demanda laboral
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Tesis Aislada, Tribunales Colegiados de Circuito, 7 de Diciembre de 2018 (Tesis num. I.14o.T.15 L (10a.) de Décimo Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 07-12-2018 (Tesis Aisladas))
DEMANDA LABORAL. LA PREVENCIÓN AL ACTOR PARA QUE SUBSANE LOS DEFECTOS U OMISIONES EN QUE HAYA INCURRIDO EN ÉSTA, ES APLICABLE EN FORMA EXTENSIVA SI LAS IMPRECISIONES SE ADVIERTEN AL INTEGRARSE LA LITIS CON LA CONTESTACIÓN.
... a sus beneficiarios en caso de advertir alguna irregularidad en la demanda para que sea subsanada; sin embargo, de la autointegración de dicha ... noviembre de 2019, página 2017, de título y subtítulo: "DEMANDA LABORAL. LA PREVENCIÓN AL ACTOR PARA QUE SUBSANE LOS DEFECTOS U OMISIONES EN QUE ... -
Tesis Aislada, Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 16 de Noviembre de 2018 (Tesis num. III.3o.T.45 L (10a.) de Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 16-11-2018 (Tesis Aisladas))
DEMANDA LABORAL. POR REGLA GENERAL, EL AUTO QUE LA TIENE POR NO INTERPUESTA O NO PRESENTADA Y ORDENA EL ARCHIVO DEL ASUNTO, DEBE SER COLEGIADO (LEGISLACIÓN VIGENTE HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012).
..., como consecuencia de tener por no interpuesta o no presentada la demanda, pueda considerarse o no, un auto dictado durante la tramitación de los ... -
Ejecutoria num. 6/2021 de Plenos de Circuito, 24-06-2022 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)
AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA EN EL JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO EN EL ESTADO DE JALISCO. ETAPA PROCESAL OPORTUNA PARA PRESENTARLA.AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA EN EL JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO EN EL ESTADO DE JALISCO. NO ES APLICABLE EXACTAMENTE NI POR ANALOGÍA PARA DILUCIDAR HASTA QUÉ ETAPA PROCESAL SE DEBE ESTIMAR OPORTUNA SU PRESENTACIÓN EN TÉRMINOS DE LA LEY PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE...
... 1037/2011, del que derivó la tesis de título: "AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA EN EL JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO EN EL ESTADO DE JALISCO. OPORTUNIDAD ... -
Tesis num. (IV Región)1o.7 L (11a.) de Primer Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de La Cuarta Región, 17-09-2021 (Tesis Aisladas)
DEMANDA LABORAL. LA DETERMINACIÓN DEL JUZGADO QUE LA DESECHA POR NO HABERSE AGOTADO EL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN ES ILEGAL, PUES SIN FIJAR COMPETENCIA SOBRE EL ASUNTO, LA DEBE REMITIR A LA AUTORIDAD CONCILIADORA COMPETENTE PARA QUE LO INICIE.
... directo el quejoso reclamó la resolución por la que un Juez Laboral en el Estado de Campeche desechó su demanda, dejó a salvo sus derechos y ... -
Tesis num. XVII.3o.C.T.1 L (11a.) de Tercer Tribunal Colegiado en Materias Civil Y de Trabajo del Décimo Séptimo Circuito, 22-09-2023 (Tesis Aislada)
DEMANDA LABORAL. ES ILEGAL EL ACUERDO QUE LA TIENE POR NO PRESENTADA ANTE LA OMISIÓN DE CUMPLIR LA PREVENCIÓN DE EXPRESAR, BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, SI EXISTE UN JUICIO PREVIO PROMOVIDO POR EL ACTOR CONTRA EL MISMO PATRÓN.
Hechos: La secretaria instructora de un tribunal laboral radicó una demanda y previno a la actora, entre otras cuestiones, para ... -
Voto particular num. 580/2020 de Tribunales Colegiados de Circuito, 07-10-2022 (AMPARO DIRECTO)
DEMANDA LABORAL. LA SANCIÓN PROCESAL PARA EL DEMANDADO QUE NO LA CONTESTA ESTANDO PRESENTE EN EL DESAHOGO DE LA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES, ES LA PREVISTA EN EL TERCER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 879 Y NO LA DEL DIVERSO 878, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN SU TEXTO ANTERIOR A LA REFORMA PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 1 DE MAYO DE 2019.
... es ilegal el que se le hayan tenido por admitidos los hechos de la demanda, sin admitir prueba en contrario, en términos de la fracción IV del ... -
Tesis num. PR.L.CS. J/12 L (11a.) de , 21-04-2023 (Contradicción de Tesis)
DEMANDA LABORAL. LA FALTA DE FIRMA EN EL ACUERDO ADMISORIO DEL PRESIDENTE O DEL SECRETARIO DEL TRIBUNAL LABORAL, SI BIEN CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL, SÓLO AMERITA CONCEDER EL AMPARO PARA REPONER EL PROCEDIMIENTO Y SUBSANAR TAL OMISIÓN, SI TRASCENDIÓ AL RESULTADO DEL JUICIO.
... en cuanto a la concesión del amparo cuando en el procedimiento laboral el acuerdo de admisión de demanda no fue firmado por el presidente o el ... -
Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22 de Febrero de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.33 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22-02-2019 (Tesis Aisladas))
DEMANDA LABORAL. EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES SE ESTIMA RAZONABLE PARA CONSIDERAR QUE EXISTE PARALIZACIÓN TOTAL DEL PROCEDIMIENTO SI NO SE ADMITE DENTRO DE ESE TÉRMINO.
... a esa regla general, que pueden advertirse de la propia demanda": 1) que exista una abierta dilación al procedimiento; y, 2) la paralizaci\xC3"...ón a las variadas hipótesis que pueden presentarse en un juicio laboral y ante la imposibilidad jurídica y material de fijar un plazo para cada ... -
Tesis, Plenos de Circuito, 10 de Febrero de 2017 (Tesis num. PC.I.P. J/27 P (10a.) de Pleno en Materia Penal del Primer Circuito, 10-02-2017 (Contradicción de Tesis))
FRAUDE PROCESAL. NO SE CONFIGURA EL DELITO RELATIVO, PREVISTO EN EL ARTÍCULO 310 DEL CÓDIGO PENAL PARA EL DISTRITO FEDERAL, CUANDO EN LA DEMANDA LABORAL EL TRABAJADOR EXPONE HECHOS CONTROVERTIDOS EN JUICIO COMO FALSOS.
La conducta del trabajador consistente en manifestar en la demanda laboral hechos que son controvertidos en juicio como falsos, que tenga ... -
Tesis num. I.13o.T.2 L (11a.) de Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 18-02-2022 (Tesis Aislada)
DOCUMENTO ANEXO A LA DEMANDA LABORAL. LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ESTÁ IMPOSIBILITADA PARA VALORARLO EN EL LAUDO, CUANDO NO ES OFRECIDO COMO PRUEBA EN AQUÉLLA NI EN LA AUDIENCIA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS.
Hechos: En un juicio laboral, la parte actora anexó copia de un documento al escrito inicial de ... no dio valor a la copia del documento anexo al escrito inicial de demanda. Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que la ... -
Tesis num. I.13o.T.2 L (11a.) de Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 15-07-2022 (Tesis Aislada)
DOCUMENTO ANEXO A LA DEMANDA LABORAL. LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ESTÁ IMPOSIBILITADA PARA VALORARLO EN EL LAUDO, CUANDO NO ES OFRECIDO COMO PRUEBA EN AQUÉLLA NI EN LA AUDIENCIA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS.
Hechos: En un juicio laboral, la parte actora anexó copia de un documento al escrito inicial de ... no dio valor a la copia del documento anexo al escrito inicial de demanda. Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que la ... -
Tesis num. PR.L.CS. J/36 L (11a.) de Plenos Regionales, 06-10-2023 (Contradicción de Tesis)
AMPARO DIRECTO CONTRA LA RESOLUCIÓN QUE INADMITE UNA DEMANDA LABORAL Y ORDENA REMITIR EL EXPEDIENTE AL CENTRO DE CONCILIACIÓN PARA AGOTAR DICHA FASE. SI EL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO ADVIERTE QUE SE ENCUENTRA SUSCRITA POR EL SECRETARIO INSTRUCTOR, QUIEN CARECE DE FACULTADES PARA ELLO, PROCEDE CONCEDER EL AMPARO PARA QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE DEJE INSUBSISTENTE LA RESOLUCIÓN RECLAMADA Y...
... juicios de amparo directo contra la resolución que inadmite una demanda laboral y remite el expediente al Centro de Conciliación para agotar ... -
Tesis Aislada, Tribunales Colegiados de Circuito, 20 de Septiembre de 2019 (Tesis num. III.3o.T.49 L (10a.) de Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, 20-09-2019 (Tesis Aisladas))
DEMANDA LABORAL. EL AUTO QUE LA TIENE POR NO PRESENTADA Y ORDENA SU ARCHIVO, POR SU NATURALEZA Y TRASCENDENCIA, DEBE SER FIRMADO POR TODOS LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA Y POR SU SECRETARIO, SALVO QUE NO CONCURRAN UNA VEZ CONVOCADOS.
..., como consecuencia de tener por no interpuesta o no presentada la demanda, pueda considerarse o no, un auto dictado durante la tramitación de los ...72/99, de rubro: "DEMANDA LABORAL. EL AUTO DESECHATORIO DE UNA DEMANDA DEBE SER COLEGIADO, POR REGLA ... -
Procede la demanda de reinstalación o de indemnización laboral, aunque el trabajador solicite el pago del salario correspondiente al día en que fue despedido. Jurisprudencia de la Segunda Sala de la SCJN
El despido injustificado de los trabajadores siempre trae consigo diversas obligaciones patronales que se deben cumplir; no obstante, la LFT vigente hasta el 30 de noviembre de 2012, en su artículo 48, establecía la potestad del trabajador afe...
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Falta armonizar legislación en la CDMX para implementar nuevo modelo laboral
En octubre de este año deberán entrar en operación el Centro de Conciliación y Registro Laboral y el Tribunal Laboral de la Ciudad de México; sin embargo, aún no tiene armonizada su legislación con el nuevo modelo laboral, por lo que el gobierno de la Ciudad de México y la Secretaría de Trabajo enviarán las iniciativas al Congreso Local a fin de cumplir con los tiempos que demanda la reforma...
... de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, enviarán las iniciativas al Congreso Local a fin de cumplir con los tiempos que demanda la reforma laboral de 2019.En conferencia de prensa, las funcionarias coincidieron que implementar la reforma laboral -en su tercera etapa- en la ... -
Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
DEMANDA LABORAL. SI EL ACTOR PROMUEVE POR DERECHO PROPIO, EL REQUERIMIENTO DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE PARA QUE ACREDITE SU IDENTIDAD Y PRESENTE COPIAS DE SU IDENTIFICACIÓN Y DE LOS TESTIGOS QUE OFREZCA Y DE QUIEN OTORGÓ O ACEPTÓ UN PODER, ES ILEGAL (LEGISLACIÓN BUROCRÁTICA DEL ESTADO DE PUEBLA).
... autos del juicio de amparo directo 767/2015; y, resultandoPRIMERO.-Demanda. Por escrito presentado el veinte de noviembre de dos mil quince, ante la ...Tomando en consideración que la presentación de la demanda laboral fue el veinticuatro de junio de dos mil quince (foja 1 del expediente ... -
Rebasa demanda a oferta laboral
TOLUCA.- Ni con 800 ofertas de trabajo ha sido posible emplear a los jóvenes mexiquenses que buscan una plaza de acuerdo con su perfil. Ayer fue realizada la 44 feria del empleo, en donde 80 empresas ofrecieron 800 plazas en total para laborarlas pr...
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Tesis num. II.2o.T. J/4 L (11a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, 13-05-2022 (Reiteración)
SUSPENSIÓN DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. UNA VEZ ADMITIDA LA DEMANDA, PROCEDE POR FALTA DE LAS CONSTANCIAS DE NO CONCILIACIÓN POR ALGUNOS DEMANDADOS (LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE A PARTIR DEL 2 DE MAYO DE 2019).
Hechos: Un trabajador demandó en la vía ordinaria laboral a diversas personas, pero sólo exhibió la constancia de no conciliación ... la falta de esa constancia de los demás demandados, inadmitió la demanda, ordenó el archivo del asunto por todos, y remitir los autos al Centro de ... -
Facebook pagará 14 millones de dólares por una demanda de discriminación laboral
La demanda, interpuesta en diciembre de 2020, representa un nuevo frente en la creciente presión judicial, regulatoria y antimonopolio sobre el gigante de las redes sociales.
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Vigente
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional
... de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 23 de abril de 2021. ... t erminación de los efectos del nombramiento del trabajador, a la demanda se acompañarán, como i nstrumentos base de la acción, el acta ...
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
DEMANDA LABORAL. SU RATIFICACIÓN, ACLARACIÓN O MODIFICACIÓN PUEDE HACERSE POR EL APODERADO, AL NO CONSTITUIR UN ACTO PERSONALÍSIMO DEL ACTOR Y ANTE SU INASISTENCIA A LA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES.
... de la queja, advierte que se violaron las leyes del procedimiento laboral en perjuicio del quejoso. La primera violación procesal que se advierte ... de que la Junta ilegalmente desechó la ampliación de la demanda laboral que hizo el apoderado del actor. En torno a ello, es oportuno ... -
Demanda laboral
En Culiacán, quienes hayan presentado una demanda laboral podrán consultar la resolución en www.sinaloa.gob.mx ...
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Tesis Aislada de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 31 de Julio de 2014 (Tesis num. 1a. CCLI/2014 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Primera Sala, 04-07-2014 (Tesis Aisladas))
ACOSO LABORAL (MOBBING). CARGA PROBATORIA CUANDO SE DEMANDA LA INDEMNIZACIÓN POR DAÑO MORAL EN LA VÍA CIVIL.
Cuando la persona que ha sufrido el acoso laboral (mobbing) opte por demandar el pago de una indemnización por daño moral, ... hostil se desarrolle según los hechos relevantes descritos en la demanda. De ahí que cuando queda demostrada la conducta de acoso laboral ... -
Interpone OFCM demanda laboral
Los integrantes de la Orquesta Filarmónica de la Ciudad de México (OFCM) exigieron al Gobierno del Distrito Federal, mediante una demanda laboral, el pago de 40 millones de pesos que, calculan, han dejado de percibir por las prestaciones salariales...
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Tesis Aislada, Décimo Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Marzo de 2019 (Tesis num. I.16o.T.44 L (10a.) de Décimo Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-03-2019 (Tesis Aisladas))
DEMANDA LABORAL. ES EN LA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES DONDE EL PATRÓN, EN SU CONTESTACIÓN, PUEDE EXCEPCIONARSE Y DESCONOCER LA RELACIÓN, SU CARÁCTER, O SI NO TIENE TRABAJADORES A SU SERVICIO, AL CONFIGURARSE EN ELLA LA CONTROVERSIA DEL JUICIO.
... 878 de la Ley Federal del Trabajo, se advierte que en la etapa de demanda y excepciones se configura la controversia del juicio, ya que en ella ... su contestación, está en posibilidad de desconocer la relación laboral, ya que puede afirmar, por ejemplo, que: a) teniendo el carácter de ...