Mala conducta del trabajador
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Tesis num. (IV Región)2o.36 L (10a.) de Segundo Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de La Cuarta Región, 19-11-2021 (Tesis Aisladas)
ESQUEMA DE INTERMEDIACIÓN (OUTSOURCING). PARA IDENTIFICAR O DESCARTAR SU EVENTUAL EXISTENCIA CUANDO EL TRABAJADOR RECLAMA DIVERSAS PRESTACIONES DE UNA PLURALIDAD DE DEMANDADOS, LA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE DEBE DILUCIDAR QUIÉN ES EL VERDADERO RESPONSABLE DEL VÍNCULO LABORAL Y ASÍ DETERMINAR SI LA EXCEPCIÓN DE QUE AQUÉL RENUNCIÓ VOLUNTARIAMENTE A SU EMPLEO DEBE CONSIDERARSE COMO UNA CONDUCTA...
... Por tanto, si el trabajador demanda de una pluralidad de patrones ... evidencia de que el oferente se condujo con mala fe procesal, al haber sostenido que el vínculo ... -
Vigente
Código Penal para el Distrito Federal
... según las circunstancias del caso, y la conducta se realice con motivo de actividades sociales, ... malas condiciones económicas de un trabajador a su servicio, le pague cantidades inferiores a ...
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Vigente
Constitución Política de la Ciudad de México
... restauremos, por la obra laboriosa y la conducta solidaria de sus hijas e hijos, la transparencia ... , por acción u omisión, dolo, negligencia o mala fe, resulte atribuible la responsabilidad a que ...
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Tesis Aislada, Décimo Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 25 de Septiembre de 2020 (Tesis num. I.16o.T.66 L (10a.) de Décimo Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 25-09-2020 (Tesis Aisladas))
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE SI EL PATRÓN LO PROPONE CON UN SALARIO CONSIDERABLEMENTE MAYOR AL QUE ADUJO LE PAGABA AL TRABAJADOR, TRATANDO DE IGUALARLO CON LA CANTIDAD RECLAMADA EN LA DEMANDA, PUES TAL CONDUCTA PROCESAL DENOTA LA INTENCIÓN DE SÓLO REVERTIR LA CARGA DE LA PRUEBA Y NO DE CONTINUAR LA RELACIÓN LABORAL.
... términos y condiciones en que el trabajador dijo lo venía desempeñando, incluyendo el ... circunstancia por sí sola denota una conducta incongruente de la demandada en su oferta de ... de trabajo realizado de esa forma, denota mala fe.DÉCIMO SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE ... -
Vigente
Ley Numero 163, de Educacion del Estado de Sonora
... sobre el desempeño académico y conducta de los educandos que les permitan lograr un mejor ... ón y de conducirse con falsedad, dolo, mala fe, violencia, presentar documentación con ...
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EFECTOS DE SU RECHAZO SOBRE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN Y DEMÁS PRESTACIONES RECLAMADAS.
... SU RECHAZO POR EL TRABAJADOR QUE DEMANDÓ LA REINSTALACIÓN, INVALIDA LA ... al trabajador el retorno al empleo, conducta procesal que cuando se realiza bajo ciertas ... 125/2002, que para calificar de buena o mala fe la proposición para continuar la relación ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
DEMANDA LABORAL. CUANDO EL TRABAJADOR AFIRME EN ÉSTA QUE FUE OBJETO DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO, UBICÁNDOLO EN UNA FECHA DETERMINADA, Y ADEMÁS RECLAME EL PAGO DE SALARIOS QUE COMPRENDEN UN PERIODO POSTERIOR AL MOMENTO EN QUE SITÚA DICHO DESPIDO, LA JUNTA DEBE PREVENIRLO PARA QUE LA ACLARE O LA CORRIJA, PUES DE LO CONTRARIO SE ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN PROCESAL QUE AMERITA LA REPOSICIÓN DEL...
... laborales, cuando la demanda del trabajador tiene defectos u omisiones, debe examinarse ... Cuando el quejoso haya sido mala o falsamente representado en el juicio de que se ... , es importante destacar que la conducta omisiva de referencia del órgano jurisdiccional, ... -
Vigente
Codigo Penal de Coahuila de Zaragoza
... o elementos de punibilidad de una conducta como delito, se interpretarán y aplicarán ... malas condiciones económicas de un trabajador a su servicio, le pague cantidades inferiores a ...
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Vigente
Reglamento de la Ley General de Población
... infringido las leyes nacionales, observado mala conducta durante su estancia en el país, o ...
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Vigente
Ley para la Familia de Coahuila de Zaragoza
... a que se les emancipe, si cuando por su conducta y aptitud se encuentren en condiciones óptimas ... Si los dos cónyuges procedieron de mala fe, la sociedad se considera nula desde la ... IV. Una o un trabajador social ... V. Una o un profesor o pedagogo ...
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Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Septiembre de 2017 (Tesis num. 2a./J. 117/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-09-2017 (Contradicción de Tesis))
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE EL PROPUESTO CON UN SALARIO SUPERIOR AL ADUCIDO POR EL TRABAJADOR CUANDO EL PATRÓN CONTROVIERTE SU MONTO Y ADEMÁS NO LO PRUEBA.
... *), estableció que para calificar de buena o mala fe la proposición para continuar la relación ... ello, al no afectar los derechos del trabajador y ofrecerse en los mismos o mejores términos de ... simultáneamente su cuantía, esa conducta procesal revela su sola intención de revertir la ... -
Vigente
Código Civil del Estado de Querétaro
... Si los dos cónyuges procedieron de mala fe, la sociedad se considera nula desde la ... necesidad de los alimentos dependa de la conducta viciosa o de la falta de aplicación al trabajo ...
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Vigente
Codigo Penal para el Estado Libre y Soberano de Baja California Sur
... ley deje de considerar una determinada conducta u hecho como delictivo, se sobreseerán los ... malas condiciones económicas de un trabajador a su servicio, le pague cantidades inferiores a ...
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Contrato individual de trabajo prototipo, basico o general
Artículos Correlacionados: 24, 25, 26, 39- F, 47, 83, 159, 784 y 987, 56 Bis, 84, 89, 153, 59, 991 todos de la Ley Federal del Trabajo.
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
HORAS EXTRAS. LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO TIENEN DERECHO A SU PAGO SI LABORAN MÁS ALLÁ DE LA JORNADA PACTADA EN SUS NOMBRAMIENTOS O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO AUNQUE ÉSTA SEA MENOR A LA LEGAL.
... Un trabajador reclamó de la Secretaría de Medio Ambiente y ... ofrecimientos de trabajo se realizaron de mala fe y que con ellos la patronal sólo tuvo como ... ón solicitada al considerar que la conducta procesal de la patronal demostraba la mala fe los ... -
Ejecutoria num. 2/2023 de Plenos Regionales, 14-04-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA DETERMINAR SI EL PATRÓN INCURRIÓ EN UNA CONDUCTA PROCESAL INDEBIDA Y PARA SU CALIFICACIÓN RESULTA INSUFICIENTE, PER SE, QUE EN LA DILIGENCIA DE REINSTALACIÓN SE OMITA PONER A DISPOSICIÓN DEL TRABAJADOR LAS HERRAMIENTAS Y/O UTENSILIOS NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
... en la propuesta que hace el patrón al trabajador para continuar con la relación laboral. Las ... En cambio, el ofrecimiento será de mala fe cuando afecte al trabajador en sus derechos o ... operario dichas herramientas, pues esta conducta procesal de la demandada denota que ofreció el ... -
Vigente
Ley Nacional de Ejecución Penal
... á obligada a cumplir con las normas de conducta que rijan en el Centro, así como las ... si se presentan pruebas de su mala gestión ... El Juez de Ejecución podrá ...
- Vigente Reglas Generales de Comercio Exterior para 2022
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno
I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA CUANDO CONSIDERE QUE UNA NORMA GENERAL VIOLE DERECHOS HUMANOS.II. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. SOBRESEIMIENTO POR LA AUSENCIA DE CONCEPTOS DE INVALIDEZ (ARTÍCULO 35, APARTADO A, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO).III. PARÁMETRO DE REGULARIDAD CONSTITUCIONAL. SE...
... se atribuyera la realización de una conducta tipificada como delito,(112) así como aquellos ... B, fracción IX, constitucional, el trabajador puede ser suspendido o cesado por causa ... án ser removidos de sus cargos, si observan mala conducta y previo el juicio de responsabilidad ... -
Vigente
Codigo Penal para el Estado de Nayarit
... de dieciocho años edad que realicen una conducta activa u omisiva prevista en el presente código ... con la libertad condicional observe mala conducta, o deje de cumplir con alguna de las ... anterior, sean en contra de cualquier trabajador, médico, cirujano, personal de enfermería, ...
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Vigente
Codigo Penal para el Estado Libre y Soberano de Guerrero, No. 499
... ídica del delito, si no ha realizado la conducta con dolo o culpa ... ARTÍCULO 4. Bien ... malas condiciones económicas de un trabajador a su servicio, le pague cantidades inferiores a ...
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Ejecutoria num. 47/2020 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 26-03-2021 (AMPARO EN REVISIÓN)
SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES. EL ARTÍCULO 358, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AL ESTABLECER EL DEBER DE SU DIRECTIVA DE RENDIR CUENTA COMPLETA Y DETALLADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE SU PATRIMONIO, NO VIOLA EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2019).SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES.
... al prever la posibilidad de que el trabajador se niegue a que le sea aplicada la cuota ... acción del sindicato en sí sino a la conducta de una persona, de ahí que transgreda los ... -
Ejecutoria num. 98/2022 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 10-03-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
IRRETROACTIVIDAD DE LA JURISPRUDENCIA. LA APLICACIÓN DE LA TESIS 2a./J. 33/2021 (11a.) PARA LA RESOLUCIÓN DE JUICIOS LABORALES INICIADOS CON ANTERIORIDAD AL 13 DE DICIEMBRE DE 2021 NO VULNERA ESE PRINCIPIO, AL NO EXISTIR UNA JURISPRUDENCIA PREVIA QUE PUDIERA SER SUPERADA, MODIFICADA O ABANDONADA NI AFECTARSE LA SEGURIDAD JURÍDICA DE LOS JUSTICIABLES.
... ós de enero de dos mil dieciocho, un trabajador demandó de una persona física y/o de quien ... agravio que la responsable no consideró de mala fe el ofrecimiento de trabajo. • Refirió que, ... omitió considerar la indebida conducta procesal de la patronal, por la existencia del ... -
Ejecutoria num. 29/2022 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 16-06-2023 (AMPARO DIRECTO)
AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL. CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE ADVIERTA LA REALIZACIÓN DE ALGUNA CONDUCTA CONSTITUTIVA DE DELITO, SE DEBERÁ DAR VISTA AL MINISTERIO PÚBLICO FEDERAL PARA QUE ACTÚE EN CONSECUENCIA.CERTIFICADO DE DERECHOS EXPEDIDO POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. LA APLICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 176/2009, SÓLO ES PROCEDENTE EN CASO DE QUE EL INSTITUTO SEA OMISO...
... PATRÓN DEMANDADO OMITIÓ INSCRIBIR AL TRABAJADOR AL RÉGIMEN OBLIGATORIO POR UN PERIODO ... ) actividad procesal del interesado y c) conducta de las autoridades judiciales. Similar criterio ... excesiva o defectuosa o que con notoria mala fe o negligencia inexcusable admitió fianza o ... -
Tesis Aislada, Décimo Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 29 de Marzo de 2019 (Tesis num. I.16o.T.47 L (10a.) de Décimo Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 29-03-2019 (Tesis Aisladas))
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE SI LA REINSTALACIÓN SE MATERIALIZA EN UNA CATEGORÍA QUE ORIGINÓ AL TRABAJADOR UNA INCAPACIDAD O ENFERMEDAD PROFESIONAL, AL SER UNA SITUACIÓN QUE DEBE CONSIDERAR EL PATRÓN Y PROPONERLO EN ALGUNA QUE NO REPERCUTA EN LA SALUD DE AQUÉL.
... FUNDAMENTALES DE LA RELACIÓN, NI IMPLICA MALA FE.", se estableció que los elementos a ... afectan o no los derechos del trabajador establecidos en la Constitución Política de los ... ; y, c) los antecedentes del caso o la conducta asumida por el patrón. En este sentido, la ...