demanda laboral sobre despido injustificado

ASESORES JURÍDICOS DE UN AYUNTAMIENTO. TIENEN EL CARÁCTER DE TRABAJADORES DE CONFIANZA DE CONFORMIDAD CON EL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 5o. DE LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO Y DE SUS MUNICIPIOS.

SE IMPUGNA EL PROVEÍDO DE PRESIDENCIA DE FECHA 20 DE NOVIEMBRE DE 2009, MEDIANTE EL CUAL SE DESECHA, POR NOTORIAMENTE IMPROCEDENTE, EL RECURSO DE REVISIÓN QUE HACE VALER LA PARTE QUEJOSA. JAG/JASM TEMA DEL A.D.R. 2236/2009: RECURSO DE REVISIÓN EN CONTRA DEL PROVEÍDO DICTADO POR EL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL COLEGIADO DE ORIGEN, MEDIANTE EL CUAL DESECHÓ POR EXTEMPORÁNEA LA DEMANDA DE AMPARO. JUICIO...

EL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS ADMINISTRATIVA Y CIVIL DEL DÉCIMO NOVENO CIRCUITO, SOLICITA QUE ESTE ALTO TRIBUNAL DETERMINA CUÁL ES EL ÓRGANO JURISDICCIONAL COMPETENTE PARA CONOCER DEL RECURSO DE REVISIÓN, INTERPUESTO POR LUIS CARLOS GARCÍA ALBARRÁN EN CONTRA DEL AUTO DE FECHA 26 DE ENERO DE 2010, DICTADO POR EL JUEZ PRIMERO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE TAMAULIPAS, DENTRO DEL JUICIO DE...

RELACIÓN LABORAL. EL INFORME DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL EN EL SENTIDO DE QUE EN SUS ARCHIVOS NO EXISTE REGISTRO DEL DEMANDADO, NO DESVIRTÚA LA PRESUNCIÓN DERIVADA DE LA PRUEBA DE INSPECCIÓN SOBRE DOCUMENTOS QUE EL PATRÓN DEBE CONSERVAR RESPECTO DE AQUÉLLA.

INTERÉS SUPERIOR DE LA NIÑEZ. CUANDO SE ADVIERTAN AFECTACIONES A LOS DERECHOS DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES, EL TRIBUNAL TIENE LA OBLIGACIÓN DE ESTUDIARLAS A LA LUZ DEL REFERIDO PRINCIPIO, CON INDEPENDENCIA DE QUE TALES LESIONES NO HAYAN SIDO MATERIA DE CONTROVERSIA NI LOS MENORES DE EDAD PARTE EN EL JUICIO.

PRUEBA PERICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. NO DEBE DESECHARSE, CUANDO AL MOMENTO DE OFRECERLA NO SE ACOMPAÑA EL CUESTIONARIO PARA SU DESAHOGO, EN LOS CASOS EN QUE SE BUSCA DEMOSTRAR LAS OBJECIONES FORMULADAS A LAS DOCUMENTALES QUE LA CONTRAPARTE DEL OFERENTE EXHIBE EN LA AUDIENCIA DE OFRECIMIENTO Y DESAHOGO DE PRUEBAS (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 823 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE A...

RELACIÓN DE TRABAJO. DEBE TENERSE POR ACREDITADA CUANDO EL PATRÓN LA NIEGA EN FORMA LISA Y LLANA, EN EL CONTEXTO DE CONDICIONES DE PRECARIEDAD E INFORMALIDAD LABORAL (CHOFER DE MICROBÚS) Y EL TRABAJADOR APORTA INDICIOS QUE APUNTAN A LA DEMOSTRACIÓN DE LA EXISTENCIA DEL VÍNCULO, SIN QUE EL PATRÓN LOGRE DESVIRTUAR ESA PRESUNCIÓN.

RECIBOS DE NÓMINA CON SELLO DIGITAL Y CADENA DE CARACTERES GENERADA POR EL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (SAT). SON APTOS PARA DEMOSTRAR EL MONTO Y EL PAGO DE LOS SALARIOS A LOS TRABAJADORES.

PROCEDIMIENTO LABORAL INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL CONSISTENTE EN EL PAGO DE TRES MESES DE SALARIO, ENTRE OTRAS PRESTACIONES PARA EL EFECTO DE QUE LA JUNTA RESPONSABLE: A) DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO Y, EN REPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO LA JUNTA REQUIERA A LA ACTORA PARA QUE SUBSANE SU DEMANDA INICIAL, RELATIVO A QUE PRECISE LOS PERÍODOS POR LOS CUALES RECLAMA EL PAGO DE VACACIONES, PRIMA

TRABAJADORES DE CONFIANZA DE LIBRE DESIGNACIÓN AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE BAJA CALIFORNIA SUR. FORMA EN LA QUE UNA NUEVA ADMINISTRACIÓN DE GOBIERNO PUEDE RESCINDIR LA RELACIÓN LABORAL.TRABAJADORES DE CONFIANZA DE LIBRE DESIGNACIÓN Y PERTENECIENTES AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE BAJA CALIFORNIA SUR. PRESTACIONES QUE INTEGRAN SU INDEMNIZACIÓN EN CASO DE DESPIDO...

PROCEDIMIENTO LABORAL DESPIDO INJUSTIFICADO , PAGO DE INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL PARA EL EFECTO DE QUE SE REPONGA EL PROCEDIMIENTO, ENTONCES, PREVIOS LOS TRÁMITES LEGALES, SE TENDRÁ QUE DICTAR UN NUEVO LAUDO, DE AHÍ QUE AL EMITIRSE ESTA NUEVA RESOLUCIÓN, LA JUNTA RESPONSABLE, NO SE OLVIDE DE PRONUNCIARSE RESPECTO DE ESTAS PRESTACIONES PRETRANSCRITAS, JUNTO CON LAS PRESTACIONES RECLAMADAS EN LA...

VIOLACIONES PROCESALES. TRATÁNDOSE DE AMPARO DIRECTO DONDE OPERA EL PRINCIPIO DE ESTRICTO DERECHO, PARA JUSTIFICAR SU TRASCENDENCIA SON INSUFICIENTES LAS MANIFESTACIONES GENÉRICAS DEL QUEJOSO (ARTÍCULOS 171 Y 174 DE LA LEY DE AMPARO).

DESPIDO INJUSTIFICADO DEL CARGO QUE DESEMPEÑABA COMO CAPACITADOR ASISTENTE ELECTORAL EN LA JUNTA DISTRITAL XIII, EN LA CIUDAD DE MÉXICO, COMUNICADO POR LA VOCAL DE CAPACITACIÓN ELECTORAL Y EDUCACIÓN CÍVICA DE LA REFERIDA JUNTA, ASÍ COMO EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES.

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. CORRESPONDE AL PATRÓN JUSTIFICAR LA TEMPORALIDAD DEL NOMBRAMIENTO Y SU CAUSA MOTIVADORA.

HORAS EXTRAS. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR NO PRECISE EL HORARIO EN QUE INGERÍA ALIMENTOS DURANTE LA JORNADA CONTINUA, NO NECESARIAMENTE HACE QUE EL RECLAMO DE SU PAGO SEA INVEROSÍMIL.

DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EL DESPIDO INJUSTIFICADO, ASÍ COMO DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL CARGO QUE DESEMPEÑÓ COMO RESPONSABLE DE MÓDULO EN LA 05 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA EN EL ESTADO DE GUERRERO.

• Medios probatorios y su idoneidad en materia laboral

TERCERO EXTRAÑO EQUIPARADO A PERSONA EXTRAÑA. PIERDE ESE CARÁCTER PARA LA PROCEDENCIA DEL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO QUIEN IMPUGNA EL PRIMER EMPLAZAMIENTO O LLAMAMIENTO A JUICIO, MEDIANTE UN INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES O UN JUICIO DE AMPARO PREVIO.

PROCEDIMIENTO LABORAL: DERIVADA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO EFECTOS DE LA SENTENCIA: * DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO COMBATIDO * DICTE UNO NUEVO, EN EL QUE ANALICE LA LITIS CONFORME A LAS ACTUACIONES DEL JUICIO, ESPECIALMENTE LA AUDIENCIA TRIFÁSICA DE 28 DE NOVIEMBRE DE 2011, EN LA QUE SE TUVO A LOS DEMANDADOS, CONTESTANDO EN SENTIDO AFIRMATIVO LA DEMANDA POR NO COMPARECER A LA REFERIDA AUDIENCIA RME/

TRABAJADORA EMBARAZADA. SI EL PATRÓN SE EXCEPCIONA ADUCIENDO QUE LA ACTORA RENUNCIÓ Y ÉSTA DEMUESTRA QUE AL MOMENTO DE CONCLUIR EL VÍNCULO LABORAL ESTABA EMBARAZADA, EL SOLO ESCRITO DE RENUNCIA ES INSUFICIENTE PARA DEMOSTRAR QUE FUE LIBRE Y ESPONTÁNEA.

PROCEDIMIENTO LABORAL INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL Y DEMÁS PRESTACIONES. ATF/LMAC/DGS "Despido injustificado. Análisis de la excepción de prescripción para la procedencia del principio de retroactividad en favor del trabajador para que el cómputo para la presentación de la demanda sea de dos meses y no de uno."

TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO DE DURANGO, ANTE LA FALTA DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, SU REMOCIÓN NO GENERA EL DERECHO A LA INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 64 DE LA LEY BUROCRÁTICA LOCAL.TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO DE DURANGO. LA LEY BUROCRÁTICA LOCAL, POR REGLA GENERAL, LOS UBICA EN LA CATEGORÍA DE LIBRE DESIGNACIÓN.

PROCEDIMIENTO LABORAL (REINSTALACIÓN EN EL PUESTO EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, AGUINALDO, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL DERIVADAS DEL DESPIDO INJUSTIFICADO) EFECTOS DE LA SENTENCIA: QUE LA JUNTA RESPONSABLE LO DEJE INSUBSISTENTE Y EN SU LUGAR DICTE OTRO EN EL QUE, SIN PERJUICIO DE REITERAR LOS ASPECTOS QUE NO FUERON MATERIA DE LA CONCESIÓN DEL AMPARO, CON SUS CONSIDERACIONES RESPECTIVAS, RESUELVA...

PROCEDIMIENTO LABORAL INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL Y OTRAS PRESTACIONES DERIVADAS DEL DESPIDO INJUSTIFICADO. POSIBLE TEMA DE PROCEDENCIA: INCONSTITUCIONALIDAD DEL ARTÍCULO 878, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ARGUMENTA VIOLACIÓN A LAS GARANTÍAS CONTENIDAS EN LOS ARTÍCULOS 1, 14, 16 Y 123 APARTADO A, FRACCIONES XX Y XXXI, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS....