN DE TESIS 21/2012. ENTRE LAS ... en el hecho de que dicha oferta revela mala fe pues se hizo con dos horarios de trabajo ... acuerdo a los antecedentes del caso, la conducta de las partes y todas las circunstancias que ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 59/2009 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 86/2009. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO, EL TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO Y EL QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.PRUEBA PERICIAL EN MATERIA LABORAL. DEBE ORDENARSE SU DESAHOGO, AUN CUANDO MEDIANTE CONFESIÓN FICTA SE ADMITA LA AUTENTICIDAD DEL CONTENIDO Y FIRMA DE...

    ..."Alega el trabajador como motivo de inconformidad, que en diecinueve ... ofrecimiento debió calificarse como de mala fe, ya que en la jornada de trabajo propuesta no ... debe soportar las consecuencias de su conducta procesal y someterse a los efectos legales de su ...

  • Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro

    ...ón para proteger los recursos de los trabajadores a que se refiere la fracción XIII bis del ... consentimiento del trabajador mediante dolo, mala fe o cualquier otra conducta similar, así como ...

  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 93/2007 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Mayo de 2007 (Contradicción de tesis)

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN CUANDO EN EL PROPIO JUICIO SE AFIRMA UN SEGUNDO DESPIDO POSTERIOR A LA REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR.

    La calificación de buena o mala fe del ofrecimiento de trabajo se determina zando los antecedentes del caso, la conducta de las partes y las circunstancias relativas, de ... ello, cuando en el juicio laboral el trabajador reinstalado con motivo de la aceptación de la ...

  • Código Fiscal de la Federación

    ...ímulo fiscal otorgado a favor de los trabajadores de menores recursos que presten un servicio ...Portanto, se trata de dos conductas semejantes, sancionadas igual por el legislador: ... atribuirse al fisco federal negligencia o malafe; mientras que los recargos surgen cuando los ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 34/2007 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 228/2006-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO QUINTO CIRCUITO Y EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.VIOLACIÓN PROCESAL RECLAMADA EN AMPARO DIRECTO. DEBE DECLARARSE INOPERANTE LA QUE ALEGA EL PATRÓN EN VIRTUD DE LA OMISIÓN DE LA JUNTA DE REQUERIR AL TRABAJADOR PARA QUE SUBSANE LAS DEFICIENCIAS DE SU DEMANDA.

    ... trabajo está obligada a prevenir al trabajador para que aclare o corrija su demanda, cuando ... la omisión de la Junta de observar esa conducta, afectaría, en todo caso, las defensas del ...Cuando el quejoso haya sido mala o falsamente representado en el juicio de que se ...

  • Estudio de la sentencia
  • Ejecutoria num. 2a./J. 168/2013 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 395/2013. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL OCTAVO CIRCUITO Y EL TRIBUNAL COLEGIADO DEL TRIGÉSIMO PRIMER CIRCUITO.OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SI EL TRABAJADOR LO RECHAZA NO PUEDE ACEPTARLO CON POSTERIORIDAD AL HABER PRECLUIDO SU DERECHO, A MENOS QUE EL PATRÓN ACCEDA A LA REINSTALACIÓN O QUE LA ACEPTACIÓN DERIVE DE UNA ULTERIOR...

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SI EL TRABAJADOR LO RECHAZA NO PUEDE ACEPTARLO CON POSTERIORIDAD ... hecho por la empresa demandada era de mala fe, toda vez que no se ofreció en los mismos ... procesales de importancia, como la conducta que pueda asumir el patrón y que incida en la ...

  • de Suprema Corte de Justicia,

    MULTA FIJA. EL ARTÍCULO 165 DE LA LEY DE LOS SERVICIOS DE VIALIDAD, TRÁNSITO Y TRANSPORTE DEL ESTADO DE JALISCO QUE PREVÉ SU IMPOSICIÓN, VIOLA EL ARTÍCULO 22 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.

    ... la mayor o menor magnitud de la conducta concreta desplegada por el infractor y atendiendo ... demuestra ser un jornalero, obrero o trabajador no asalariado debe sancionársele con multa no ... acondicionamiento, defecto o desperfecto o malas condiciones, humo excesivo o ruidos inmoderados, ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 66/2014 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 2896/2012. REVISIÓN EN AMPARO DIRECTO. LA SOLA INVOCACIÓN DE ALGÚN PRECEPTO CONSTITUCIONAL EN LA SENTENCIA RECURRIDA, NO IMPLICA QUE SE REALIZÓ SU INTERPRETACIÓN DIRECTA PARA EFECTOS DE LA PROCEDENCIA DE AQUEL RECURSO.

    ...********, y del Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de dicha institución, en donde ... no implica necesariamente que realicen conductas positivas, pero sí están obligados a respetar ... que permitan apreciar la existencia de mala fe en su actuación, como lo exige el artículo ...