como se ofrece prueba confesional
34927 resultados para como se ofrece prueba confesional
- Vigente Código de Comercio
- Vigente Ley Federal del Trabajo
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
... LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE COMO COMPLEMENTO DE LA PRUEBA CONFESIONAL, LE SON APLICABLES LAS NORMAS QUE REGULAN ÉSTA.INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE EN LA DILIGENCIA DE DESAHOGO DE LA PRUEBA CONFESIONAL, EN LA FORMULACIÓN DE POSICIONES DEBE SEGUIRSE LA MECÁNICA QUE RIGE PARA ÉSTA.
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Tesis num. I.5o.C.104 C (11a.) de Quinto Tribunal Colegiado en Materia Civil del Primer Circuito, 29-09-2023 (Tesis Aislada)
PAGARÉ. CUANDO EN EL JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL LA DEMANDADA OPONE LA EXCEPCIÓN DE FALSEDAD IDEOLÓGICA Y OFRECE LA PRUEBA CONFESIONAL A CARGO DE LA ACTORA PARA DEMOSTRARLA, LA CONFESIÓN DE ÉSTA EN EL SENTIDO DE QUE NO ENTREGÓ LA CANTIDAD DE DINERO CONSIGNADA EN AQUÉL, MERECE MAYOR ALCANCE PROBATORIO FRENTE A LOS RECIBOS EXHIBIDOS CON LA DEMANDA.
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Tesis de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Diciembre de 2004 (Tesis num. 2a./J. 164/2004 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-12-2004 (Contradicción de Tesis))
INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE COMO COMPLEMENTO DE LA PRUEBA CONFESIONAL, LE SON APLICABLES LAS NORMAS QUE REGULAN ÉSTA.
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Vigente
Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión
... del espectro radioeléctrico, así como" información adicional sobre el uso y planificaci\xC3" ... materias de validación de los métodos de prueba" de las normas y disposiciones técnicas, aplicaci\xC3" ... , tarifas mayores a las que ofrece dicho agente a cualquier usuario final, debiendo ... án toda clase de pruebas, excepto la confesional y la testimonial a cargo de autoridades, ni ...
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Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 31 de Mayo de 2015 (Tesis num. VI.2o.T.4 L (10a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 08-05-2015 (Tesis Aisladas))
PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA LABORAL. ES IMPROCEDENTE SU DESAHOGO POR OFICIO SI SE OFRECE A CARGO DEL DIRECTOR DE UN ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DE PUEBLA, POR NO TENER ESTE TIPO DE SERVIDORES PÚBLICOS EL CARÁCTER DE ALTOS FUNCIONARIOS (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 813, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ANTERIOR A LA REFORMA DE TREINTA DE...
- Vigente Ley General de Educación
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Vigente
Ley Federal de Competencia Económica
... y la competencia económica, así como prevenir, investigar, combatir, perseguir con ... ón y considere que existen elementos de prueba, notificará inmediatamente y sin demora a la ... los medios de prueba, excepto la confesional y la testimonial a cargo de autoridades. Se ... bienes o servicios que produce u ofrece cada Agente Económico involucrado, precisando su ...
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Tesis, Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 1 de Marzo de 2004 (Tesis num. IV.3o.T. J/53 de Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 01-03-2004 (Reiteración))
PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE A CARGO DE PERSONA DETERMINADA, A QUIEN SE LE IMPUTAN HECHOS PROPIOS Y FUNCIONES DE DIRECCIÓN DENTRO DE LA EMPRESA DEMANDADA Y ÉSTA LO NIEGA, ELLO NO ES SUFICIENTE PARA DESECHAR AQUÉLLA, PUDIENDO EN SU CASO JUSTIFICAR SU ASEVERACIÓN.
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Vigente
Ley de Instituciones de Seguros y de Fianzas
... que las mismas podrán realizar, así como" las de los agentes de seguros y de fianzas, y dem\xC3" ... Se presume, salvo prueba en contrario, que constituyen un Grupo de ... recursos e instalaciones propias de quien ofrece el bien o el servicio y sin que se comprometa a ... En el caso de la confesional a cargo de autoridades, ésta deberá ser ...
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Tesis num. X.1o.T.6 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Circuito, 08-10-2021 (Tesis Aislada)
PRUEBA CONFESIONAL EN EL JUICIO LABORAL. DEBE DESAHOGARSE CONFORME A SU NATURALEZA Y NO COMO TESTIMONIAL PARA HECHOS PROPIOS, CUANDO SE OFRECE A CARGO DE UN EXSERVIDOR PÚBLICO DE MANDO SUPERIOR, SI LA PERSONA FÍSICA PROPUESTA NUEVAMENTE OSTENTA EL MISMO CARGO (PRESIDENTE MUNICIPAL).
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Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito
PRUEBA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS. SU DESECHAMIENTO CUANDO SE OFRECE A CARGO DE PERSONAS QUE SE DESEMPEÑAN COMO DIRECTIVOS, ADMINISTRADORES Y GERENTES DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, Y A QUIENES EL ACTOR NO LES ATRIBUYÓ DIRECTAMENTE ALGÚN HECHO RELACIONADO CON EL DESPIDO, NO CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL.
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Sentencia con número de expediente 688/2022. Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 2023-01-30
Despido injustificado. Codemandados. Empresa moral niega relación laboral, actor no la prueba. Persona física ofrece pruebas que desvirtúan la presunción originada por no contestar la demanda laboral. Confesional correcto desechamiento se ofreció de manera innominada.
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Vigente
Ley de Ahorro y Crédito Popular
... 4 Bis 1, 4 Bis 2 y 4 Bis 3 de esta Ley, así como al Artículo Séptimo Transitorio del Decreto por ... se refiere este Artículo, hará fe, salvo prueba en contrario, en los juicios respectivos para la ... , la información sobre los servicios que ofrece y las características del Fondo de Protección ... En el caso de la confesional a cargo de autoridades, esta deberá ser ...
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Tesis Aislada de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 1 de Diciembre de 2004 (Tesis num. 2a. XCVII/2004 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 01-12-2004 (Tesis Aisladas))
INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO SE OFRECE EN LA DILIGENCIA DE DESAHOGO DE LA PRUEBA CONFESIONAL, EN LA FORMULACIÓN DE POSICIONES DEBE SEGUIRSE LA MECÁNICA QUE RIGE PARA ÉSTA.
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Tesis Aislada, Tribunales Colegiados de Circuito, 14 de Junio de 2019 (Tesis num. XVI.1o.T.59 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Sexto Circuito, 14-06-2019 (Tesis Aisladas))
PRUEBA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS A CARGO DE QUIEN EJERCE FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EN UNA EMPRESA. FORMA EN LA QUE DEBE PROCEDER LA JUNTA CUANDO AL CITAR AL ABSOLVENTE SE LE INDICA AL ACTUARIO QUE ESA PERSONA YA NO LABORA EN AQUÉLLA.
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Tesis, Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 1 de Marzo de 2012 (Tesis num. IV.3o.T. J/102 (9a.) de Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 01-03-2012 (Reiteración))
PRUEBA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS. SU DESECHAMIENTO CUANDO SE OFRECE A CARGO DE PERSONAS QUE SE DESEMPEÑAN COMO DIRECTIVOS, ADMINISTRADORES Y GERENTES DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, Y A QUIENES EL ACTOR NO LES ATRIBUYÓ DIRECTAMENTE ALGÚN HECHO RELACIONADO CON EL DESPIDO, NO CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL.
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Tesis Aislada, Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 30 de Noviembre de 2014 (Tesis num. VI.2o.T.4 L (10a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 28-11-2014 (Tesis Aisladas))
PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA LABORAL. ES IMPROCEDENTE SU DESAHOGO POR OFICIO SI SE OFRECE A CARGO DEL DIRECTOR DE UN ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DE PUEBLA, POR NO TENER ESTE TIPO DE SERVIDORES PÚBLICOS EL CARÁCTER DE ALTOS FUNCIONARIOS (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 813, FRACCIÓN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN RELACIÓN CON EL DIVERSO 102 DE LA...
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Vigente
Ley para Regular las Agrupaciones Financieras
... de los Grupos Financieros, así como establecer los términos bajo los cuales habrán ... Se presume, salvo prueba en contrario, que constituyen un Grupo de ... el nombre de la entidad financiera que ofrece y otorga el producto y/o servicio financiero de ... En el caso de la confesional a cargo de autoridades, ésta deberá ser ...
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Tesis Aislada, Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 1 de Junio de 2011 (Tesis num. IV.3o.T.323 L de Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 01-06-2011 (Tesis Aisladas))
PRUEBA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS. SU DESECHAMIENTO CUANDO SE OFRECE A CARGO DE PERSONAS QUE SE DESEMPEÑAN COMO DIRECTIVOS, ADMINISTRADORES Y GERENTES DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, Y A QUIENES EL ACTOR NO LES ATRIBUYÓ DIRECTAMENTE ALGÚN HECHO RELACIONADO CON EL DESPIDO, NO CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL.
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Tesis Aislada, Tercer Tribunal Colegiado en Materias Administrativa y de Trabajo del Cuarto Circuito, 14 de Mayo de 2007 (Tesis num. 871 de Tercer Tribunal Colegiado en Materias Administrativa Y de Trabajo del Cuarto Circuito (Tesis Aisladas))
PRUEBA CONFESIONAL. CUANDO SE OFRECE A CARGO DE PERSONAS FÍSICAS POR HECHOS PROPIOS Y COMO REPRESENTANTES DE LA EMPRESA DEMANDADA, DEBE ADMITIRSE CON AMBOS CARACTERES.-
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
PRUEBA CONFESIONAL O TESTIMONIAL. CORRESPONDE AL INTERESADO EN SU DESAHOGO, PRESENTAR AL MÉDICO PARA RATIFICAR EL CERTIFICADO QUE EXPIDIÓ Y QUE JUSTIFICA LA INASISTENCIA DEL ABSOLVENTE O TESTIGO.
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
PRUEBA CONFESIONAL EN EL JUICIO LABORAL. RESULTA INNECESARIO EL OFRECIMIENTO ADICIONAL DE UNA DECLARACIÓN DE PARTE DEL ABSOLVENTE, PORQUE ÉSTA SE PUEDE OBTENER AL DESAHOGARSE AQUÉLLA.
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Vigente
Ley para regular las actividades de las sociedades cooperativas de ahorro y prestamo
... de la Federación el 1 de abril de 1995, tal como el mismo sea modificado o adicionado de tiempo en ... se refiere este Artículo, hará fe, salvo prueba en contrario, en los juicios respectivos para la ... , la información sobre los servicios que ofrece y las características de la protección al ... En el caso de la confesional a cargo de autoridades, esta deberá ser ...