interrogatorio materia laboral
9474 resultados para interrogatorio materia laboral
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Vigente
Ley de Instituciones de Crédito
... y derogan diversas disposiciones en materia financiera y se expide la Ley para Regular las ... en cuenta las condiciones del mercado laboral imperante en el sistema financiero mexicano; ...
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Vigente
Ley Reglamentaria de las Fracciones I y II del Artículo 105 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
... o acciones de inconstitucionalidad en materia de competencia económica, monopolios y libre ...
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Vigente
Ley Federal de Defensoría Pública
... de garantizar el derecho a la defensa en materia penal, laboral, así como amparo en materia ... VIII. Llevar a cabo el interrogatorio o contrainterrogatorio de testigos y peritos; ...
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Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Septiembre de 2004 (Tesis num. 2a./J. 133/2004 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-09-2004 (Contradicción de Tesis))
INTERROGATORIO LIBRE EN MATERIA LABORAL. SU OFRECIMIENTO ES OPORTUNO EN EL DESAHOGO DE PRUEBAS.
... pruebas admisibles en el procedimiento laboral -entre las cuales no se contempló al ... desahogadas, y además que dicho interrogatorio libre no constituyera una prueba autónoma, lo ... , actualmente Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, el entonces ... -
Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de la Octava Región, 31 de Agosto de 2014 (Tesis num. (VIII Región)2o.4 L (10a.) de Segundo Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de La Octava Región, 22-08-2014 (Tesis Aisladas))
INTERROGATORIO LIBRE COMO MEDIO ACCESORIO DE PRUEBA EN MATERIA LABORAL. PUEDE OFRECERSE EN EL ESCRITO EN QUE SE ANUNCIA LA PRUEBA PRINCIPAL, ESTO ES, ANTES DE SU PERFECCIONAMIENTO.
... de 2004, página 223, de rubro: "INTERROGATORIO LIBRE EN MATERIA LABORAL. SU OFRECIMIENTO ES ... -
Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 1 de Junio de 2004 (Tesis num. IV.2o.T.83 L de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 01-06-2004 (Tesis Aisladas))
PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. EL INTERROGATORIO A LOS TESTIGOS DEBE EFECTUARSE DE MANERA VERBAL Y DIRECTA, SALVO QUE DEBA DESAHOGARSE POR EXHORTO U OFICIO.
... duda en cuanto a su sentido literal, establecen que el interrogatorio o interrogatorios a los testigos se harán oralmente. Es más, la segunda ... de 2004, página 555, con el rubro: "TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL ARTÍCULO 815, FRACCIONES III Y V, DE LA LEY ... -
Modelo de interrogatorio a testigos
Con fundamento en los artículos 541, 778, 813 y 815 de la Ley Federal del Trabajo. Nota: Las preguntas deben formularse a los testigos tratando de desvirtuar los hechos de la contraparte y probar los hechos propios.
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
AMPARO DIRECTO 1239/96. HUGO EMILIO LEY TOVILLA.POSICIONES FORMULADAS POR LAS PARTES EN EL JUICIO LABORAL RESPECTIVO. LA JUNTA RESPONSABLE DEBE FUNDAR Y MOTIVAR EL DESECHAMIENTO DE LAS.PRUEBA CONFESIONAL. ES INDEBIDO EL DESECHAMIENTO DE LAS POSICIONES EN MATERIA LABORAL POR HABERLAS FORMULADO COMO UN INTERROGATORIO PARA UNA TESTIMONIAL.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 15 de Mayo de 2007 (Tesis num. 83 de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito (Tesis Aisladas))
INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUÁNDO NO DEBE CONSIDERARSE QUE LAS RESPUESTAS SON EVASIVAS.-
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado del Vigésimo Circuito, 1 de Marzo de 1998 (Tesis num. XX.1o.82 L de Primer Tribunal Colegiado del Vigésimo Circuito, 01-03-1998 (Tesis Aisladas))
PRUEBA CONFESIONAL. ES INDEBIDO EL DESECHAMIENTO DE LAS POSICIONES EN MATERIA LABORAL POR HABERLAS FORMULADO COMO UN INTERROGATORIO PARA UNA TESTIMONIAL.
... pregunta se haya formulado como un interrogatorio para una testimonial ... PRIMER TRIBUNAL ... , página 124, de rubro: "CONFESIÓN EN MATERIA LABORAL. POSICIONES. FORMA DE ARTICULARLAS." ... -
Tesis num. II.2o.T.27 L (11a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, 12-08-2022 (Tesis Aislada)
INTERROGATORIO LIBRE ADICIONAL A LA PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA DE TRABAJO. SU DESECHAMIENTO NO RESULTA ILEGAL ATENDIENDO A LOS PRINCIPIOS PROCESALES DE CONCENTRACIÓN Y CELERIDAD DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL (LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE A PARTIR DEL 2 DE MAYO DE 2019).
Hechos: En un juicio ordinario laboral promovido con motivo de un despido injustificado se ofreció como prueba, ... y, adicional a esa probanza, se ofertó también el interrogatorio libre a cargo de la misma ... Criterio jurídico: Es innecesario el ... -
Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 1 de Agosto de 2002 (Tesis num. IV.1o.T.19 L de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 01-08-2002 (Tesis Aisladas))
INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUÁNDO NO DEBE CONSIDERARSE QUE LAS RESPUESTAS SON EVASIVAS.
... a conocer al juzgador los hechos cuestionados, pues en el interrogatorio libre, a diferencia de la confesional, las respuestas deben ser claras, ... Además, la propia ley laboral no exige una formalidad para dar respuesta a las preguntas formuladas en ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONTRADICCIÓN DE TESIS 125/2007-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS OCTAVO Y DÉCIMO TERCERO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. PARA ACREDITAR LA DURACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO, EN SU DESAHOGO RIGE EL PRINCIPIO DE LIBRE INTERROGATORIO.
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONTRADICCIÓN DE TESIS 2/2004-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL ACTUAL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA CIVIL DEL CUARTO CIRCUITO Y EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO, Y LOS TRIBUNALES COLEGIADOS PRIMERO, SEGUNDO Y TERCERO, TODOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO.INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE COMO COMPLEMENTO DE LA PRUEBA CONFESIONAL,
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Voto de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONTRADICCIÓN DE TESIS 469/2009. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO, ACTUALMENTE PRIMERO EN LA MISMA MATERIA Y CIRCUITO Y EL QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO QUINTO CIRCUITO. MINISTROS MARGARITA BEATRIZ LUNA RAMOS Y SERGIO SALVADOR AGUIRRE ANGUIANO.TESTIMONIAL POR EXHORTO EN EL JUICIO LABORAL. EL OFERENTE ESTÁ OBLIGADO A PRESENTAR POR...
... , suscitada entre el Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, actual Primer ... á al ofrecer la prueba, acompañar interrogatorio por escrito, al tenor del cual deberá ser ... desahogar la prueba testimonial, la Junta laboral acompañará interrogatorio con las preguntas ... -
Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Agosto de 2007 (Tesis num. 2a./J. 138/2007 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-08-2007 (Contradicción de Tesis))
TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. PARA ACREDITAR LA DURACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO, EN SU DESAHOGO RIGE EL PRINCIPIO DE LIBRE INTERROGATORIO.
... , exigen como requisitos del interrogatorio que las preguntas que contenga no lleven ... prueba testimonial ofrecida en el juicio laboral a fin de acreditar la duración de la jornada de ... Octavo y Décimo Tercero, ambos en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 8 de agosto de ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONTRADICCIÓN DE TESIS 83/2004-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO Y EL ENTONCES TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL ARTÍCULO 815, FRACCIONES III Y V, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DISPONGA QUE EL INTERROGATORIO CORRESPONDIENTE DEBE SER ORAL, NO
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno
RECURSO DE REVISIÓN ADMINISTRATIVA 1/2015.
... y acuerdos que por el Consejo dicte en materia disciplinaria;'. 'ARTICULO 132. El procedimiento ... derechos y obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier otro carácter'. En primer ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
PRUEBA CONFESIONAL O TESTIMONIAL. CORRESPONDE AL INTERESADO EN SU DESAHOGO, PRESENTAR AL MÉDICO PARA RATIFICAR EL CERTIFICADO QUE EXPIDIÓ Y QUE JUSTIFICA LA INASISTENCIA DEL ABSOLVENTE O TESTIGO.
... POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS SEGUNDO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEXTO CIRCUITO Y TERCERO DEL ... Circuitos sobre asuntos de la materia laboral.(1) SEGUNDO.-Legitimación. La denuncia de ... absolver posiciones o contestar un interrogatorio, previa comprobación del hecho, mediante ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
PRUEBA TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL. SU DESAHOGO PUEDE DIVIDIRSE CUANDO LOS TESTIGOS RADIQUEN FUERA DEL LUGAR DE RESIDENCIA DE LA JUNTA (LEGISLACIÓN VIGENTE HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012).
... COLEGIADO DEL TERCER CIRCUITO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO. 24 DE ABRIL DE 2019. CINCO VOTOS DE ... , en un tema que corresponde a la materia laboral, de la especialidad de esta Segunda Sala ... hacen preguntas contenidas en un interrogatorio, las cuales formula la parte oferente del ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONTRADICCIÓN DE TESIS 469/2009. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO, ACTUALMENTE PRIMERO EN LA MISMA MATERIA Y CIRCUITO Y EL QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO QUINTO CIRCUITO.TESTIMONIAL POR EXHORTO EN EL JUICIO LABORAL. EL OFERENTE ESTÁ OBLIGADO A PRESENTAR POR ESCRITO EL INTERROGATORIO RESPECTIVO, EL CUAL NO PUEDE AMPLIARSE DURANTE EL...
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
ESTIGOS DE COARTADA EN MATERIA LABORAL. PARA QUE SUS DECLARACIONES ADQUIERAN VALOR CONVICTIVO, DEBEN REFERIR DE MOMENTO A MOMENTO LA CONDUCTA DE LA PERSONA A LA QUE SE LE IMPUTA EL DESPIDO.
... siguientes: "SUPLENCIA DE LA QUEJA EN MATERIA LABORAL A FAVOR DEL TRABAJADOR. OPERA AUN ANTE LA ... que acoge el principio de libre interrogatorio, que tiene como única limitante que las ... -
Tesis num. III.2o.T.1 L (11a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 07-01-2022 (Tesis Aislada)
PRUEBA PERICIAL EN EL JUICIO LABORAL. CUANDO DE ACTUACIONES SE DESPRENDE TANTO SU OBJETO COMO LA INSUFICIENCIA DEL INTERROGATORIO QUE HUBIERE PROPUESTO LA PARTE OFERENTE, SIENDO ÉSTA LA TRABAJADORA, LA JUNTA DEBE FORMULAR LAS PREGUNTAS COMPLEMENTARIAS O ADICIONALES QUE JUZGUE CONVENIENTES, CON EL FIN DE LOGRAR EL ESCLARECIMIENTO DE LA VERDAD Y RESOLVER LA LITIS PLANTEADA.
Hechos: La parte actora en el juicio laboral ejerció la acción de reinstalación y demás prestaciones accesorias e ... ía, documentoscopia, química y dactiloscopia y formuló el interrogatorio respectivo; sin embargo, no realizó pregunta alguna sobre ese aspecto, ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 09-11-2016 (RECURSO DE INCONFORMIDAD PREVISTO EN LAS FRACCIONES I A III DEL ARTÍCULO 201 DE LA LEY DE AMPARO 842/2016)
PROCEDIMIENTO LABORAL (REINSTALACIÓN, PAGO DE SALARIOS VENCIDOS Y OTRAS PRESTACIONES) EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE EL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE MORELOS, EN RESARCIMIENTO DE LOS DERECHOS DE LA PARTE QUEJOSA: A) DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO, Y; B) REPONGA EL PROCEDIMIENTO HASTA EL DESAHOGO DE LA AUDIENCIA A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 115 DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL...
... Morelos , ... dentro del juicio laboral número ********** ... SEGUNDO ... Por ... interrogatorio libre y directo sin ninguna motivación y ... ... prueba, lo que estima incorrecto ... Materia del recurso de inconformidad ... materia de ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno
I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. NO SE ACTUALIZA LA CAUSA DE IMPROCEDENCIA POR CESACIÓN DE EFECTOS CUANDO SE IMPUGNA UNA NORMA DE NATURALEZA PENAL QUE HA SIDO REFORMADA, ANTE LA EVENTUAL DECLARATORIA DE INVALIDEZ QUE PUEDE SURTIR EFECTOS RETROACTIVOS.II. DERECHOS HUMANOS DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES. LA ESPECIAL PROTECCIÓN DE LA QUE GOZAN DERIVA TANTO DEL CONTENIDO FORMAL DE LA...
... nacional e internacional aplicable en la materia y, después, expuso sus argumentos de ... años cumplidos por no tener la edad laboral constitucionalmente permitida, además de que ... y obtener la participación y el interrogatorio de testigos de descargo en condiciones de ...