jubilacion finiquito

• Estudio integral de la nómina 2018

• Legislación Estatal Actualizada

• Norte - Monterrey

PROCEDIMIENTO LABORAL JUBILACIÓN EN CASO DE INCAPACIDAD PERMANENTE PARA EL TRABAJO DERIVADA DE RIESGO NO PROFESIONAL MSN*MAGC "Convenio laboral. Si posteriormente el trabajador hace valer su nulidad aduciendo una renuncia de derechos, en relación con hechos y prestaciones que ya fueron materia de pronunciamiento por el tribunal laboral dicha acción resulta extralegal"

• Proceso

Falta de solidaridad y de respeto es lo que ha recibido un grupo de profesores que aceptó hace dos años y medio un acuerdo para jubilación, a propuesta del rector general Eduardo Peñalosa. Hoy dos investigadores prestigiados, Álvaro Ruiz Abreu y Alberto Arroyo Picard, exponen la marcha atrás del funcionario. Para el primero se trata de una traición, y para el segundo, "lavarse las manos" con el...

PROCEDIMIENTO LABORAL: REINSTALACIÓN DERIVADA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO A EFECTO DE QUE SE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y EN SU LUGAR SE EMITA UNO NUEVO EN EL QUE SE PRECISE LA LITIS EN FORMA CONGRUENTE CON LA DEMANDA, SU AMPLIACIÓN, SU CONTESTACIÓN, ASÍ COMO LAS EXCEPCIONES QUE SE HICIERON VALER, Y SE HAGA EL ESTUDIO ÍNTEGRO DE LA TOTALIDAD DE LAS PRESTACIONES QUE SE DEMANDARON. RME/VHEP

PROCEDIMIENTO LABORAL INDEMNIZACIÓN POR RIESGO DE TRABAJO, ENTRE OTRAS PRESTACIONES PARA EL EFECTO DE QUE LA JUNTA RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO, Y, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE ESTA EJECUTORIA, ASÍ COMO LO RESUELTO EN EL DIVERSO JUICIO DE AMPARO DIRECTO DT.- 1172/2015 DICHA AUTORIDAD: a) REITERE LO QUE NO ES MATERIA DE CONCESIÓN DEL AMPARO. b) CONSIDERE QUE LA FECHA QUE SE...

• Juzgados de Distrito

Sentencia sobresee y ampara

DESCUENTOS AL SALARIO DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL POR CONCEPTO DE FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCIÓN. SON LEGALES AL HABERSE PACTADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE ESE INSTITUTO Y SU SINDICATO DE TRABAJADORES.

CONVENIO CELEBRADO FUERA DE JUICIO LABORAL RATIFICADO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. PARA SU VALIDEZ ES NECESARIO QUE TENGA LA FIRMA DE TODOS SUS MIEMBROS, ASÍ COMO DEL SECRETARIO DE ACUERDOS QUE AUTORIZA Y DA FE.

• Tópicos y utópicos laborales. Una aproximación entre la realidad y el derecho

• Tribunales Colegiados de Circuito

Negativa de pagar finiquito. Son infundados los agravios hechos valer en razón de que como lo sostuvo el juzgador federal en autos no existe constancia con la que se acredite que haber solicitado el pago del finiquito y que se haya negado su petición; siendo que respecto del documento con el que el recurrente pretende oponerse a lo anterior, en realidad constituye la solicitud de pago de la prima

PROCEDIMIENTO LABORAL PAGO DE PENSIÓN JUBILATORIA EFECTOS DE LA SENTENCIA; QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE: 1. DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO 2. EMITA OTRO EN EL QUE REITERE: A) LA ABSOLUCIÓN DE REALIZAR LA RETABULACIÓN DEL NIVEL SALARIAL Y DEL PAGO RETROACTIVO DE LAS DIFERENCIAS DE LA PENSIÓN JUBILATORIA 3. EN LA MATERIA DE CONCESIÓN A) TOME EN CONSIDERACIÓN QUE EL BANCO DEMANDADO DEMOSTRÓ...

PROCEDIMIENTO LABORAL (NULIDAD DE CONVENIO LABORAL, PAGO DE DIFERENCIAS DE FINIQUITO, AJUSTE DE PENSIÓN) EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE, DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y, EN SU LUGAR, PRONUNCIE UNO NUEVO, EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS: 1. ANALICE LA DEDUCCIÓN DE PROVISIÓN DE FONDO DE JUBILACIONES DE MANERA FUNDADA Y MOTIVADA, DANDO LAS EXPLICACIONES CORRESPONDIENTES QUE...

PROCESO LABORAL NULIDAD DE CONVENIO LABORAL Y PAGO DE DIFERENCIAS DE FINIQUITO, ASÍ COMO AJUSTE DE PENSIÓN JUBILATORIA. EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE, DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y, EN SU LUGAR, PRONUNCIE UNO NUEVO, EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS: 1. ANALICE LA DEDUCCIÓN DE PROVISIÓN DE FONDO DE JUBILACIONES DE MANERA FUNDADA Y MOTIVADA, DANDO LAS EXPLICACIONES...

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. LA GRATIFICACIÓN POR JUBILACIÓN DE SUS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEBE CALCULARSE CON BASE EN EL SALARIO INTEGRADO.

TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO. SU FALTA DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO CONSTITUYE UNA RESTRICCIÓN CONSTITUCIONAL, POR LO QUE LES RESULTAN INAPLICABLES NORMAS CONVENCIONALES.TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO. SU FALTA DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO ES CONTRARIA A LA CONSTITUCIÓN GENERAL DE LA REPÚBLICA.TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO. SU FALTA DE...

PROCEDIMIENTO LABORAL RECTIFICACIÓN DEL MONTO ORIGINAL DE PENSIÓN JUBILATORIA, PAGO DE LAS DIFERENCIAS Y OTRAS PRESTACIONES EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE DETERMINE DE MANERA LÍQUIDA EL MONTO DE LA PENSIÓN INICIAL, LA APLICACIÓN DE LOS INCREMENTOS EN EL ÍNDICE EN EL COSTO DE LA VIDA Y LAS DIFERENCIAS QUE LE CORRESPONDEN AL QUEJOSO, AL MENOS, A LA FECHA DE LA PRESENTACIÓN DE

• Tribunales Colegiados de Circuito

Se declara fundado el recurso de queja interpuesto porque si bien el acto reclamado es consecuencia inmediata de un primer proveído no impugnado; lo cierto es que los agravios resultaron fundados ya que reclamó por vicios propios el emitido al resolver el recurso de apelación interpuesto por la quejosa contra la ulterior determinación que reiteró el primero.

SEGURO SOCIAL. LOS ESTÍMULOS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD ESTABLECIDOS EN LOS ARTÍCULOS 91 Y 93 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE ESE ORGANISMO, DEBEN CONSIDERARSE COMO PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO PARA EFECTOS DEL PAGO DE LA ANTIGÜEDAD CON MOTIVO DE LA SEPARACIÓN POR JUBILACIÓN POR AÑOS DE SERVICIOS, PREVISTA EN LA CLÁUSULA 59 BIS DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

PROCEDIMIENTO LABORAL NULIDAD DEL CONVENIO DE 11 DE DICIEMBRE DE 2009, RECONOCIMIENTO DE QUE LOS ESTÍMULOS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA FORMAN PARTE DEL SALARIO, PAGO DEL FINIQUITO Y SUS DIFERENCIAS Y OTRAS PRESTACIONES EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE: 1. DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO DE ONCE DE MARZO DE DOS MIL CATORCE. 2. REPONGA EL PROCEDIMIENTO, A FIN DE QUE PROVEA LO

PROCEDIMIENTO LABORAL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES CONTRACTUALES POR JUBILACIÓN. RGPM*CRA "Debido proceso. La omisión de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado del establecimiento formalidades que garanticen a los trabajadores la protección a dicha garantía"

AMPARO DIRECTO 118/2010. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. EL FONDO DE AHORRO ES PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO PARA EFECTOS DEL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE SUS TRABAJADORES QUE SE JUBILAN POR AÑOS DE SERVICIO (INTERPRETACIÓN DE LAS CLÁUSULAS 1, 59 BIS, 93 Y 144 DEL CONTRATO COLECTIVO VIGENTE EN 2009).

POLICÍA AUXILIAR DE LA CIUDAD DE MÉXICO. AUNQUE SUS MIEMBROS PERTENECEN CONSTITUCIONALMENTE A UN RÉGIMEN ESPECIAL DONDE NO PUEDE RECLAMARSE LA POSIBLE AFECTACIÓN A DERECHOS LABORALES, LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS LES RECONOCE EL DERECHO FUNDAMENTAL A LA SEGURIDAD SOCIAL. POLICÍA AUXILIAR DE LA CIUDAD DE MÉXICO. LA PENSIÓN DE RETIRO DE SUS MIEMBROS DEBE DETERMINARSE CON