diferencia entre paro laboral huelga

diferencia entre paro laboral huelga

432 resultados para diferencia entre paro laboral huelga

  • Valoración vLex
  • Vigente Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

    ...Los esclavos del extranjero que entren al territorio nacional alcanzarán, por ... para garantizar los derechos laborales de los jornaleros agrícolas; mejorar ... son determinantes cuando la diferencia entre la votación obtenida entre el ... obreros y de los patronos, las huelgas y los paros. XVIII. Las huelgas serán ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 190/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 115/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA CUARTA REGIÓN, CON RESIDENCIA EN XALAPA, VERACRUZ, Y EL TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO SÉPTIMO CIRCUITO. SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE PREVISTA EN EL ARTÍCULO 79, FRACCIÓN V, DE LA LEY DE AMPARO. ES IMPROCEDENTE EN LOS JUICIOS DE AMPARO TRATÁNDOSE DE ACTOS...

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 115/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL ... en materia estrictamente laboral; en cambio, el acto reclamado en el ... estatales, siendo que, a diferencia de las dos responsabilidades ... obreros y de los patronos, las huelgas y los paros. "XVIII. Las huelgas serán ...

  • A punto de reabrirse, el Frontón México arrastra su viejo conflicto laboral

    Después de más de 20 anos de paro, el Frontón México está por reabrir. Pero el conflicto de fondo no se ha solucionado: no han sido atendidas las demandas de los trabajadores que en 1996 declararon la huelga. De hecho, en los últimos meses la cantidad de exempleados manifestantes se ha multiplicado por 11. En contraparte, el sindicato que debía defender a los inconformes intentó madrugarlos, las...

    ... no se resuelve el litigio emanado de la huelga declarada en octubre de 1996. Cada vez más ... e hijos de los agraviados- se han sumado al paro laboral. Tan sólo en el último año, el ...Entre ellos se destacan 15 pelotaris, quienes también ... total de 400 millones de pesos, a diferencia de los cinco millones que hasta hace unos meses ...

  • Decreto por el que se declaran reformadas y adicionadas diversas disposiciones de los artículos 107 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Justicia Laboral

    ..... .. A. .. I. a XVII. .. XVIII. Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto r el equilibrio entre los diversos factores de la producción, ...XIX. Los paros serán lícitos únicamente cuando el exceso de ...XX. La resolución de las diferencias o los conflictos entre trabajadores y patrones ...

  • La Huelga en el Derecho Mexicano

    La huelga debe perseguir como objeto legal el equilibrio entre los factores de la producción, armonizando el trabajo y el capital

    ..., con fines reivindicatorios en materia laboral, provoca en todo centro de trabajo graves ... conflicto jurídico, sino diferencias entre particulares, ajenas a la solución ... obreros y de los patrones las huelas y los paros;”. XVIII Las huelgas serán ilícitas cuando ...

  • En torno a la huelga

    El artículo tiene como objetivo hacer un análisis interdisciplinario sobre la huelga incluyendo su regulación jurídica en las partes sustantivas fundamentales. El estudio contiene un examen de las etapas por las que ha atravesado la huelga, desde que surge como un fenómeno de hecho ante la expoliación de que son víctimas los trabajadores, periodo en el que la interrupción laboral para lograr...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 80/98 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    HUELGA. DEBE DARSE POR CONCLUIDO EL PROCEDIMIENTO RELATIVO, EN CUALQUIER ETAPA EN QUE SE ENCUENTRE, CUANDO SE ACREDITE LA CELEBRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO POR EL PATRÓN, SI ÉSTA ES LA ÚNICA FINALIDAD DE LA SUSPENSIÓN DE LABORES.

    HUELGA. DEBE DARSE POR CONCLUIDO EL ...CONTRADICCIÓN DE TESIS 38/97. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL PRIMER Y SEGUNDO ...EL ARTÍCULO 923 DE LA LEY LABORAL NO FACULTA PARA DAR POR CONCLUIDO EL ...�n, en que se prorrogó la fecha de paro de labores. En relación con los ..., como lo hace la ley, las diferencias relativas a la naturaleza jurídica de ...

  • La proyección del sindicalismo en el siglo XXI. 12 tesis para la renovación

    El neoliberalismo y la flexibilidad laboral han nulificado al sindicalismo en función de la pérdida de poder para negociar y disminución de la fuerza en las acciones para presionar al capital y así mejorar los salarios, las prestaciones y en general las condiciones de trabajo. En las negociaciones colectivas lo mejor que se puede experimentar es mantener un contrato intacto, de lo contrario, la...

  • Del Trabajo y de la Previsión Social

    ... de la Unión en materia laboral. Toda persona tiene derecho al trabajo ...A. Entre los obreros, jornaleros, empleados ... obreros y de los patronos, las huelgas y los paros;. XVIII. Las huelgas serán ...XX. Las diferencias o los conflictos entre el capital y el ...

  • Politicas de pago, descuento y prestaciones

    ... o por mes, éste se debe dividir entre 7 ó entre 30 para determinar el ... considerados en éste y la diferencia no es representativa regularmente. Con ... para todos los efectos laborales y fiscales. . Cuando existe pago por ... de sus instalaciones, paros de mantenimiento mayor, o de ... se prevé que pueda estallar una huelga y el sindicato, de acuerdo a sus ...

  • Politicas de pago, descuento y prestaciones

    ... o por mes, éste se debe dividir entre 7 ó entre 30 para determinar el ... considerados en éste y la diferencia no es representativa regularmente. Con ... para todos los efectos laborales y fiscales. Cuando existe pago por ... de sus instalaciones, paros de mantenimiento mayor, o de ... se prevé que pueda estallar una huelga y el sindicato, de acuerdo a sus ...

  • Normas Constitucionales en Materia Laboral

    ... fehaciente de todas las comunicaciones entre jueces y Ministerio Público y demás autoridades ... de los obreros y de los patronos, las huelgas y los paros;. XVIII. Las huelgas serán ... XX. Las diferencias o los conflictos entre el capital y el trabajo, ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 150/2008 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    RECUENTO PARA DETERMINAR LA TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 931 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEBEN ORDENAR Y GARANTIZAR QUE EN SU DESAHOGO LOS TRABAJADORES EMITAN VOTO PERSONAL, LIBRE, DIRECTO Y SECRETO.

    ...ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES ... de criterios en materia laboral cuya especialidad corresponde a esta ... del escrito de emplazamiento de huelga; y, V. Las objeciones a los ... discrepantes; b) que la diferencia de criterios se presente en las ... los patronos, las huelgas y los paros. (Reformada, D.O.F. 31 de diciembre de ...

  • Ejecutoria num. PC.IX.C.A. J/4 A (10a.), Plenos de Circuito

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 2/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS PRIMERO Y SEGUNDO, AMBOS EN MATERIAS CIVIL Y ADMINISTRATIVA DEL NOVENO CIRCUITO.MIEMBROS DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA. CUANDO EL ACTO RECLAMADO CONSISTE EN EL AUTO DE INICIO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA SU SEPARACIÓN DEL CARGO, NO OPERA A SU FAVOR LA SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE PREVISTA...

    ...CONTRADICCIÓN DE TESIS 2/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES ... afectación de un derecho laboral, que es el supuesto tutelado por el ... patrón o empleador, con la diferencia meramente formal del origen de su ... obreros y de los patronos, las huelgas y los paros. (Reformada, D.O.F. 31 de ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 15/2003 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    HUELGA. CUANDO SE SOLICITA LA FIRMA DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, LA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE NO DEBE CONDICIONAR EL EMPLAZAMIENTO A QUE EL SINDICATO ACREDITE QUE LOS TRABAJADORES DE LA PATRONAL SON SUS AFILIADOS, SINO ATENERSE A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 920 Y 923 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

    HUELGA. CUANDO SE SOLICITA LA FIRMA DE UN ...ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL ... que se hizo por esa autoridad laboral y que no acreditó que los trabajadores ... económica, durante el periodo de paro de labores. Dentro de las setenta y dos ... discrepantes; b) que la diferencia de criterios se presente en las ...

  • Ejecutoria num. 2a. XX/2004 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    DEUDAS DE LOS TRABAJADORES. LAS DERIVADAS DE UN CONTRATO DE MUTUO CON INTERÉS CELEBRADO CON EL PATRÓN, NO SE RIGEN POR EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, FRACCIÓN XXIV, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL, SALVO QUE SE HAYAN ESTIPULADO COMO PRESTACIÓN LABORAL Y LAS CONDICIONES QUE LAS RIJAN FORMEN PARTE DEL CONTRATO.

    ... ESTIPULADO COMO PRESTACIÓN LABORAL Y LAS CONDICIONES QUE LAS RIJAN FORMEN ...Esta diferencia da por resultado que el patrono puede ... existencia digna, equivale a la entrega de la dignidad. Según estas ... en el trabajo colectivamente (huelga) y todos los países civilizados ... de los patronos las huelgas y los paros; XVIII. Las huelgas serán lícitas ...

  • La promesa autentificante de Jost y los noticieros televisivos argentinos

    En este artículo se reflexiona sobre las transmisiones televisivas de un conflicto sindical en Argentina. Para el análisis se utiliza el marco teórico elaborado por François Jost, y desde su perspectiva, se retoma el modelo de la promesa para identificar la promesa genérica correspondiente a los noticieros de televisión. A continuación se pone a prueba dicho modelo a partir del estudio de las...

  • Réplica / Precisa Javier Lozano

    ... lo único que coincido es que el paro laboral del Sindicato Minero es una ...Además, a diferencia del derecho de huelga, la sola ... acudieron personalmente a entregar la solicitud y recibir su toma de nota. ...

  • Normas Constitucionales en Materia Laboral

    ... fehaciente de todas las comunicaciones entre jueces y Ministerio Público y demás autoridades ... de los obreros y de los patronos, las huelgas y los paros;. XVIII. Las huelgas serán ... XX. Las diferencias o los conflictos entre el capital y el trabajo, ...

  • Movimiento expansivo

    Lejos de terminar, las protestas del magisterio disidente se extienden a lo largo de la República, en tanto el Distrito Federal espera el regreso de profesores de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) que han comenzado a cobrar sus pagos retenidos y que ayudarán a financiar su movimiento.

    ... representativa, levantando el paro de labores en las escuelas de aquella ... integrantes y las conquistas laborales que han obtenido. En ese contexto se ...A diferencia de las dos primeras, en las que se ... 22, la participación osciló entre los 800 y mil 500 integrantes, aunados ... a la construcción de la Huelga Nacional". En ese encuentro también se ...

  • Vigente Ley estatal del Servicio Civil de Veracruz

    ... jurídica de trabajo establecida entre la Universidad Veracruzana y su ... o administrativos de naturaleza laboral. El interinato se considerará una ... sin que puedan establecerse diferencias por motivo de raza, nacionalidad, sexo, ...V.- Decretar suspensiones, paros o cualquier otra medida encaminada a ...TÍTULO OCTAVO De la huelga. CAPÍTULO UNICO De los objetivos y el ...

  • El aviso previo y el derecho de acción en el sistema de salud cubano. Panorámica actual en la primera década del siglo XXI

    El trabajo destaca una situación de controversia muy álgida entre la decisión tomada por un organismo de la Administración Pública, en este caso el Ministerio de Salud, en torno a lo que se establece en las normativas jurídicas laboral para el cese de la relación jurídica laboral, en este caso la competencia y la jurisdicción son del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se significan las...

    ...Entre un trabajador y su empleador se ... se encuentra en la entidad laboral dentro de la jornada de trabajo, tiempo ...Características y diferencias con la noción de relación jurídica ... y 1892 con las consecuentes huelgas generales en pos de la regulación de ... descanso retribuido obligatorio, paros, huelgas, entre otras facultades; el ...

  • Principales diferencias entre la huelga y el paro técnico, y sus efectos en materia de seguridad social

    ...En lo que concierne a los recursos humanos, las empresas, además de cumplir las obligaciones que la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece al existir un vínculo laboral, deben enfrentar las responsabilidades que deriven de éstas con las instituciones de seguridad social y con el fisco, entre otras. Además de los costos que representan las relaciones laborales ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 190/2004 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EL HECHO DE QUE LA EMPRESA DEMANDADA SE ENCUENTRE EN HUELGA NO CONDUCE A CALIFICARLO DE MALA FE.

    ... DEMANDADA SE ENCUENTRE EN HUELGA NO CONDUCE A CALIFICARLO DE MALA FE. NTRADICCIÓN DE TESIS 66/2004-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL ...�n que se continúe la relación laboral, o si en su caso el ofrecimiento se ... discrepantes; b) que la diferencia de criterios se presente en las ... económica, durante el periodo de paro de labores. Dentro de las setenta y dos ...

  • Desde Europa

    ...-Partido Popular (CDS-PP) teniendo entre ambos los 132 escaños de los 230 que ... superiores, aprobó una reforma laboral que liberalizaba el mercado y abarataba ... el mayor sindicato convocara una huelga general el 22 de marzo del 2012 y que ...Pero a diferencia de España, entre los logros de Pasos oelho figuran que ha rebajado el paro del 17,5% al 12,4%; y el déficit del ...