demanda despido injustificado

DESPIDO INJUSTIFICADO, OMISION DE PRECISAR LA PRESTACION QUE SE DEMANDA CON MOTIVO DEL.

DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EL DESPIDO INJUSTIFICADO, ASÍ COMO DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL CARGO QUE DESEMPEÑÓ COMO RESPONSABLE DE MÓDULO EN LA 05 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA EN EL ESTADO DE GUERRERO.

CARGA PROBATORIA EN EL JUICIO LABORAL. CUANDO SE DEMANDA EL PAGO DE APORTACIONES AL SISTEMA ESTATAL DE AHORRO PARA EL RETIRO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE JALISCO (SEDAR), CON MOTIVO DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO, CORRESPONDE AL TITULAR DE LA ENTIDAD PÚBLICA PATRONAL.

• Formularios en materia laboral

• Mural - Guadalajara

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA APLICACIÓN EN EL JUICIO DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 39/2013 (10a.) DE LA SEGUNDA SALA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, PRODUCE EFECTOS RETROACTIVOS EN PERJUICIO DEL TRABAJADOR SI AQUÉL SE REALIZÓ BAJO LA VIGENCIA DE LAS JURISPRUDENCIAS 2a./J. 19/2006 Y 2a./J. 74/2010.

CONSTANCIA DE NO CONCILIACIÓN PREJUDICIAL. ES SUFICIENTE QUE SE EXHIBA LA RELATIVA A LA PARTE PATRONAL IDENTIFICADA EN LA DEMANDA, SIN QUE DEBA EXIGIRSE LA CORRESPONDIENTE A "QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO", CUANDO SE RECLAME LA INDEMNIZACIÓN O REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO.

A TRAVÉS DE ESA DEMANDA LA PARTE ACTORA PROMUEVE JUICIO PARA DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LAS Y LOS SERVIDORES DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, A FIN DE DEMANDAR DEL REFERIDO INSTITUTO EL SUPUESTO DESPIDO INJUSTIFICADO, ADEMÁS DE SOLICITAR EL RECONOCIMIENTO DE LA RELACIÓN LABORAL Y DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL CARGO QUE DESEMPEÑÓ COMO “OPERADOR DE CENTRO DE ACOPIO Y...

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN DE BUENA O MALA FE DEPENDE DE QUE EN LA SECUELA PROCESAL, SE ACREDITEN LOS ANTECEDENTES DETALLADOS POR EL TRABAJADOR EN SU DEMANDA, EN EL SENTIDO DE QUE LAS CONDICIONES DEL LUGAR EN QUE DESEMPEÑABA SU TRABAJO, AFECTAN SU SALUD.

• Tribunales Colegiados de Circuito

Se declara la legal incompetencia. Este asunto tiene su origen en un juicio laboral en el que los actores (hoy terceros interesados), demandaron a una empresa constructora y a dos codemandados físicos el pago de la indemnización constitucional, por despido injustificado, y otras prestaciones. Los codemandados no dieron contestación a la demanda y la junta los condenó al pago de varias...

DESPIDO INJUSTIFICADO. LA FALTA DE AVISO POR ESCRITO AL TRABAJADOR DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON LA RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL GENERA LA PRESUNCIÓN LEGAL DE SU EXISTENCIA, ANTE LA NEUTRALIZACIÓN DEL VALOR DE LAS PRUEBAS OFRECIDAS POR LAS PARTES EN EL JUICIO LABORAL.

SALARIOS CAIDOS. NO DEBEN LIMITARSE A LA FECHA EN QUE SE OFRECE EL TRABAJO SI LO QUE SE DEMANDA ES LA INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO.

NULIDAD DE CONVENIO DE LIQUIDACIÓN. LA PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN PARA SOLICITARLA ESTÁ SUJETA A LA REGLA GENÉRICA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 516 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

• Práctica Fiscal

JUICIO LABORAL DESPIDO INJUSTIFICADO, POR LO QUE SE DEMANDA LA REINSTALACIÓN Y PRORROGA DEL CONTRATO QUE TENÍA, ENTRE OTRAS PRESTACIONES PROCEDE CONCEDER EL AMPARO SOLICITADO PARA QUE LA AUTORIDAD RESPONSABLE: A. DEJE INSUBSISTENTE EL LAUDO RECLAMADO. B. EMITA UNO NUEVO EN EL QUE DEBERÁ RECONOCER EL DERECHO DE LA ACTORA A OBTENER UNA DESIGNACIÓN DEFINITIVA EN EL CARGO DE COORDINADORA “A”,...

SALARIOS VENCIDOS. EL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012, ES APLICABLE A LOS JUICIOS INICIADOS A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2012.

DEMANDA LABORAL. LA PREVENCIÓN DE LA JUNTA PARA QUE EL TRABAJADOR LA REGULARICE, SIN SEÑALAR LOS DEFECTOS Y OMISIONES, CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN QUE AMERITA LA REPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO (APLICACIÓN ANALÓGICA DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 134/99).

AMPARO DIRECTO. NO CONSTITUYE UN FORMALISMO O RIGORISMO JURÍDICO EXIGIR AL QUEJOSO QUE SEÑALE EXPRESAMENTE EN LOS CONCEPTOS DE VIOLACIÓN QUE EL PERJUICIO LO CAUSA LA OMISIÓN DE LA RESPONSABLE DE PRONUNCIARSE SOBRE DETERMINADO PLANTEAMIENTO (INTERPRETACIÓN DE LA LEY DE AMPARO ABROGADA).

JURISPRUDENCIA. ALCANCE DEL PRINCIPIO DE IRRETROACTIVIDAD DE AQUÉLLA TUTELADO EN EL ARTÍCULO 217, PÁRRAFO ÚLTIMO, DE LA LEY DE AMPARO.

DESPIDO INJUSTIFICADO. CONTESTACION IMPRECISA DE LA DEMANDA.

RENUNCIA. SI EL TRABAJADOR OBJETA EL ESCRITO RELATIVO EN CUANTO A SU CONTENIDO, FIRMA O HUELLA DIGITAL, A ÉL LE CORRESPONDE LA CARGA DE PROBAR SU OBJECIÓN.

A FIN DE RECLAMAR DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES LABORALES CON MOTIVO DE SU DESEMPEÑO COMO “OPERADOR DE EQUIPO TECNOLÓGICO A2” ADSCRITO A LA 02 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DEL REFERIDO ÓRGANO ADMINISTRATIVO ELECTORAL, EN EL ESTADO DE NAYARIT, ASÍ COMO LA OMISIÓN DE RENOVAR SU CONTRATO EN DICHO CARGO.

DEMANDA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, ENTRE OTRAS CUESTIONES, EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES CON MOTIVO DEL SUPUESTO DESPIDO INJUSTIFICADO, DEL CARGO QUE DESEMPEÑABA COMO “OPERADORA DE EQUIPO TECNOLÓGICO”, EN LA 05 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DEL ALUDIDO INSTITUTO, EN EL ESTADO DE GUERRERO.

ACCIÓN DE PRÓRROGA DE UN CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL. CONFORME A LOS PRINCIPIOS PRO ACTIONE Y DE TUTELA JUDICIAL EFECTIVA, ASÍ COMO A LA INTENCIÓN REAL DE LA ACTORA, ES PROCEDENTE AUN CUANDO LA DEMANDA SE PRESENTE ANTES DE QUE CONCLUYA SU VIGENCIA, CUANDO SE RECLAMA SIMULTÁNEAMENTE LA REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO.

RELACIÓN DE TRABAJO. DEBE TENERSE POR ACREDITADA CUANDO EL PATRÓN LA NIEGA EN FORMA LISA Y LLANA, EN EL CONTEXTO DE CONDICIONES DE PRECARIEDAD E INFORMALIDAD LABORAL (CHOFER DE MICROBÚS) Y EL TRABAJADOR APORTA INDICIOS QUE APUNTAN A LA DEMOSTRACIÓN DE LA EXISTENCIA DEL VÍNCULO, SIN QUE EL PATRÓN LOGRE DESVIRTUAR ESA PRESUNCIÓN.