Inhabilidad del trabajador
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Indemnización en términos de la LFT a trabajadores víctimas de un riesgo de trabajo - Marco teórico
Qué produce un riesgo de trabajo. Efectos de los riesgos de trabajo. Obligaciones patronales al ocurrir un riesgo. Cómo evitar la responsabilidad de indemnizar a un trabajador por riesgos de trabajo en términos de la LFT. Responsabilidad patronal ante la no afiliación de los trabajadores ante el IMSS. Conclusión. Caso práctico.
... El monto de la indemnización que corresponda al trabajador estará determinado por el grado de inhabilidad que le haya provocado el ... -
Elementos de la relación laboral
Sección 1. Patrón - · Concepto - · Características - · Obligaciones - Sección 2. Trabajador - · Concepto - · Características - · Obligaciones - Sección 3. Relación laboral - · Contratos - · Subordinación - · Jornadas - · Sueldo - · Suspensión de la relación laboral - · Terminación de la relación laboral
... de los instrumentos y útiles de trabajo pertenecientes al trabajador, siempre que deban permanecer en el lugar en que prestan los servicios, ... ón de trabajo termina por incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo ... -
Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 05-10-2016 (CONTRADICCIÓN DE TESIS 170/2016)
CONSTANCIAS DE RETENCIÓN DEL PAGO DE IMPUESTOS. DETERMINAR SI LAS JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE TIENEN FACULTAD PARA RESOLVER SOBRE SU ENTREGA POR PARTE DEL PATRÓN EN EL JUICIO LABORAL.
... los antecedentes de tal asunto el trabajador amplió su demanda ... para pedir también la declaración de nulidad del ... IV. La incapacidad física ... o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible ... la prestación del ... -
Rescisión de las relaciones de trabajo
Artículos 46 al 52
... TRABAJADOR A SU TRABAJO ARTICULO 45. El trabajador deberá regresar a su trabajo: ... IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; ... -
Vigente
Código Civil para el Estado de Michoacán de Ocampo
... de todos los socios, a no ser judicialmente, por dolo, culpa o inhabilidad ... El nombramiento de administradores, hecho después de ...
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Vigente
Código Civil para el Estado de San Luis Potosí
... de todos los socios, a no ser judicialmente, por dolo, culpa o inhabilidad ... El nombramiento de administradores, hecho después de ...
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Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Tesis num. 419 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Contradicción de Tesis))
PRIMA DE ANTIGÜEDAD. DISPOSICIONES APLICABLES DEL CONTRATO LEY DE LAS INDUSTRIAS AZUCARERA, ALCOHOLERA Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA PARA SU DETERMINACIÓN.-
... propio contrato-ley, pues en ste slo se reconoce el derecho del trabajador a la prima de antigedad por retiro ocasionado por su incapacidad fsica o ental o inhabilidad manifiesta del trabajador, as declarada por la autoridad correspondiente, ... -
Marco legal
... de todos los socios, a no ser judicialmente, por dolo, culpa o inhabilidad ... El nombramiento de administradores, hecho después de constituida la ... , desarrollar una actividad productiva, así como que el trabajador pueda estudiar ... Para los efectos de la LGE y las demás disposiciones ...
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Cuatro de cada 10 empresas no logran cubrir sus vacantes
... reto laboral est relacionado con la escasez de personal y la inhabilidad para cubrir las vacantes necesarias".A esos estados se les suman Nuevo ...
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Artículos transitorios
... I. La renuncia del trabajador presentada por escrito; ... II. La terminación del tiempo o de la obra, ... IV. La incapacidad física o mental o la inhabilidad manifiesta del trabajador que haga imposible la prestación del trabajo; ...
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De la federación nacional de sindicatos bancarios
Artículo 23
... I. La renuncia del trabajador presentada por escrito; ... II. La terminación del tiempo o de la obra, ... IV. La incapacidad física o mental o la inhabilidad manifiesta del trabajador que haga imposible la prestación del trabajo; ... -
De la supervisión de las instituciones
Artículo 24
... I. La renuncia del trabajador presentada por escrito; ... II. La terminación del tiempo o de la obra, ... IV. La incapacidad física o mental o la inhabilidad manifiesta del trabajador que haga imposible la prestación del trabajo; ... -
Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos del Estado de Aguascalientes, sus Municipios y Organismos Descentralizados
... TRABAJADOR .- Toda persona física que presta un servicio ... - La incapaci dad física o mental o inhabilidad", debidamente comprobadas del trabajador, que hagan imposible la prestaci\xC3" ...
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Documentos que el patrón debe conservar y obtener al término de una relación laboral
Introducción - Formas en las que se puede extinguir la relación de trabajo - Documentos que se deben obtener al término de la relación laboral - Periodo de conservación - Conservación y exhibición de otros documentos que se generan durante la relación laboral - Conclusión
... documentos que acreditan la personalidad y situación del trabajador, es importante que el término de la relación de trabajo se valide de la ... 4. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo ... -
Prestaciones del seguro de invalidez. Cómo determinar el importe de la pensión con el régimen actual Marco teórico
Determinación del estado de invalidez. Reglas para determinar el inicio del estado de invalidez. Requisitos para obtener las prestaciones. Prestaciones por invalidez. Pensiones por invalidez. Pensión temporal. Pensión definitiva. Asignaciones familiares y ayuda asistencial. Trámite de la pensión. Cálculo de la pensión. Causas por las que se pierde el derecho a la pensión. Suspensión de la...
... la protección de los medios de subsistencia, aun cuando el trabajador se encuentre imposibilitado para continuar desempeñando sus labores o ... inhabilidad para trabajar, o bien, ante el deceso de quien haya sido el sustento ... -
Pensión de invalidez. Garantía de subsistencia cuando la salud falla
... bienestar y medios de subsistencia de dichas personas cuando el trabajador asegurado se encuentre imposibilitado para continuar desempeñando sus ... se mencionó, es indispensable que en primera instancia la inhabilidad física del asegurado sea producto de un padecimiento distinto a un ...
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Reglamento Interior de Trabajo del Municipio de Calvillo, Aguascalientes
... á notificar con dos horas de anticipa- ción al trabajador de que se trate, sin embargo, los trabajadores sólo podrán ... temporales; y V la incapacidad física o mental o inhabilidad, debidamente comprobadas del trabajador, que hagan imposible la ...
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Reglamento Interior de Trabajo de la Administración Pública Municipal del Municipio de Abasolo, Guanajuato
... SE FORMALIZA LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL MUNICIPIO Y EL TRABAJADOR. PARA LOS EFECTOS DE ESTE AR TÍCULO, LOS NOMBRAMIENTOS SE ACOMPAÑARÁN ... INHABILIDAD MANIFIESTA DEL TRABAJADOR QUE HAGA IMPOSIBL E LA PRESTACIÓN DEL TRABAJO; ...
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Sentencia Nº 437/2021 de Primer Tribunal Laboral de La Region Judicial de Toluca (xonacatlan), 15-06-2022
... 5 *************** , mismo que resulta ser trabajador directo de la empresa ********************************* Me fue ... La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta **** trabajador, que haga imposible la prestación ...
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El contrato individual y la relación de trabajo
Elementos que debe contener un contrato individual de trabajo. Modalidades de los contratos. Contrato por obra determinada. Contrato por tiempo determinado. Contrato por tiempo indeterminado. Suspensión de las relaciones de trabajo. Rescisión de las relaciones laborales. Causas de terminación de las relaciones de trabajo. Conclusión.
... las responsabilidades, derechos y obligaciones tanto del trabajador como del patrón ... En términos del artículo 20 de la Ley Federal ... 4. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo ... -
Vigente
Código Civil para el Estado de Guanajuato
... de todos los socios, a no ser judicialmente por dolo, culpa o inhabilidad ... El nombramiento de administradores, hecho después de ...
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Tratamiento laboral del pago de finiquitos y liquidaciones o indemnizaciones (Primera parte)
Extinción de la relación laboral. Diferencia entre finiquito y liquidación. Pago del finiquito. Casos en que procede la liquidación. Despido injustificado. Al no comprobarse la causal de rescisión o ante la falta de aviso de la misma al trabajador o la junta. Salario base para el cálculo de la indemnización. Prima de antigüedad. Salarios caídos.
... para referirse a la entrega de las prestaciones respectivas al trabajador cuando se extingue la relación obrero-patronal, la LFT señala los ... 3. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo ... -
Vigente
Código Civil para el Estado de Baja California
... de todos los socios, a no ser judicialmente, por dolo, culpa o inhabilidad ... El nombramiento de administradores, hecho después de ...
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Sentencia Nº 550/2022 de Primer Tribunal Laboral de La Region Judicial Ecatepec, 12-04-2023
... 2. - Que a la trabajadora le fue otorgado el número de trabajador ********** , así como el puesto de **********, donde laboró por ... inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; ...
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Terminacion de las relaciones de trabajo; sus efectos juridicos y fiscales
... que le permite generar riqueza, tiene efectos semejantes en el trabajador, pues de éste depende su ingreso y por ende su bienestar y el de su ... señalar que en caso de una incapacidad física o mental o inhabilidad del trabajador que haga imposible la prestación del trabajo, el artículo ...