fatiga laboral
3998 resultados para fatiga laboral
-
Análisis histórico de la reforma laboral de 2012
... horas y un salario mínimo de un peso es lo menos que puede pretenderse para que el trabajo esté siquiera á salvo de la miseria, para que la fatiga no le agote, y para que le quede tiempo y humor de procurarse instrucción y distracción después de su trabajo” “La reglamentación del ...
-
El 'nuevo' derecho a la desconexión digital
El presente trabajo analiza el reconocimiento reciente en México en la Ley Federal del Trabajo del derecho a la desconexión digital, como parte del teletrabajo, explicando sus alcances, objetivos e implicaciones; asimismo, se comentan, con el apoyo de la doctrina y referencias de derecho comparado, las limitaciones de este derecho, además de las dificultades para su aplicación.
... Doctrina ... dotaran a la nueva realidad laboral de un marco regulatorio conveniente. Los años que vivimos serán ... un trabajador la conexión constante con su centro de trabajo, como fatiga", ansiedad, agotamiento, entre otros malestares ... 14 En el caso de Per\xC3" ... -
Ejecutoria num. 219/2022 de Tribunales Colegiados de Circuito, 04-08-2023 (QUEJA)
JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO EN EL ESTADO DE NAYARIT. DEBE AGOTARSE PREVIAMENTE A PROMOVER EL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO CONTRA LOS ACTOS Y OMISIONES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO ORDENADOS, EJECUTADOS O TRATADOS DE EJECUTAR POR AUTORIDADES MUNICIPALES Y DEL PODER EJECUTIVO DE DICHA ENTIDAD, AL NO PREVER LA LEY DE JUSTICIA Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS LOCAL MAYORES REQUISITOS PARA CONCEDER...
... en ejercicio de sus funciones constitucionales, ni a las materias laboral y electoral.’. La excepción que el legislador local estableció ... para otorgar esta medida cautelar, en tanto que ni siquiera es una fatiga procesal que deba cumplir el demandante, sino más bien, una obligación ... -
'Burnout' entrara en la clasificacion de enfermedades de la OMS en 2022.
... de la Salud (OMS) reconoce como epidemia mundial al estres, y el laboral es el primer problema de salud de los trabajadores ... Mexico ocupa el ... estres laboral aumenta el riesgo de depresion, ansiedad, insomnio, fatiga, ulceras, perdida de memoria, falta de concentracion, problemas ...
-
Ejecutoria num. 3/2020 de Plenos de Circuito, 24-09-2021 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)
RIESGOS DE TRABAJO. EL ARTÍCULO 899-E, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (EN SU TEXTO ADICIONADO POR DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012), NO EXIGE COMO REQUISITO DE LOS DICTÁMENES MÉDICOS PARA SU CALIFICACIÓN Y VALUACIÓN UNA DETERMINADA EXTENSIÓN EN LOS RAZONAMIENTOS DEL PERITO PARA JUSTIFICAR EL NEXO CAUSAL ENTRE LA ACTIVIDAD DESARROLLADA...
... los juicios de amparo directo 17/2018 y 435/2019, todos en materia laboral. RESULTANDO: PRIMERO.—Denuncia de la contradicción de criterios ... "De manera que, al haber omitido la amparista la satisfacción de la fatiga procesal en comento, al no precisar la forma en que la violación procesal ... -
Voto, Plenos de Circuito
HORAS EXTRAS. LA MANIFESTACIÓN DEL TRABAJADOR EN EL SENTIDO DE QUE GOZÓ O NO DE LA MEDIA HORA DE DESCANSO A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 63 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ES TRASCENDENTE PARA DETERMINAR SI EL RECLAMO DE SU PAGO ES VEROSÍMIL, SIN QUE PROCEDA PREVENIRLO PARA ACLARAR SU DEMANDA, EN CASO DE NO HABERLA REALIZADO.
... no señale si tuvo o no tiempo de descanso dentro de la jornada laboral, no procede prevenirlo para que aclare su demanda, sino que se debe ... ías o tomar sus alimentos, con la finalidad de evitar su excesiva fatiga y, así, prevenir accidentes de trabajo. Asimismo, el artículo 64 de la ... -
Ley Federal del Trabajo
... sus derechos humanos y las libertades fundamentales en el ámbito laboral. Supone el acceso a las mismas oportunidades, considerando las diferencias ... Enfermedades endógenas ... Afecciones derivadas de la fatiga industrial ... 156. Hipoacusia y sordera ... Trabajadores expuestos a ...
-
Brindan terapia y lo resienten
... , sufren desgaste por lanaturaleza de los casos y la carga laboral, pero no reciben ninguna ayuda ... A esa conclusión llegaron ...
-
Ejecutoria num. 32/2023 de Plenos Regionales, 12-05-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
ENFERMEDAD PROFESIONAL. LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SE ENCUENTRAN FACULTADAS PARA ORDENAR OFICIOSAMENTE EL DESAHOGO DE LA PRUEBA PERICIAL EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE Y LAS DILIGENCIAS NECESARIAS, SIEMPRE QUE EN LOS AUTOS ESTÉN DEMOSTRADOS LOS HECHOS ESENCIALES EN QUE SE DESARROLLÓ LA RELACIÓN DE TRABAJO.
... la actividad específica que desarrolló, o el medio ambiente laboral, para determinar el nexo causal y la presunción legal de su origen; es ... allegado a los autos el trabajador obligado a cumplir con esa fatiga procesal, el cual deberá abarcar por supuesto, el acreditamiento de los ... - Vigente Reglamento de la Ley de Transporte del Estado de Puebla
-
De la libertad de cátedra a la instrumentalización del conocimiento. Los dilemas de la universidad pública en México
El estudio pretende mostrar que la reforma laboral de 2019 es el corolario de un proceso que se había venido gestando desde los años ochenta del siglo XX, representando el lado más oscuro del cambio legislativo al propiciar diversos y serios problemas sociales. Se propone que, bajo esta organización, la educación en general, y en particular la universitaria, ha dejado de considerarse un bien...
... Resumen: El estudio pretende mostrar que la reforma laboral de 2019 es el corolario de un proceso que se había venido gestando desde ... Si a esto se le añade que la carga mental les origina fatiga psíquica o distrés, se hace evidente el impacto sobre la calidad de vida ... - Pantallas Curvas UHD contribuyen a una buena salud ocular
-
Propuesta de conceptualización de los riesgos de trabajo para la legislación laboral mexicana
El objeto del presente estudio es demostrar que la concepción de los Riesgos de Trabajo (RT) como sinónimo de accidentes y enfermedades de trabajo, empleada en la Ley Federal del Trabajo (LFT) de México no es precisa para explicarlos. Este hecho parte de la omisión de su definición en nuestra Norma Fundamental. La problemática de concebir a los RT como equivalente a accidentes y enfermedades de...
... fatiga, la monotonía, el hastío psíquico y el disstrés". 10 ... Por su parte, el envejecimiento prematuro es considerado "un fenómeno ... - Vitral Político
-
Ejecutoria num. 74/2023 de Plenos Regionales, 18-08-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
SUSPENSIÓN EN EL AMPARO DIRECTO. EN LOS CASOS EN QUE SE DEMUESTRE LA EXISTENCIA DEL DESPIDO, PARA SU OTORGAMIENTO DEBE ASEGURARSE LA SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR, AL OPERAR EN SU FAVOR LA PRESUNCIÓN DE QUE SE ENCUENTRA EN RIESGO, POR LO QUE CORRESPONDE AL PATRÓN DESVIRTUARLA.
... ón Constitucional, tal y como se desprende de los autos del juicio laboral, la Junta de manera fundada y motivada, precisó los motivos en que por ... extremo, en todo caso es a la parte obrera a quien le incumbe esa fatiga; lo que ambos fundamentaron en el análisis que realizó la Segunda Sala ... -
¿Mucho calor en el trabajo? La temperatura también es un riesgo laboral
En ambientes con temperaturas altas se puede presentar estrés térmico, el cual influye en la capacidad de concentración, entre otros aspectos. La OIT estima que en condiciones climáticas superiores a 30 grados de temperatura, una persona puede ver reducida hasta la mitad su capacidad productiva.
-
NOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención
... de control de los factores de riesgo psicosocial; de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable ... 9. Unidades de ... España, 1997 ... 12.26 NTP 445: Carga mental de trabajo: fatiga. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Ministerio del ...
-
Tesis, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 24 de Febrero de 2017 (Tesis num. III.1o.T. J/2 (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 24-02-2017 (Reiteración))
REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR EN EL EMPLEO. DEBERES A CARGO DEL PATRÓN CON MOTIVO DE LA PRÁCTICA DE LA DILIGENCIA RESPECTIVA.
... reinstalación, para que se surta la hipótesis de reversión de la fatiga probatoria, es necesario que culmine o lleve a buen fin su ofrecimiento ... -
Programa Institucional 2021-2024 de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte.
... de eficiencia que estos pudieran manifestar por su experiencia laboral ... La investigación en materia de cultura física y deporte está ... (IMSS), afecta al 75% de los trabajadores afiliados, quienes padecen fatiga por estrés laboral, lo que demuestra la urgencia de implementar programas ...
-
Ley Federal del Trabajo
... sus derechos humanos y las libertades fundamentales en el ámbito laboral. Supone el acceso a las mismas oportunidades, considerando las diferencias ... Enfermedades endógenas ... Afecciones derivadas de la fatiga industrial ... 156. Hipoacusia y sordera ... Trabajadores expuestos ...
-
Diputadas logran mantener con vida la discusión para crear las licencias menstruales
La naciente lucha para reconocer los síntomas incapacitantes asociados a la menstruación en la legislación laboral estuvo cerca de perder su primera batalla en la Cámara de Diputados. Tras un primer proyecto de dictamen en sentido negativo, diversas legisladoras lograron mantener abierto el análisis.
-
De la Ley Federal del Trabajo
TA2a.SCJN (1) (Ap. art.15-A LFT) ... SUBCONTRATACION LABORAL LOS ARTÍCULOS 15-A, 15-B, 15-CY15-D DELA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE ... Ahora bien, este último precepto tiene como fin evitar la excesiva fatiga del trabajador en sus labores y es aplicable cuando lajornada es continua, ...
-
"Las empresas dejan solas a las trabajadoras que están en la menopausia"
Hay una relación directa entre el abandono laboral de las mujeres mayores de 40 años y la menopausia, señala el Imco. Esto es reflejo de la carencia de políticas públicas y empresariales para que las trabajadoras vivan esta etapa de la manera más digna y sin tener que dejar de percibir ingresos propios.
-
Voto, Tribunales Colegiados de Circuito
ENFERMEDAD PROFESIONAL DE LAS VÍAS RESPIRATORIAS. SE ACREDITA SI SE DEMUESTRA QUE EL TRABAJADOR DESARROLLÓ SUS ACTIVIDADES POR UN PERIODO PROLONGADO EN UN MEDIO AMBIENTE CON PRESENCIA DE POLVOS O PARTÍCULAS, AUN CUANDO EL DICTAMEN EN MATERIA AMBIENTAL DETERMINE QUE LOS NIVELES DE ÉSTAS SE ENCONTRABAN DENTRO DE LOS LÍMITES MÁXIMOS PERMITIDOS POR LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS.ENFERMEDAD...
... , le diagnosticó bronquitis crónica de probable etiología laboral, por lo que no sólo existía la presunción derivada de la calificación ... es acertada, precisamente porque el actor no cumplió con la fatiga procesal que le correspondía en cuanto a acreditar las empresas, ... -
Tesis Aislada, Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 30 de Abril de 2015 (Tesis num. I.9o.T.44 L (10a.) de Noveno Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 17-04-2015 (Tesis Aisladas))
JORNADA EXTRAORDINARIA. LA CARGA DE LA PRUEBA CORRESPONDE AL TRABAJADOR CUANDO LA RECLAMADA EXCEDE DE 9 HORAS SEMANALES (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012).
... deben probar que laboraron en esa jornada pues, en ese caso, la fatiga probatoria para demostrar ese hecho en que se funda la demanda, ...