jurisprudencia despido laboral

10180 resultados para jurisprudencia despido laboral

  • Vigente Ley Federal del Trabajo
    ... digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo digno o decente aquél ...Constitución, la jurisprudencia, la costumbre y la equidad. ARTÍCULO 18. ... al trabajador en el momento mismo del despido o bien, comunicarlo al Tribunal competente, ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA APLICACIÓN EN EL JUICIO DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 39/2013 (10a.) DE LA SEGUNDA SALA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, PRODUCE EFECTOS RETROACTIVOS EN PERJUICIO DEL TRABAJADOR SI AQUÉL SE REALIZÓ BAJO LA VIGENCIA DE LAS JURISPRUDENCIAS 2a./J. 19/2006 Y 2a./J. 74/2010.

    ... al resolver el amparo directo laboral 200/2016 (cuaderno auxiliar 413/2016) dictado en ... relativo a la retroactividad de la jurisprudencia. CONSIDERANDO: 5. PRIMERO.—Competencia. El ... del patrón que niega la existencia del despido. 8. El Cuarto Tribunal Colegiado de Circuito del ...
  • Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 05-07-2017 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 6402/2016)

    PROCEDIMIENTO LABORAL (REINSTALACIÓN Y OTRAS PRESTACIONES POR DESPIDO INJUSTIFICADO) ROPEMAQ/MAS "Jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Casos en que su aplicación resulta viola tono de derechos humanos"

    ...en el expediente laboral . . ********** . . . . . . SEGUNDO. . La ... jurisprudencia 2a/J 149/2009, que es un criterio indeterminado. ...
  • Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 08-11-2017 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 4781/2017)

    PROCEDIMIENTO LABORAL: REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y OTRAS PRESTACIONES. ATF/ MAS/ JMVR "Jurisprudencia. La redacción del artículo 217, párrafo tercero, es vio/atora de los artículos 1, 14, 16, 17 y 123, apartado B, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, al establecer que la jurisprudencia emitida por Tribunales Colegiados de Circuito, no es obligatoria para

    ..., en el procedimiento reclamatorio laboral ********** . . . . . . Mediante. proveído ... establecidos en la ley y en la jurisprudencia; y,. contraviene los principios generales de .... . . . . ● Que. frente a un despido injustificado los trabajadores de confianza, no. ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala

    ACCIÓN PAULIANA DERIVADA DE UN PROCEDIMIENTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO. PARA SU PROCEDENCIA ES INNECESARIA LA EXISTENCIA DE UN LAUDO CONDENATORIO FIRME QUE DECLARE EL DERECHO DEL ACREEDOR (LEGISLACIONES DE LOS ESTADOS DE TLAXCALA Y CAMPECHE).

    ...ÓN PAULIANA DERIVADA DE UN PROCEDIMIENTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO. PARA SU PROCEDENCIA ES ... de la Nación en su tesis de jurisprudencia, de rubro siguiente: "ACCIÓN PAULIANA. CUANDO ...
  • Vigente Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional
    ... Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral, publicado en el Diario Oficial de la Federación ...II.- En cuatro meses:. a) En caso de despido o suspensión injustificados, las acciones para ...Décimo. Las jurisprudencias que se hubieran emitido antes de la entrada en ...
  • Tesis, Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito, 30 de Abril de 2021 (Tesis num. XVII.1o.C.T.80 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materias Civil Y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito, 30-04-2021 (Tesis Aisladas))

    DESPIDO INJUSTIFICADO. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR ESTÉ INCAPACITADO TEMPORALMENTE POR UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROVENIENTE DE UN RIESGO DE TRABAJO, NO IMPIDE QUE AQUÉL PUEDA ACONTECER, SIEMPRE QUE JUSTIFIQUE EL MOTIVO POR EL CUAL ACUDIÓ A LA FUENTE DE EMPLEO A PESAR DE QUE NO ESTABA PRESTANDO SUS SERVICIOS (APLICACIÓN ANALÓGICA DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 120/2003).

    ... de Justicia de la Nación, en la jurisprudencia citada, determinó que si bien es cierto que el ... es causa de suspensión de la relación laboral la incapacidad temporal ocasionada por un ... de un riesgo de trabajo, alegue un despido injustificado, ya que si el patrón puede ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. AUN CUANDO SE CONSIDERE DE BUENA FE, NO DEBE TOMARSE EN CUENTA PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LAS CARGAS PROBATORIAS CUANDO EL DESPIDO SE DA DURANTE EL PERIODO DE EMBARAZO DE LA TRABAJADORA, AL CONSTITUIR UN TEMA QUE OBLIGA A JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.

    ...SI EL DESPIDO ES ATRIBUIDO EN LOS PERIODOS PROTEGIDOS ... y nacional sobre estabilidad laboral reforzada para conservar el empleo en pro de la ... y, demás aspectos indicados en la jurisprudencia para calificarlo, en aras de que no se utilice ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ACCIÓN DE REINSTALACIÓN O DE INDEMNIZACIÓN. CUANDO EL TRABAJADOR AFIRME QUE EL DESPIDO OCURRIÓ EN UN DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO POR LEY O INHÁBIL PARA ÉL SIN JUSTIFICAR SU PRESENCIA EN LA FUENTE DE TRABAJO, ESE SIMPLE HECHO, POR SÍ MISMO, PODRÍA SER SUFICIENTE PARA HACER PRESUMIBLE LA INVEROSIMILITUD DE AQUÉL (LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LEY ESTATAL DEL SERVICIO CIVIL DE VERACRUZ).

    ... Antecedentes Una persona promovió juicio laboral, en el que reclamó al Ayuntamiento ... sindicato de trabajadores derivadas del despido" injustificado. El ocho de junio de dos mil diecis\xC3"... Civil, en virtud de que jurisprudencialmente se ha establecido que la denominación del cargo ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE VENCIÓ Y EL POSTERIOR AL EN QUE DICE QUE OCURRIÓ EL DESPIDO.CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. PROCEDE ANALIZAR SU VALIDEZ CUANDO EL PATRÓN OPONE COMO EXCEPCIÓN LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR VENCIMIENTO DEL TÉRMINO PACTADO, AUN CUANDO EL...

    ... ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE VENCIÓ Y EL POSTERIOR AL EN QUE DICE QUE OCURRIÓ EL DESPIDO. CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. ...Estimó aplicable la jurisprudencia 2a./J. 22/2004, de rubro: "DESPIDO INJUSTIFICADO. ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    DEMANDA LABORAL. CUANDO EL TRABAJADOR AFIRME EN ÉSTA QUE FUE OBJETO DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO, UBICÁNDOLO EN UNA FECHA DETERMINADA, Y ADEMÁS RECLAME EL PAGO DE SALARIOS QUE COMPRENDEN UN PERIODO POSTERIOR AL MOMENTO EN QUE SITÚA DICHO DESPIDO, LA JUNTA DEBE PREVENIRLO PARA QUE LA ACLARE O LA CORRIJA, PUES DE LO CONTRARIO SE ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN PROCESAL QUE AMERITA LA REPOSICIÓN DEL...

    ... de la Nación, estableció jurisprudencia en el sentido de que debe considerarse que existe ... por la responsable en la demanda laboral inicial, y no absolver a la parte demandada, ... reclamó del **********, cuando el despido se citó el **********, además, que se ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    DESPIDO. ALCANCE PROBATORIO DE LA EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN.PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN EN MATERIA LABORAL. SI EL PATRÓN ACEPTA EL DESPIDO, PERO CONTROVIERTE LA FECHA EN QUE SE VERIFICÓ Y LO PRUEBA, LA EXCEPCIÓN RELATIVA DEBE ANALIZARSE.

    ... Circuito, que dio origen a la jurisprudencia 2a./J. 30/2010, sostuvo que el punto a dilucidar ... casos en que se ejercitan acciones por despido injustificado, es procedente el estudio de la ... términos en que fue planteada la acción laboral. "Así, la mencionada Sala del Máximo Tribunal ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. REQUISITOS, OBJETO Y FINALIDAD DE LAS PROMOCIONES PRESENTADAS POR CORREO MEDIANTE PIEZA CERTIFICADA CON ACUSE DE RECIBO.II. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LOS DIPUTADOS QUE CONFORMEN EL TREINTA Y TRES POR CIENTO DE UNA LEGISLATURA ESTATAL TIENEN LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA.III. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. SOBRESEIMIENTO POR CESACIÓN DE EFECTOS DE LA NORMA...

    ... terminación o cese, o se resuelve que el despido fue injustificado, el servidor público tendrá ... sustanciación o resolución de un juicio laboral", el Tribunal de Arbitraje y Escalafón le impondr\xC3"...Apoyan su argumento en la tesis jurisprudencial P./J. 123/2001, de rubro: "RETROACTIVIDAD DE LAS ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EFECTOS DE SU RECHAZO SOBRE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN Y DEMÁS PRESTACIONES RECLAMADAS.

    SOLICITUD DE SUSTITUCIÓN DE JURISPRUDENCIA 13/2018. PLENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO ..., la continuación de la relación laboral, reinstalación, el pago de salarios caídos, ..., y demás prestaciones con motivo del despido injustificado del que alegó haber sido objeto. ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. SU NOTIFICACIÓN POR CONDUCTO DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

    ... este Alto Tribunal interrumpió la jurisprudencia P./J. 26/2001 de rubro: ‘CONTRADICCIÓN DE ...: a) Una persona promovió juicio laboral en el que reclamó el pago de la indemnización onstitucional derivada del despido injustificado del que fue objeto. b) Al contestar ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    RELACIÓN DE TRABAJO. PARA DETERMINAR A QUIÉN CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA EN LOS CASOS EN QUE SE NIEGA Y SE ATRIBUYE A UN TERCERO, DEBE EXAMINARSE SI EXISTE O NO UN VÍNCULO JURÍDICO ENTRE ESTE ÚLTIMO Y EL DEMANDADO.

    ..., en un tema que corresponde a la materia laboral, en la que se encuentra especializada esta Sala. ..., en atención a la tesis de jurisprudencia de la entonces Tercera Sala de la Suprema Corte ... prueba de justificar la no existencia del despido, lo cual es incorrecto, dado que al contestar la ...
  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 30 de Abril de 2013 (Tesis num. 2a./J. 39/2013 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-04-2013 (Sustitución de Jurisprudencia))

    OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. EL AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, POSTERIOR A LA FECHA INDICADA COMO DEL DESPIDO PERO PREVIA A LA OFERTA, SIN ESPECIFICAR LA CAUSA QUE LA ORIGINÓ, NO IMPLICA MALA FE (MODIFICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 19/2006 E INTERRUPCIÓN DE LA DIVERSA 2a./J. 74/2010).

    El ofrecimiento de trabajo formulado por el patrón en el juicio laboral, cuando dio de baja al trabajador ante el Instituto Mexicano del Seguro cial en fecha posterior a la indicada como del despido, pero previa a esa oferta, sin especificar la causa que la originó, no ...
  • Ejecutoria, Plenos de Circuito

    SUSPENSIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL. PARA CALCULAR EL MONTO QUE GARANTICE LA SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR Y DECIDIR SOBRE SU CONCESIÓN EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 190 DE LA LEY DE LA MATERIA, DEBE CONSIDERARSE EL SALARIO QUE TUVO POR ACREDITADO LA AUTORIDAD EN EL LAUDO RECLAMADO.

    SOLICITUD DE SUSTITUCIÓN DE JURISPRUDENCIA 1/2019. MAGISTRADOS DEL SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO ..., de rubro: "SUSPENSIÓN EN AMPARO DIRECTO LABORAL. DEBE NEGARSE POR EL MONTO NECESARIO PARA ...despido injustificado–, no es posible que se le ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE EL PROPUESTO CON UN SALARIO SUPERIOR AL ADUCIDO POR EL TRABAJADOR CUANDO EL PATRÓN CONTROVIERTE SU MONTO Y ADEMÁS NO LO PRUEBA.

    ..., en un tema que corresponde a la materia laboral, en la que se encuentra especializada esta Sala. ... la carga de probar la justificación del despido; de ahí que deban atenderse las condiciones y ..., por analogía, la tesis de jurisprudencia número 43/93, emitida por la extinta Cuarta Sala ...
  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 12 de Marzo de 2021 (Tesis num. 2a./J. 66/2020 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 12-03-2021 (Contradicción de Tesis))

    PRIMA DE ANTIGÜEDAD. AUN CUANDO NO SE DEMANDE EXPRESAMENTE, SU PAGO ES PROCEDENTE CUANDO SE DETERMINA LA ANTIGÜEDAD DE LA PARTE TRABAJADORA Y SE DEMUESTRA LA EXISTENCIA DEL DESPIDO O LA RESCISIÓN DEL VÍNCULO LABORAL.

    ... que se demuestre la existencia del despido o la rescisión del vínculo ..., así como la conclusión del vínculo laboral, la autoridad deberá condenar al pago de la ... el amparo directo 17/2020.Tesis de jurisprudencia 66/2020 (10a.). Aprobada por la Segunda Sala de ...
  • Vigente Ley de los Trabajadores Al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur
    ... se trate, podrán rescindir la relación laboral si existiera un motivo comprobable de pérdida de ... los Estados Unidos Mexicanos, la jurisprudencia y tesis de los tribunales federales, el Código ... si sola bastará para considerar que el despido fue injustificado. (ADICIONADO, B.O. 1 DE ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO. EL PLANTEAMIENTO DE INCONSTITUCIONALIDAD O INCONVENCIONALIDAD DE SUS CLÁUSULAS PUEDE INTRODUCIRSE EN EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE EN EL JUICIO LABORAL DE ORIGEN SE HAYA DEMANDADO SU NULIDAD.

    SOLICITUD DE SUSTITUCIÓN DE JURISPRUDENCIA 11/2019. PLENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SÉPTIMO ... SE HAYA PLANTEADO SU NULIDAD EN EL JUICIO LABORAL DE ORIGEN." SEGUNDO.—Trámite ante la Suprema ... en el que los trabajadores demandaron el despido del que fueron sujetos por virtud de la ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    TERCERO EXTRAÑO EQUIPARADO A PERSONA EXTRAÑA. PIERDE ESE CARÁCTER PARA LA PROCEDENCIA DEL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO QUIEN IMPUGNA EL PRIMER EMPLAZAMIENTO O LLAMAMIENTO A JUICIO, MEDIANTE UN INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES O UN JUICIO DE AMPARO PREVIO.

    ...INAPLICABILIDAD DE LA JURISPRUDENCIA P./J. 39/2001 (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE ...despido injustificado del que adujeron fueron objeto, ese ... falta o ilegal emplazamiento, al juicio laboral **********, y todo lo actuado en dicho ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    AGUINALDO. ES PARTE INTEGRANTE DEL PAGO DE SALARIOS VENCIDOS TRATÁNDOSE DE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN Y, POR ENDE, SU LIQUIDACIÓN TAMBIÉN ESTÁ LIMITADA HASTA UN MÁXIMO DE 12 MESES, CONFORME AL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

    ..., en un tema que corresponde a la materia laboral, en la que se encuentra especializada esta Sala. ..., desde la fecha en que se ubicó el despido hasta aquella en que se materialice la ... así considerado, es aplicable la jurisprudencia I.9o.T. J/48, que se comparte, del Noveno ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. TRATÁNDOSE DE JORNADAS CONTINUAS, LA OMISIÓN DE MENCIONAR EL HORARIO DE DESCANSO A QUE TIENE DERECHO EL TRABAJADOR ES INSUFICIENTE PARA CALIFICARLO DE MALA FE.

    ... la carga probatoria en relación con el despido injustificado, sin tomar en cuenta se realizó ...Para ello se tiene en cuenta la jurisprudencia identificada con la clave 2a./J. 1/2005, de la ... PRECISEN LAS CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL NO CONTROVERTIDAS.’ (se transcribe). Al igual ...

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