derechos despido injustificado

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  • Valoración vLex
  • Ejecutoria num. 2a./J. 19/2014 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 3498/2013. INDEMNIZACIÓN EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO. EL ARTÍCULO 45, FRACCIÓN XIV, DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO DE MORELOS, NO VIOLA DERECHOS HUMANOS.REINSTALACIÓN EN CASO DE CESE INJUSTIFICADO. EL ARTÍCULO 52 DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO DE MORELOS, NO VIOLA LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE ESE ESTADO.

    INDEMNIZACIÓN EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO. EL ARTÍCULO 45, FRACCIÓN XIV, DE LA LEY DEL ICIO CIVIL DEL ESTADO DE MORELOS, NO VIOLA DERECHOS HUMANOS. AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 3498/2013. 27 DE NOVIEMBRE ...

  • Tesis Aislada num. 2a. XLIV/2013 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    INDEMNIZACIÓN EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO. EL ARTÍCULO 45, FRACCIÓN XIV, DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO DE MORELOS, NO ES VIOLATORIO DE DERECHOS HUMANOS [ABANDONO DE LA TESIS AISLADA 2a. XLVIII/2009 (*)].

    ... y los salarios caídos hasta por 6 meses, no viola los derechos humanos de los trabajadores al servicio del Estado de Morelos, ... a que tienen derecho los trabajadores con motivo de un despido injustificado; b) El único lineamiento previsto en la ...

  • Vigente Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

    ...ARTÍCULO 10. Son irrenunciables los derechos que la presente ley otorga. ARTÍCULO 11. En lo no previsto por ...II.- En cuatro meses:. a) En caso de despido o suspensión injustificados, las acciones para exigir la ...

  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Sala Auxiliar

    PREFERENCIA DE DERECHOS Y DESPIDO INJUSTIFICADO, NO SON ACCIONES EQUIPARABLES LAS RELATIVAS A. CONDENA AL PAGO DE SALARIOS CAIDOS.

    PREFERENCIA DE DERECHOS Y DESPIDO INJUSTIFICADO, NO SON ACCIONES EQUIPARABLES LAS ...

  • Tesis Aislada num. XVI.1o.T.2 L (10a.), Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Sexto Circuito (Tesis Aisladas)

    SALARIOS CAÍDOS. EL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012, AL ESTABLECER SU PROCEDENCIA HASTA POR 12 MESES EN CASO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO, NO VIOLA DERECHOS HUMANOS.

    ... en ese plazo o no se cumpla con el laudo- no viola los derechos humanos de los trabajadores. Es así porque, del artículo 123, ... adecuada con el derecho a la indemnización en caso de despido injustificado, porque los salarios vencidos equivalen a los que ...

  • Tesis Aislada num. IV.4o.T.3 L (10a.), Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito (Tesis Aisladas)

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EL REALIZADO EN OTRO JUICIO LABORAL EN EL QUE SE RECLAMÓ EL DESPIDO INJUSTIFICADO, POR SÍ SOLO, ES INSUFICIENTE PARA ESTIMAR QUE EL TRABAJADOR GENERÓ DERECHOS PARA EL PAGO DE VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO, YA QUE SON NECESARIAS LA ACEPTACIÓN DE ESA OFERTA Y LA MATERIALIZACIÓN DE LA REINSTALACIÓN.

    ... la carga probatoria al trabajador sobre la existencia del despido que alega, si se acredita que se realiza de buena fe; por tanto, ... con esa sola propuesta y menos que se generen los derechos inherentes al nexo laboral, consistentes en vacaciones, prima ... un juicio distinto en el que se demandó el despido injustificado se hizo un ofrecimiento de trabajo por la parte patronal, por sí ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 28/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 291/2015. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS DÉCIMO SEXTO DEL PRIMER CIRCUITO Y PRIMERO DEL DÉCIMO SEXTO CIRCUITO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO, Y PRIMERO DEL DÉCIMO NOVENO CIRCUITO.SALARIOS CAÍDOS. LA REFORMA AL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2012, NO TRANSGREDE EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD NI ES...

    ... EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD NI ES VIOLATORIA DE DERECHOS HUMANOS. CONTRADICCIÓN DE TESIS 291/2015. ENTRE LAS SUSTENTADAS ... vigente, al limitar el pago de los salarios vencidos por despido injustificado, transgrede los principios que tutelan los ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 114/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 127/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS SEGUNDO DEL TERCER CIRCUITO Y SÉPTIMO DEL PRIMER CIRCUITO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO.ACCIÓN DE NULIDAD DE UN CONTRATO LABORAL POR TIEMPO DETERMINADO, EN CUANTO A SU TEMPORALIDAD. PROCEDE AUNQUE HAYA CONCLUIDO SU VIGENCIA.

    ... que todo pacto que constituya renuncia de alguno de los derechos reconocidos por la Carta Magna o por la ley de la materia, será ... Ley Federal del Trabajo, traerá como consecuencia que el despido del que el ahora quejoso se dijo objeto, se considere ... que el ahora quejoso se dijo objeto, se considere injustificado, al sustentarse ese hecho en una disposición contractual que ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 119/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 71/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA TERCERA REGIÓN, CON RESIDENCIA EN GUADALAJARA, JALISCO, Y EL DÉCIMO SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.SALARIOS VENCIDOS. EL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO...

    ... al pago de salarios caídos generados desde la fecha del despido y hasta aquella en la que se emitió la sentencia. Es decir, ... norma tiene vigencia o aplicación respecto de derechos adquiridos o situaciones jurídicas acaecidas con anterioridad a ... doce meses en caso de indemnización por despido injustificado, es congruente con lo establecido en el artículo 123 de la ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 171/2015 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 583/2015 SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. LA INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN LA FRACCIÓN X DEL ARTÍCULO 10 DE LA LEY RELATIVA NO COMPRENDE EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS.

    ... se violan en su perjuicio las garantías individuales y derechos humanos, consistentes en el respeto a las reglas esenciales del ..., en el sentido que, si bien quedó acreditado el despido injustificado, en el caso particular, al ser la actora una ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 156/2013 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 231/2013. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO Y EL QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EL PATRÓN DEBE ESPECIFICAR EN ÉL SUCINTAMENTE LOS HECHOS QUE CONSTITUYEN LAS CAUSAS QUE LA ORIGINAN Y LAS FECHAS EN QUE TUVIERON LUGAR, ASÍ COMO LA DE...

    ... se desprende que, al no acreditarse la justificación del despido demandado, entonces, debe presumirse injustificado. "Como se ... las causas de la terminación, tendrá el trabajador los derechos consignados en el artículo 48.". 26. Como se advierte de los ...

  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala

    DESPIDO INJUSTIFICADO, DERECHOS QUE NACEN DEL.

    DESPIDO INJUSTIFICADO, DERECHOS QUE NACEN DEL. A virtud del despido ...

  • Tesis Aislada num. P. LIII/2000 de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    DESPIDO INJUSTIFICADO. EL ARTÍCULO 518 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE ESTABLECE LA PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN RELATIVA, NO VIOLA LOS DERECHOS LABORALES CONSAGRADOS EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, CONSTITUCIONAL.

    DESPIDO INJUSTIFICADO. EL ARTÍCULO 518 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE ... LA PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN RELATIVA, NO VIOLA LOS DERECHOS LABORALES CONSAGRADOS EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 198/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 5860/2015. .SEGURIDAD PÚBLICA. LA INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO B, FRACCIÓN XIII, SEGUNDO PÁRRAFO, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, COMPRENDE EL PAGO DE 3 MESES DE SUELDO Y DE 20 DÍAS POR CADA AÑO LABORADO [ABANDONO DE LAS TESIS DE JURISPRUDENCIA 2A./J. 119/2011 Y AISLADAS 2A. LXIX/2011, 2A. LXX/2011 Y 2A. XLVI/2013 (10A.

    ... directa de un precepto constitucional o de los derechos humanos establecidos en los tratados internacionales de los que ... se constriñe a determinar si la indemnización ante un despido injustificado no sólo corresponde a los tres meses ...

  • Contrato de Trabajo por Obra Determinada

    NOTAS PRÁCTICAS E INFORMACIÓN GENERAL. ¿POR QUÉ DEBE SER POR ESCRITO?. Un contrato establece de forma documental los derechos y deberes entre el patrón y el trabajador, asi como las metas, los compromisos y las expectativas entre ambas partes. El problema que surge con los contratos de trabajo verbales, se debe a que en caso de controversia, es difícil probar ante la autoridad la relación...

    ...B. Para el caso de despido y rescisión,  las partes acuerdan ceñirse a los Artículos 47 ...

  • Gana periodista demanda a Proceso por despido injustificado

    ...“Ha sido una larga batalla por la legalidad. Es apenas un avance en mi lucha por el derecho de las audiencias y el respeto de los derechos laborales de los periodistas”, afirmó Martínez. El laudo laboral fue emitido por Rubén Arturo Jasso Márquez, presidente de la Junta Especial Número Cinco de la Local de Conciliación y ...

  • Ejecutoria num. III.1o.T. J/2 (10a.), Tribunales Colegiados de Circuito

    AMPARO DIRECTO 491/2016. REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR EN EL EMPLEO. DEBERES A CARGO DEL PATRÓN CON MOTIVO DE LA PRÁCTICA DE LA DILIGENCIA RESPECTIVA.

    ... y cumplimiento de diversas prestaciones con motivo del despido injusto del que dijo haber sido objeto, acontecido el doce de ... de trabajo y omitirse acreditar el despido injustificado que adujo la actora del presente juicio, en consecuencia, se ... o perjudiciales para el operario, por contradecir los derechos mínimos establecidos por la Constitución General del País en ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 39/2013 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    SOLICITUD DE MODIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA 18/2012. MAGISTRADO Y SECRETARIO DE TRIBUNAL EN FUNCIONES DE MAGISTRADO INTEGRANTES DEL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO. OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. EL AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, POSTERIOR A LA FECHA INDICADA COMO DEL DESPIDO PERO PREVIA A LA OFERTA, SIN ESPECIFICAR LA...

    ... DEL SEGURO SOCIAL, POSTERIOR A LA FECHA INDICADA COMO DEL DESPIDO PERO PREVIA A LA OFERTA, SIN ESPECIFICAR LA CAUSA QUE LA ... la presunción de que ante el reclamo de un despido injustificado, la baja del trabajador por el patrón ante el IMSS, sin indicar ... el patrón será de buena fe, siempre que no afecte los derechos del trabajador, cuando no contraríe la ley (Constitución ...

  • Tesis Jurisprudencial num. PC.XVIII.P.A. J/3 A (10a.), Plenos de Circuito (Contradicción de Tesis)

    ELEMENTOS DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO DE MORELOS. PARA CUANTIFICAR EL PAGO DE LOS SALARIOS CAÍDOS O DE LA RETRIBUCIÓN O REMUNERACIÓN DIARIA ORDINARIA ANTE LA SEPARACIÓN, REMOCIÓN, CESE O BAJA INJUSTIFICADA DE AQUÉLLOS, DEBE APLICARSE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 110/2012 (10a.), DE LA SEGUNDA SALA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN.

    ... una interpretación que pudiera resultar restrictiva de derechos reconocidos por la Ley Suprema, se concluye que para cuantificar ..., con el título y subtítulo: "INDEMNIZACIÓN EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO. EL ARTÍCULO 45, FRACCIÓN XIV, DE LA LEY DEL ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 65/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 5/2016. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS CUARTO DEL CUARTO CIRCUITO Y DÉCIMO TERCERO DEL PRIMER CIRCUITO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO.SALARIOS VENCIDOS. PARA DETERMINAR SU MONTO NO DEBE TOMARSE EN CUENTA EL SUELDO SEÑALADO POR EL PATRÓN AL OFRECER EL TRABAJO.

    ... a la demandada la carga de probar la inexistencia del despido, lo que se estimó no probado, emitiéndose condena en cuanto al ..., si el trabajador insiste en el hecho del despido injustificado, le corresponde demostrar su afirmación, pues el ofrecimiento ... restablecimiento o restauración del trabajador en los derechos que ordinariamente le correspondían en la empresa. "‘La ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 30/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. NO LA CONSTITUYE EL ALEGATO DE LA DEMANDADA EN EL SENTIDO DE QUE EL ACTOR ABANDONÓ EL TRABAJO ANTES DE LA FECHA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO QUE ORIGINÓ EL JUICIO NATURAL, POR NO ESTAR DIRIGIDA A CONTROVERTIR LA ACCIÓN PRINCIPAL.

    ..., la pretensión de la demandada de ubicar en esa fecha el despido comentado, no puede surtir efecto, ya que lo alegado respecto de ... constitucional, por inexistencia de despido injustificado. Por tanto, al no considerarlo así la Junta responsable, su ... de la prescripción: la que implica dominio y demás derechos reales; o la de acciones, en la cual las obligaciones del deudor ...

  • Tesis Aislada num. XVIII.1o.T.3 L (10a.), Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Octavo Circuito (Tesis Aisladas)

    DAÑOS Y PERJUICIOS CAUSADOS POR DESPIDO INJUSTIFICADO. PARA EL RECLAMO DE SU PAGO EN UN JUICIO LABORAL ES INAPLICABLE LA LEY GENERAL DE VÍCTIMAS.

    ..., ésta tiene por objeto reconocer y garantizar los derechos de las víctimas del delito, así como las víctimas de ...En ese sentido, si el trabajador aduce un despido injustificado y no existe elemento que revele que el patrón se ...

  • Ejecutoria num. I.6o.T. J/30 (10a.), Tribunales Colegiados de Circuito

    AMPARO DIRECTO 434/2016. CONCEPTOS DE VIOLACIÓN INOPERANTES. LO SON AQUELLOS CUYO ANÁLISIS ES INNECESARIO CUANDO SOBRE EL TEMA PLANTEADO EN ELLOS YA EXISTE JURISPRUDENCIA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN.

    ... emitir el laudo, es inconstitucional, ya que viola los derechos humanos, contemplados en los artículos 1o., 4o., 5o., 14, 16, ..., ya que deben cubrirse los salarios de la fecha del injustificado despido hasta que se dé cumplimiento a la reinstalación, ...

  • Tesis Jurisprudencial num. 2a./J. 28/2016 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala (Contradicción de Tesis)

    SALARIOS CAÍDOS. LA REFORMA AL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2012, NO TRANSGREDE EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD NI ES VIOLATORIA DE DERECHOS HUMANOS.

    ... Mexicanos, de los Tratados Internacionales en materia de derechos humanos de los cuales el Estado Mexicano forma parte, y de los ... 12 meses máximo el pago de salarios vencidos en casos de despido injustificado en un juicio laboral, no transgrede el principio de ...