convenio laboral
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Vigente
Ley Federal del Trabajo
... sus derechos humanos y las libertades fundamentales en el ámbito laboral. Supone el acceso a las mismas oportunidades, considerando las diferencias ... Todo convenio o liquidación, para ser válido, deberá hacerse por escrito y contener ...
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Vigente
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
... no puede permitir que se lleve a efecto ningún contrato, pacto o convenio que tenga por objeto el menoscabo, la pérdida o el irrevocable sacrificio ... de materias de carácter electoral, fiscal, mercantil, civil, laboral o administrativo, ni en el caso de las comunicaciones del detenido con su ...
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Avanza Convenio vs. violencia laboral
La eliminación del acoso y la violencia en los centros de trabajo son los temas que considera el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual avanza en el Senado mexicano. Con él habrá nuevas obligaciones para los patrone...
- Vigente Ley del Seguro Social
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONVENIO LABORAL SANCIONADO POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. ES IMPROCEDENTE EL PLANTEAMIENTO DE NULIDAD FORMULADO EN SU CONTRA CUANDO EL TRABAJADOR ADUCE RENUNCIA DE DERECHOS (ABANDONO DE LAS JURISPRUDENCIAS 2a./J. 105/2003, 2a./J. 162/2006, 2a./J. 195/2008 Y 2a./J. 1/2010).
... despido injustificado, el cual se radicó con el número de juicio laboral ********** en la Junta Especial Número Diecisiete de la Federal de ... dos mil nueve, dada la comparecencia de las partes para celebrar convenio de cumplimiento de laudo, la Junta laboral determinó tener "por celebrado ... -
Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
CONVENIO CELEBRADO FUERA DE JUICIO LABORAL RATIFICADO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. PARA SU VALIDEZ ES NECESARIO QUE TENGA LA FIRMA DE TODOS SUS MIEMBROS, ASÍ COMO DEL SECRETARIO DE ACUERDOS QUE AUTORIZA Y DA FE.
... • La patronal negó el despido y afirmó que celebró un convenio con el trabajador, el cual fue suscrito por las partes y ratificado ante ... al considerar que el convenio de terminación de la relación laboral se encontraba debidamente ratificado ante la Junta de Conciliación y ... -
Convenio laboral
· La SRE publicó el decreto del Convenio 138 de la OIT sobre la edad mínima de admisión al empleo, promulgado en 1973, el cual entra en vigor el viernes. Éste obliga a México a establecer políticas que permitan abolir el trabajo infantil y a elevar l...
- Convenio de liquidación laboral. Aspectos que se deben observar para su correcta elaboración
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Vigente
Ley de Concursos Mercantiles
... lograr la conservación de la empresa del Comerciante mediante el convenio que suscriba con sus Acreedores Reconocidos. La finalidad de la quiebra es ... Cuando el mandamiento de embargo o ejecución sea de carácter laboral, la suspensión no surtirá efectos respecto de lo dispuesto en la ...
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Convenio individual de liquidación laboral, ¿debe ratificarse ante la JCA?
@Introducción Durante el tiempo en que los trabajadores prestan sus servicios al patrón generan el derecho a disfrutar diver-sas prestaciones consignadas en la LFT, tales como vacaciones, prima vacacional, pago de aguinaldo, participación de lo...
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Preocupan excesos por convenio laboral
Con la entrada en vigor en todo del Convenio 98 en México, desde el pasado sábado 23 de noviembre, que se refiere a los derechos de sindicación y fue promovido por la Organización Internacional del Trabajo, experto advierte que pueden existir abusos ...
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Protesta IP ratificación de convenio laboral
El sector privado se pronunció en contra de que el Senado ratifique, sin un debate previo, el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo, el cual cuestiona los llamados contratos de protección en las empresas. El Consejo Coordinador Em...
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Ejecutoria num. 109/2022 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 17-02-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))
CRÉDITOS LABORALES PREFERENTES. NO LOS CONSTITUYEN LAS CANTIDADES GENERADAS POR LAS PENAS CONVENCIONALES ESTABLECIDAS EN UN CONVENIO EXTRAJUDICIAL DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, AL NO SER UNA INDEMNIZACIÓN EN TÉRMINOS DE LOS ARTÍCULOS 123, APARTADO A, FRACCIÓN XXIII, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y 113 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
... los créditos originados por la pena convencional pactada en un convenio de terminación de la relación laboral celebrado fuera de juicio y ... - Convenio Colectivo Laboral que celebran el Poder Ejec
- Vigente Código Fiscal de la Federación
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Vigente
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
... obtenga laudo favorable ejecutoriado, derivado de un litigio laboral, por todo el tiempo en que estuvo separado del servicio ... En los ... ón de recursos seguirá los criterios y mecanismos fijados en el convenio de portabilidad que, en su caso, se suscriba ... ARTÍCULO 77 ...
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Vigente
Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
... para conciliar ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y/o, así como ante los Tribunales federales en materia laboral, así como ... del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, previo convenio de coordinación entre ambas instituciones ... #Artículo reformado ...
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Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 30 de Abril de 2015 (Tesis num. 2a./J. 17/2015 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 10-04-2015 (Contradicción de Tesis))
CONVENIO LABORAL SANCIONADO POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. ES IMPROCEDENTE EL PLANTEAMIENTO DE NULIDAD FORMULADO EN SU CONTRA CUANDO EL TRABAJADOR ADUCE RENUNCIA DE DERECHOS (ABANDONO DE LAS JURISPRUDENCIAS 2a./J. 105/2003, 2a./J. 162/2006, 2a./J. 195/2008 Y 2a./J. 1/2010).
... establecen limitantes al contenido de los convenios en materia laboral, cuya vulneración entraña renuncia de derechos en perjuicio de los ... tanto, con la aprobación de la Junta, los hechos narrados en el convenio, los montos en él liquidados y su clausulado deben surtir efectos y, por ... -
Vigente
Código de Comercio
... A falta de convenio" lo deberá pagar de contado. La demora en el pago del precio lo constituir\xC3" ... con quien se entienda el emplazamiento en cuanto a su relación laboral, de parentesco, de negocios, de habitación o cualquier otra existente con ...
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Tesis num. 2a./J. 1/2023 (11a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 17-02-2023 (Contradicción de Tesis)
CRÉDITOS LABORALES PREFERENTES. NO LOS CONSTITUYEN LAS CANTIDADES GENERADAS POR LAS PENAS CONVENCIONALES ESTABLECIDAS EN UN CONVENIO EXTRAJUDICIAL DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, AL NO SER UNA INDEMNIZACIÓN EN TÉRMINOS DE LOS ARTÍCULOS 123, APARTADO A, FRACCIÓN XXIII, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y 113 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
... si el adeudo derivado de una pena convencional pactada en un convenio extrajudicial de terminación laboral tiene o no el carácter de crédito ... -
Convenio laboral
MÉXICO. La SRE publicó el decreto del Convenio 138 de la OIT sobre la edad mínima de admisión al empleo, promulgado en 1973, el cual entra en vigor el viernes. Éste obliga a México a establecer políticas que permitan abolir el trabajo infantil y a el...
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Convenio individual de liquidación laboral, ¿es obligatorio ratificarlo ante la JCA?
@Introducción Durante el tiempo en que los empleados prestan sus servicios al patrón se genera el derecho a disfrutar diversas prestaciones consignadas en la LFT, tales como vacaciones, prima vacacional, pago de aguinaldo, participación de los ...
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Vigente
Ley General de Salud
... ón de conciencia no derivará en ningún tipo de discriminación laboral ... #Artículo adicionado por el Decreto por el que se adiciona un ... partes quedarán expresamente afectos a los fines del acuerdo o convenio respectivo y sujetos al régimen legal que les corresponda. La gestión de ...
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Vigente
Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita
... ón o inhabilitación, por resolución firme en su trayectoria laboral ... ARTÍCULO 10 ... El personal de la Secretaría que tenga ... leyes, ni podrá ser objeto de cláusula de confidencialidad en convenio, contrato o acto jurídico alguno ... SECCIÓN TERCERA Plazos y ...
- Convenio individual de liquidación laboral