ius variandi en el derecho laboral
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La objeción de conciencia en la jurisprudencia del tribunal constitucional peruano: La técnica de la "Reasonable Accomodation" para resolver eventuales conflictos en el ámbito laboral.
Introducción - 1. La buena fe contractual como parámetro de valoración del ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador.- 2. La necesaria ponderación y "acomodación razonable" entre la libertad de empresa y los derechos inespecíficos del trabajador.- 2.1 La razonabilidad como límite del poder de dirección del empleador: el tratamiento en el ordenamiento laboral peruano.- 2.2 La "acomodac
... trabajador en general, siendo el análisis particular respecto del derecho a la objeción de conciencia en el ámbito laboral, derecho sobre el que ... estemos ante un ejercicio regular del poder de dirección o ius variandi (con la eventualidad de tener por contraparte una invocación abusiva de ... -
Derechos fundamentales en el trabajo, poder y nuevas tecnologias
En el presente trabajo expondremos que la relación laboral es un espacio de poder que, como consecuencia de las nuevas tecnologías, se ha expandido crecientemente sobre los trabajadores. Por ello, plantea un relevante desafío para el derecho del trabajo, en particular respecto a cómo poner restricciones a ese poder privado. Analizaremos, asimismo, que ese tal desafío ha sido respondido en el...
... trabajo expondremos que la relación laboral es un espacio de poder que, como consecuencia de ..., plantea un relevante desafío para el derecho del trabajo, en particular respecto a cómo poner ... jurídicas de flexibilidad interna (ius variandi, salarios de productividad, entre otros) y de ... -
Ejecutoria, Plenos de Circuito
SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE. ES IMPROCEDENTE OTORGAR LA SUSPENSIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO PROMOVIDO CONTRA LOS ACTOS EMITIDOS EN UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO QUE TENGAN POR EFECTO LA SEPARACIÓN COMO DOCENTE DEL GRUPO A SU CARGO O LA APLICACIÓN DE ALGUNA SANCIÓN POR NO SUJETARSE AL PROCESO DE EVALUACIÓN PREVISTO EN LA LEY GENERAL RELATIVA.
...derecho y la no afectación del interés social. "En el ... están facultados para introducir el ius variandi, consistente en aquellos cambios relativos a las ... una causa de rescisión de la relación laboral. "En cambio, si se otorga la medida cautelar ... -
La libertad de expresión del trabajador en Facebook y el poder disciplinario del empleador
Las tecnologías de la información y las comunicaciones han impactado las formas de comunicación de los seres humanos, permitiendo el intercambio de información simultánea con un mayor número de personas, tal y como sucede en Facebook, red social de Internet, que ante la ausencia física de los miembros de dicha red, se crea una ficción de "privacidad" permitiendo que las palabras fluyan a la...
... la ponderación entre el ejer cicio del derecho a la libertad de expresión del trabajador y el jercicio del ius variandi y de la libertad de empresa del empleador. . ...laboral de cada país, respecto a la actividad en redes ... -
Ética empresarial: ¿Cómo hacer negocios sin perder el alma?
El presente artículo se centra en indagar acerca de la inserción de la ética en el mundo empresarial, ya que si bien dicha disciplina es entendida como el conjunto de principios y reglas morales que regulan el comportamiento y las relaciones humanos, surge entonces el cuestionarse si el capitalismo desenfrenado, así como la aplicación de una política sin ética, sean los grandes culpables de que...
... de Contaduría y Administración y Derecho, Premio UNAM en Docencia 2002. Consejero ... y las grandes orientaciones de política laboral, diseñadas en organismos financieros que ... formas y modalidades del contrato ( ius variandi ) y la facultad de control y poder ... -
La relación de trabajo entre personas naturales. Actualidad cubana
En Cuba se ha venido realizando a partir de la actualización de su modelo social y económico una serie de transformaciones que ha traído consigo modificaciones en el mundo del Derecho del Trabajo, ya que se autorizó el empleo de fuerza de trabajo por personas naturales lo que implica la necesaria protección de los derechos laborales de estos trabajadores, que les permita estar en igualdad de...
... * Lic. en Derecho, Aspirante a Dra en Ciencias Jurídicas, ... Law, since it was authorized the use of laboral force for the Cuban national persons in PYMES, ... caso hacer un uso inadecuado del ius variandi , al poder modificar libremente el lugar y las ... -
El trabajo en la imaginación apocalíptica
El autor realiza un análisis crítico acerca del trabajo y sus transformaciones en las formas productivas por el impacto generado por la utilización de nuevas tecnologías y las tendencias actuales de la economía mundial, que no permiten su expansión, pero si la exclusión de la norma jurídico-laboral, lo cual propicia la simulación de las relaciones laborales, la contratación precaria,...
... para el mundo del trabajo y su Derecho; algunos dejaron de frecuentar y olvidaron el ..., las perspectivas de una vida laboral continua y homogénea se han roto, para que surja ...Es éste el poder denominado ius variandi que autoriza al empresario con toda amplitud la ... -
Cambio de sexo y sistema jurídico
El presente trabajo, presenta el alto relieve que cobra por la complejidad del tema, pues mientras una persona cambia su sexo por medio de la intervención médica, su situación civil no se altera, y al contraer matrimonio puede incurrir en un matrimonios ilegal, así lo estima el Capitulo II del titulo XI art. 217 y ss del Código Penal español; especialmente en los delitos de bigamia, art. 217 y...
...Desde el punto de vista del Derecho civil. Debe tenerse presente que la mención de ...* Entendían que el "ius variandi" desde un sexo "a quo" masculino al sexo "ad ...El cambio de sexo y la discriminación laboral. La no discriminación por razón de sexo o ... -
La prevención de riesgos laborales en España: una aproximación al tema desde la perspectiva de género
La mujer trabajadora forma parte de un colectivo especialmente sensible a determinados riesgos laborales que derivan en la necesidad de prevenirlos a través de una protección reforzada. El estudio que se inicia pretende analizar el alcance de la especial protección que el ordenamiento jurídico español dispensa a esta materia. Palabras clave: mujer trabajadora, riesgos laborales, embarazo,...
...ón * de las mujeres al mercado laboral ha supuesto, en buena medida, la transformación ...ón se configuran en la ley como un derecho de los trabajadores (artículo 14). . @@3.2. ... por la empresa en virtud del ius variandi ordinario: dentro del mismo grupo o categoría ...