despido injustificado calculo

despido injustificado calculo

818 resultados para despido injustificado calculo

  • Valoración vLex
  • Ante un despido injustificado, ¿qué salario debe considerarse para el cálculo de la indemnización correspondiente?

    Soy administrador de una empresa que se dedica a la producción, venta y distribución de aceite comestible. En días pasados, uno de los socios tuvo una diferencia con el contador general, ya que este último se negó a realizar un trabajo ajeno a la empresa que le solicitaba el socio.

  • Ejecutoria num. 2a./J. 34/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 231/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO Y EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA TERCERA REGIÓN, CON RESIDENCIA EN GUADALAJARA, JALISCO.SALARIOS CAÍDOS DE LOS TRABAJADORES BUROCRÁTICOS. EL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NO ES APLICABLE SUPLETORIAMENTE A LA LEY FEDERAL...

    ... los mismos deberían calcularse, a partir de la fecha del despido injustificado, acaecido el diecisiete de junio de dos mil trece, ..., las dependencias demandadas argumentaron que para el cálculo de los salarios caídos debía acudirse, supletoriamente, al ...

  • Tratamiento laboral del pago de finiquitos y liquidaciones o indemnizaciones (Primera parte)

    Extinción de la relación laboral. Diferencia entre finiquito y liquidación. Pago del finiquito. Casos en que procede la liquidación. Despido injustificado. Al no comprobarse la causal de rescisión o ante la falta de aviso de la misma al trabajador o la junta. Salario base para el cálculo de la indemnización. Prima de antigüedad. Salarios caídos.

    ... de renuncia, terminación de la relación laboral y despidos justificados, de acuerdo con las causales del artículo 47 de la ...Despido injustificado. En términos del articulo 123, apartado A, fracción XXII, de la ...Salario base para el cálculo de la indemnización. Para determinar el monto de las ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 65/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 5/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS CUARTO DEL CUARTO CIRCUITO Y DÉCIMO TERCERO DEL PRIMER CIRCUITO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO.SALARIOS VENCIDOS. PARA DETERMINAR SU MONTO NO DEBE TOMARSE EN CUENTA EL SUELDO SEÑALADO POR EL PATRÓN AL OFRECER EL TRABAJO.

    ... a la demandada la carga de probar la inexistencia del despido, lo que se estimó no probado, emitiéndose condena en cuanto al ..., si el trabajador insiste en el hecho del despido injustificado, le corresponde demostrar su afirmación, pues el ofrecimiento ... DEL CUMPLIMIENTO DEL LAUDO O RESOLUCIÓN RESPECTIVA, EL CÁLCULO DEL MONTO DEL PAGO DEBE COMPRENDER HASTA LA FECHA EN QUE OCURRIÓ ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 165/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 200/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS PRIMERO DEL VIGÉSIMO QUINTO CIRCUITO Y NOVENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.SALARIOS VENCIDOS. CÁLCULO DE LOS INTERESES QUE SE GENERAN UNA VEZ AGOTADO EL PERIODO DE 12 MESES DE AQUÉLLOS.

    ... hay impedimento para que cuando sean susceptibles de su cálculo al dictarse el laudo, así lo haga la Junta de Conciliación y ...mes, posterior al despido, sobre 15 meses de salario; monto al que se irá agregando el ... la fecha en que se consideró existió el despido injustificado, a saber, tres de julio de dos mil trece, es incuestionable que ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 119/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 71/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA TERCERA REGIÓN, CON RESIDENCIA EN GUADALAJARA, JALISCO, Y EL DÉCIMO SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.SALARIOS VENCIDOS. EL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO...

    ... al pago de salarios caídos generados desde la fecha del despido y hasta aquella en la que se emitió la sentencia. Es decir, ó su cálculo a la fórmula contenida en el artículo 48 de la Ley Federal del ... doce meses en caso de indemnización por despido injustificado, es congruente con lo establecido en el artículo 123 de la ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 171/2015 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 583/2015 SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. LA INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN LA FRACCIÓN X DEL ARTÍCULO 10 DE LA LEY RELATIVA NO COMPRENDE EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS.

    ..., en el sentido que, si bien quedó acreditado el despido injustificado, en el caso particular, al ser la actora una ... y de los lineamientos impuestos en cuanto al cálculo de la indemnización respectiva, vigile el cumplimiento cabal de ...

  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 34/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Contradicción de Tesis)

    SALARIOS CAÍDOS DE LOS TRABAJADORES BUROCRÁTICOS. EL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NO ES APLICABLE SUPLETORIAMENTE A LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.

    ... los Trabajadores al Servicio del Estado y, por ende, su cálculo debe continuar computándose hasta el cumplimiento del laudo. Por ... 12 meses máximo el pago de salarios vencidos en casos de despido injustificado en un juicio laboral, lo que evidencia que el ...

  • Caso Práctico 1. Determinación del monto de indemnización, finiquito y prima vacacional correspondiente a un trabajador por despido injustificado

    ...DESARROLLO. 1. Cálculo de la cuota diaria del trabajador. Salario mensual $6,500.00. Días del mes 30. (=) Cuota diaria (salario diario) $216.67. 2. Determinación de las prestaciones devengadas en el último año de ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 143/2015 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 172/2015. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS SEGUNDO EN MATERIAS PENAL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO NOVENO CIRCUITO Y DÉCIMO TERCERO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. RECIBO FINIQUITO ANEXO A LA RENUNCIA. ES IDÓNEO PARA ACREDITAR LA CONTINUIDAD DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL DÍA EN QUE EL TRABAJADOR SE DIJO DESPEDIDO Y EL POSTERIOR EN EL QUE EL PATRÓN

    ... subsistencia de la relación laboral entre la fecha del despido y la diversa de la renuncia con los recibos de pago firmados por ... con el área de recursos humanos, se realizó el cálculo del importe finiquito correspondiente y los demandantes firmaron ..., salarios caídos y otras prestaciones por despido injustificado. • Entre otros hechos de la demanda, manifestaron que el ...

  • ¿Qué salario debe considerarse para el pago de una indemnización por despido injustificado?

    ... despedimos a un trabajador sin causa justificada conforme a la LFT, por lo que se le debe entregar su indemnización; sin embargo, desconozco el salario que debo considerar para realizar el cálculo de la misma. Lector de México, DF. Pregunta. ¿Qué salario debe considerarse para el pago de una indemnización por despido injustificado?. Respuesta. El salario integrado es el que debe ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 30/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. NO LA CONSTITUYE EL ALEGATO DE LA DEMANDADA EN EL SENTIDO DE QUE EL ACTOR ABANDONÓ EL TRABAJO ANTES DE LA FECHA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO QUE ORIGINÓ EL JUICIO NATURAL, POR NO ESTAR DIRIGIDA A CONTROVERTIR LA ACCIÓN PRINCIPAL.

    ..., la pretensión de la demandada de ubicar en esa fecha el despido comentado, no puede surtir efecto, ya que lo alegado respecto de ... constitucional, por inexistencia de despido injustificado. Por tanto, al no considerarlo así la Junta responsable, su ... noventa días de salario integrado considerando para su cálculo lo establecido por el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo. ...

  • Ejecutoria num. I.13o.T. J/9 (10a.), Tribunales Colegiados de Circuito

    AMPARO DIRECTO 726/2016 HORAS EXTRAS. SI SE RECLAMAN CONFORME AL ARTÍCULO 67 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2012, SON INAPLICABLES LA HIPÓTESIS DE INVEROSIMILITUD, ASÍ COMO LA TESIS DE JURISPRUDENCIA 4A./J. 20/93.

    ...*, que dijo era un nombre comercial, la reinstalación por despido injustificado y el pago de otras prestaciones accesorias e ... ordinario señalado por el actor en la demanda para el cálculo de los salarios caídos, pues se reclamó la reinstalación y ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 95/2007 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    TRABAJADOR DE CONFIANZA. EL PATRÓN ESTÁ OBLIGADO A DARLE EL AVISO ESCRITO DE LA FECHA Y CAUSA DE LA RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, POR LO QUE EL INCUMPLIMIENTO DE ESA OBLIGACIÓN, POR SÍ SOLO, TORNA EN INJUSTIFICADO EL DESPIDO.

    ... DE ESA OBLIGACIÓN, POR SÍ SOLO, TORNA EN INJUSTIFICADO EL DESPIDO. CONTRADICCIÓN DE TESIS 53/2007-SS. ENTRE LAS ...La determinación del periodo que debe comprender el cálculo del importe relativo a los salarios caídos tratándose del ...

  • Ejecutoria num. PC.I.L. J/21 L (10a.), Plenos de Circuito

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 14/2015. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS SÉPTIMO Y DÉCIMO SÉPTIMO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.INTERESES GENERADOS CONFORME AL ARTÍCULO 48, TERCER PÁRRAFO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. FORMA DE CUANTIFICARLOS.

    ... manera sucesiva y piramidal, tomando como base para el cálculo la cantidad de $********** (********** pesos **********/100 ... los salarios vencidos computados desde la fecha del despido hasta por un periodo máximo de doce meses, en términos de lo ... responsabilidad en que incurre si se demuestra lo injustificado del despido. Dicho criterio se encuentra en la tesis emitida por ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 43/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    RECURSO DE INCONFORMIDAD 718/2016. ADALBERTO AQUILES CAMBRANO LÓPEZ.NOTIFICACIONES EN AMPARO. SURTEN EFECTOS EL DÍA SIGUIENTE AL DE SU REALIZACIÓN CUANDO EL RECURRENTE ES AUTORIDAD CON EL CARÁCTER DE TERCERO INTERESADO, PERO COMPARECE A JUICIO EN UN PLANO DE IGUALDAD CON EL QUEJOSO.

    ... reinstalación y pago de salarios caídos, derivados del despido injustificado del que el actor se dijo objeto; hecho lo cual, ... "En esa medida, también fue ilegal el cálculo del pago de la prima vacacional por la parte proporcional del ...

  • Relaciones individuales de trabajo

    ... al trabajador o a la JCA de la fecha y la causa de su despido; y. 11 . Monto y pago del salario, entre otros. De acuerdo con ... de vigencia de aquellos se computará para efectos del cálculo de la antigüedad. . Contrato de trabajo por tiempo ... DESPIDO INJUSTIFICADO. SI EL PATRÓN SE EXCEPCIONA MANIFESTANDO QUE NO EXISTE RELACIÓN ...

  • Diferencia entre finiquito y liquidación

    ...Así, la indemnización se aplica en los casos en que el despido es injustificado, o bien, en aquellos en que aun siendo ... regla debe aplicarse, por mayoría de razón, para el cálculo de los salarios caídos que deben cubrirse cuando prospera la ...

  • Tesis,

    SEGURO SOCIAL. EL PREMIO POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD, NO FORMA PARTE INTEGRADORA DEL SALARIO CUANDO SE RECLAMA REINSTALACIÓN.

    ... del Seguro Social al ser procedente la acción de despido injustificado cuando se demande la reinstalación, pues dicha egración es exclusivamente para efectos del cálculo que servirá de base cuando lo que se reclame sea la ...

  • Indemnización y prima de antigüedad por despido injustificado

    ... de un trabajador contratado por tiempo indeterminado, en el cual la Ley Federal del Trabajo establece que se le pagará al trabajador la cantidad de tres meses de salario, en los cálculos que se presentan a continuación se consideraron 90 días con base en el artículo 89 de la misma Ley que menciona que el salario diario se determina dividiendo el salario mensual entre 30 días, de ...

  • Indemnización laboral. Conozca los conceptos que se deben entregar al trabajador (Segunda y última parte)

    Qué es el despido injustificado - Conceptos por entregar al trabajador por despido injustificado - Casos prácticos - Conclusión

    ... esta ocasión, haremos referencia a la indemnización por despido injustificado. - Más del tema. Finiquito. Tratamiento laboral. ...Casos prácticos . Caso 1. Cálculo de la indemnización correspondiente por el despido injustificado ...

  • Tesis Aislada num. 2a. XXVIII/2017 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Tesis Aisladas)

    RENTA. PARA EFECTOS DE LA CAUSACIÓN DEL IMPUESTO RELATIVO, LOS SALARIOS CAÍDOS CONSTITUYEN PRESTACIONES PERCIBIDAS COMO CONSECUENCIA DE LA TERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL.

    ...Sin embargo, debido a que se prevén mecánicas de cálculo distintas según se esté en presencia de uno u otro caso, cobra ... inmediata y directa de las acciones originadas en el despido por culpa del patrón, además de que encuentran justificación ... una ineludible responsabilidad si se demuestra lo injustificado del despido. En ese orden de ideas, para efectos de la Ley del ...

  • Diferencia entre finiquito y liquidación

    ...Así, la indemnización se aplica en los casos en que el despido es injustificado, o bien, en aquellos en que aun siendo ... por cada año de servicios, teniendo como base para su cálculo el tope de dos veces el salario mínimo general del área ...

  • Caso Práctico 1. Determinación del monto de indemnización, finiquito y prima vacacional correspondiente a un trabajador por despido injustificado